cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Agora
Published by Universitas Kristen Petra Surabaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 2,034 Documents
 48   49   50   51   52 
ANALISA STRATEGI BERSAING PADA PERUSAHAAN DISTRIBUSI MEUBEL UD. BUDI LUHUR, KEDIRI-JAWA TIMUR Tanujaya, Darwin
Agora Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian bertujuan menganalisa lingkungan internal dengan VCA (Valu Chain Analysis) dan lingkungan eksternal dengan Porter’s Five Forces pada UD. Budi Luhur yang bergerak pada bidang industry meubel. Penelitian yang dilakukan menggunakan format penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan teknik wawancara. Dari hasil analisis SWOT dapat diketahui kekutatan perusahaan terlektak pada memiliki armada sendiri yaitu truk gandeng untuk pengambilan produk ke pemasok. Kelemahan perushaan terletak pada lamanya barang retur tersebut di terima oleh konsumen. Peluang perusahaan terletak pada industri meubel yang tidak memiliki produk pengganti. Dan ancaman perusahaan terlektak pada pemasok yang memiliki kekuatan untuk mencari distributor lain. Strategi alternatif yang digunakan milik Michael Porter yaitu kepemimpinan biaya rendah. Agar perusahaan dapat bersaing dengan para kompetitor untuk mempertahankan dan menambah konsumen.
STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA PADA “YULIA BAKERY” SIDOARJO Primawardana, Timotius
Agora Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Analisa terhadap faktor lingkungan internal dan eksternal pada usaha berguna untuk mengetahui kekuatan kelemahan, peluang dan ancaman. Sehingga dapat diketahui hal-hal yang mempengaruhi dalam pengembangan suatu usaha. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa lingkungan internal dan eksternal melalui alat SWOT. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan studi dokumen. Penentuan narasumber menggunakan teknik purposive sampling.  Keabsahan data diuji dengan triangulasi sumber. Dari hasil penelitian, Yulia bakery memiliki beberapa kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman yang saling berkaitan. Penulisan merumuskan strategi pengembangan usaha yang sesuai dengan hasil analisis SWOT. Strategi yang dapat digunakan Yulia Bakery adalah penetrasi pasar, pengembangan pasar, dan pengembangan produk. Pengembangan usaha yang dilakukan meliputi beberapa aspek, seperti pemasaran, keuangan, produksi dan SDM.  
ANALISA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PERANTARA DI PT. ANUGERAH BARU DENPASAR Petrik, Abelio
Agora Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan serta meneliti pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel perantara di PT. Anugerah Baru Denpasar. Metode Partial Least Square (PLS) digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
STUDI DESKRIPTIF KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV LANCAR JAYA Kionggono, Alysia
Agora Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui kepuasan kerja karyawan CV. Lancar Jaya. Kepuasan kerja ditinjau dari factor gaji, penyelia, pekerjaan itu sendiri, promosi, dan teman sekerja. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode analisa deskriptif kualitatif. Dari hasil penelitian ini diketahui bahwa karyawan puas dalam kepemimpinan penyelia mereka, promosi dan teman sekerja mereka, akan tetapi tidak puas dengan gaji dan pekerjaan yang diberikan kepada mereka.
ANALISIS IMPLEMENTASI ETIKA KORPORASI DI PT. PETROLINDO MITRA MIGAS Sari, Cicilia Kartika
Agora Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

PT. Petrolindo Mitra Migas adalah salah satu perusahaan agen LPG tiga kilogram yang berdomisili di Pasuruan. Seperti yang kita ketahui, seiring dengan semakin diterimanya penggunaan LPG di kalangan masyarakat saat ini, semakin banyak pula kecurangan yang terjadi mengenai kasus LPG tiga kilogram. Dalam proses operasionalnya, PT. Petrolindo Mitra Migas memiliki tujuan utama, yaitu dapat menyalurkan LPG tiga kilogram sampai ke masyarakat dengan tepat sasaran. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, dimana data diperoleh dari wawancara dan dalam uji keabsahan data digunakan triangulasi sumber. Dan hasil dari penelitian ini adalah PT. Petrolindo Mitra Migas tidak menganut etika utilitarianisme yang hanya memikirkan keuntungan dan kepentingan mayoritas, relativisme yang tidak mengakui adanya standar moral, pragmatisme yang mengutamakan kepraktisan tanpa memikirkan nilai moral, dan situasi yang selalu tergantung pada situasi yang terjadi, melaikan menganut etika deontologi yang selalu menaati peraturan dan standar yang mutlak. PT. Petrolindo Mitra Migas juga telah mengimplementasikannya kepada pemerintah, pemasok, konsumen, karyawan, kompetitor, lingkungan dan masyarakat.
ANALISIS PERENCANAAN SUKSESI PADA PT NIRWANA RADIO Wijaya, Hartono Surya
Agora Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Suksesi adalah peristiwa yang tidak dapat dihindari dalam sebuah bisnis keluarga. Perusahaan keluarga dituntut untuk bisa mewujudkan keberhasilan suksesi dari generasi awal ke generasi selanjutnya. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan perencanaan suksesi pada PT. Nirwana Radio yang sedang atau dilakukan oleh owner kepada calon suksesornya, dan mengetahui tingkat persiapan suksesor pada PT. Nirwana Radio yang merupakan bentuk perencanaan suksesi untuk kepentingan perusahaan di masa mendatang. Jenis dari penelitian ini adalah penelitian bersifat kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan metode wawancara