cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Agora
Published by Universitas Kristen Petra Surabaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 2,034 Documents
 184   185   186   187   188 
PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN BISNIS ALAS KAKI DI CV.PLAYBILL SURABAYA Laurensius Irwan
Agora Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

CV.Playbill yang terletak di Surabaya merupakan perusahaan keluarga yang bergerak di bidang industri pembuatan sandal wanita. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan usaha sandal yang ada di CV.Playbill, analisis lingkungan internal dan eksternal, dan rencana pengembangan bisnis yang dihasilkan dari strategi yang didapatkan dari analisis SWOT.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif pada studi kasus. Dalam mengumpulkan data, peneliti melakukan wawancara ke lima orang informan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan usaha sandal di CV. Playbill Surabaya masih memiliki masalah yang terletak pada tingkat kedisiplinan karyawan yang rendah, sehingga menimbulkan masalah keterlambatan pengiriman. Peran anggota keluarga di perusahaan juga masih sangat dominan. Analisis lingkungan internal menunjukkan bahwa kekuatan perusahaan ada di kualitas produk yang baik, produk yang bervariasi, dan memiliki koneksi yang baik. Analisis lingkungan eksternal menunjukkan bahwa peluang berasal dari peran serta lembaga pemerintahan seperti APRISINDO, sedangkan ancaman berasal dari kompetitor lain dari luar negeri seperti China dan Thailand yang menawarkan harga murah. Berdasar matriks SWOT yang ada, maka strategi yang cocok digunakan adalah strategi cost leadership. Untuk mencapai tujuan tersebut, maka pengembangan usaha yang dapat dilakukan adalah dengan cara menambah divisi sumber daya manusia, yang bertugas untuk mengawasi dan mengembangkan sumber daya manusia perusahaan.
ANALISIS STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA TOKO CELLULAR SERVICE DI ATAMBUA Inggrid Roswita Lae
Agora Vol 8, No 2 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis strategi pengembangan usaha yang tepat untuk diterapkan oleh Toko Cellular Service di Atambua. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif, yang diawali dengan analisis lingkungan internal dan eksternal usaha. Pengumpulan data melalui wawancara mendalam (in-depth interviews). Penentuan narasumber menggunakan purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi bersaing yang tepat bagi Toko Cellular Service adalah strategi SO dengan membuka cabang baru yang memiliki peluang, bekerja sama dengan e-commerce dan mencari distributor yang memiliki potensial untuk suplai produk baru. Strategi ST, mengajukan tambahan pinjaman untuk memenuhi dan mengoptimalkan pelayanan karyawan dan pelatihan khusus guna meningkatkan inovasi dan kreatifitas. Strategi WO yaitu dengan menjajaki kerjasama dengan distributor Samsung dan Iphone serta melakukan kerjasama dengan perusahaan leasing untuk menambah layanan kredit. Strategi WT adalah dengan meningkatkan kualitas penawaran dengan menambahkan bonus pembelian, mengatur sistem dan merekrut karyawan yang kompetibel untuk posisi yang dibutuhkan.
MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN PEMASARAN PADA PERUSAHAAN PERIKANAN DI SIDOARJO Priska Benyamin
Agora Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perusahaan yang digunakan  merupakan perusahaan yang bergerak dibidang pengelolaan hasil perikanan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan manajemen pemasaran, untuk menganalisa  lingkungan internal dan  eksternal bisnis pada perusahaan tersebut serta untuk menyusun rencana  pengembangan bisnis pada aspek pemasaran yang ada. Peneliti menggunakan metode deskriptif yang bersifat untuk memperoleh data-data yang dibutuhkan melalui wawancara. Informasi yang dibutuhkan dalam penelitian ini adalah fungsi planning, organizing, actuating, dan controling yang dijalankan perusahaan. Penelitian ini juga menggunakan analisis lima kekuatan Porter dan analisis SWOT. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa dalam menjalankan usahanya perusahaan perikanan ini  sudah menjalankan fungsi manajemen di setiap fungsi bisnis yang ada di perusahaan. Kemudian dilakukan analisis lingkungan internal dan eksternal sebagai acuan dalam menyusun rencana pengembangan bisnis. Strategi yang direkomendasikan untuk  perusahaan ini adalah differentiation yaitu dengan cara meningkatkan mutu dan pengembangan produk.
PENGARUH MARKETING MIX 7P TERHADAP PURCHASE INTENTION PADA COFFEE SHOP YANG BERADA DI SEKITAR JALAN SIWALANKERTO SURABAYA Alexander W. B. Harlim
Agora Vol 8, No 2 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Marketing Mix (7p) merupakan seperangkat alat pemasaran yang digunakan untuk mencapai tujuan pemasaran yang diinginkan. Marketing Mix (7p) memiliki peranan penting dalam menciptakan Purchase Intention. Dalam penelitian ini melibatkan 200 responden yang merupakan pengunjung dari coffee shop tersebut, dan menggunakan teknik analisa SPSS. Hasil penelitian ini juga membuktikkan bahwa Marketing mix (7p) berlaku sebagai variabel independen yang memperkuat Purchase Intention
PENGARUH FAMILY ROLE MODEL DAN ENTREPRENEURSHIP EDUCATION TERHADAP ENTREPRENEUR CAREER INTENTION PADA KALANGAN MAHASISWA S1 DI INDONESIA Go Kevin Chandra
Agora Vol 8, No 2 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh family role model dan entrepreneurship education terhadap entrepreneur career intention. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dan Teknik pengambilan sampling yaitu non-probability sampling dimana sampel yang diambil tidak diketahui tentang informasinya. Penelitian ini dilakukan dengan menyebar kuesioner yang memperoleh 215 responden, sehingga jumlah total sample yang digunakan dalam penelitian adalah sebesar 215 responden yang berarti melebihi dari jumlah responden yang dipersyaratkan. Responden merupakan mahasiswa S1 dari seluruh fakultas dan universitas yang ada di Indonesia. Hasil dari penelitian ini adalah family role model dan entrepreneurship Education berpengaruh secara signifikan terhadap entrepreneurial career intention 
PENGARUH JOB SATISFACTION TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA KARYAWAN PT SEGAR DENGAN HAPPINESS AT WORK DAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Gracia Stefani
Agora Vol 8, No 1 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh job satisfaction terhadap organizational commitment dengan menggunakan happiness at work dan work engagement sebagai variabel mediasi pada karyawan PT Segar. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode kausal. Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran angket tertutup dengan menggunakan lima skor skala likert. Angket yang berhasil dikumpulkan berjumlah 87 responden dengan menggunakan teknik non probability sampling dengan metode sampling insidental. Teknik analisis data menggunakan Generalized Structured Component Analysis (GSCA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa job satisfaction berpengaruh secara langsung kepada organizational commitment. Selain itu, happiness at work dan work engagement secara parsial menjadi mediasi antara job satisfaction dengan organizational commitment pada karyawan PT Segar.
ANALISIS STRATEGI SEGMENTING, TARGETING, DAN POSITIONING PRODUK KOSMETIK MEREK LA TULIPE COSMETIQUES PADA PT REMBAKA Melissa Nathania
Agora Vol 8, No 1 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendekskripsikan dan menganalisis penerapan segmenting, targeting, dan positioning pada PT Rembaka selama ini. Metode penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif. Teknik analisis data dilakukan dengan pendekatan dekskriptif. Segmenting pada La Tulipe Cosmetiques adalah wanita. Targeting pada La Tulipe Cosmetiques yaitu wanita bekerja yang berusia 30 tahun keatas, dan memiliki sosial ekonomi menengah. Positioning nya ialah Memelihara kecantikan alami dan mempercantik setiap wanita yang mengenal produk kami                Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang tepat untuk La Tulipe Cosmetiques sebagai berikut: untuk strategi SO memnciptakan brand khusus untuk pasar remaja dan bekerjasama dengan platform-platform belanja online. Strategi ST bekerjasama dengan influencer atau beauty vlogger untuk review produk menggunakan sosial media agar merek lebih dikenal. Strategi WO mensurvey apa yang menjadi indikator pembelian produk kosmetik oleh remaja. Strategi WT yaitu inovasi produk harus selalu memenuhi permintaan dan kebutuhan konsumen dan mengubah persepsi dan brand image merek La Tulipe Cosmetiques dibenak konsumen.
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR, KNOWLEDGE APPLICATION BEHAVIOR TERHADAP PERILAKU INOVATIF KARYAWAN AGEN PROPERTI DI SURABAYA Amelinda Fransisca Wijaya
Agora Vol 8, No 2 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Agen properti merupakan bisnis yang memiliki keuntungan yang cukup menggiurkan.Pada bisnis ini terdapat individu dari beragam latar belakang, bahkan yang sebelumnya tidak memiliki pengalaman di bidang properti. Hal ini karena prospek dan peluang yang semakin baik setiap tahunnya serta tidak memerlukan modal yang terlalu besar namun yang diperlukan hanya ketekunan dan ulet dalam bekerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik, knowledge sharing behavior, knowledge application behavior terhadap perilaku inovatif pada karyawan agen properti di Surabaya. Penelitian ini dilakukan dengan menyebar angket hingga mendapat 157 responden. Hasil dari penelitian ini menunjukkan need for achievement dan need for affiliation berpengaruh terhadap knowledge sharing behavior; need for achievement, need for power, dan need for affiliation berpengaruh terhadap knowledge application behavior; knowledge sharing behavior berpengaruh terhadap knowledge application behavior; knowledge sharing behavior dan knowledge application behavior berpengaruh terhadap innovative work behavior sedangkan need for power tidak berpengaruh signifikan terhadap knowledge sharing behavior
PENGARUH JOB CHARACTERISTICS TERHADAP WORK SATISFACTION DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN CV. SURYA BHAKTI Cathrina Pratiwi Lijaya Santoso
Agora Vol 8, No 1 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh job characteristics terhadap work satisfaction dengan employee engagement sebagai variabel intervening pada karyawan CV. Surya Bhakti. Penelitian dilakukan dengan penyebaran angket sebanyak 40 responden. Jenis penelitian yang digunakan adalah  penelitian kuantitatif dengan metode kausal. Teknik analisis data menggunakan GSCA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job characteristics berpengaruh secara langsung kepada work satisfaction. Selain itu, employee engagement secara parsial menjadi intervening antara job characteristics dengan work satisfaction.
PENGARUH RETAIL STRATEGY TERHADAP CUSTOMER LOYALTY MELALUI CUSTOMER SATISFACTION PADA KONSUMEN GREENLY SURABAYA Steven Nugraha
Agora Vol 8, No 1 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui elemen apakah dari retail strategy yang dapat mempengaruhi customer loyalty melalui customer satisfaction dari Greenly. Selain itu, penelitian ini juga dilakukan untuk mengetahui tingkat kesetiaan konsumen. Penelitian ini dilakukan pada 100 responden dengan harapan informan yang memiliki kemampuan untuk makan makanan sehat di Greenly. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan angket dengan teknik pengambilan sampel probabolity yang bersifat purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah rumus statistik Mean dan standar deviasi dengan bantuan program PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian menunjukkan bahwa retail strategy (rata-rata/mean tertinggi yakni pada dimensi store design and display,customer service, dan price )mempengaruhi customer loyalty melalui customer satisfaction

Page 186 of 204 | Total Record : 2034

 184   185   186   187   188 

Filter by Year

2013 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Business Management Vol 10, No 1 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 9, No 2 (2021): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 9, No 1 (2021): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 8, No 2 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 8, No 1 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 6, No 2 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 6, No 1 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 5, No 2 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 5, No 1 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 4 (2016): Vol 4, No 1 (2016) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 4, No 2 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 4, No 1 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 3, No 2 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 1 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 2 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 2 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis More Issue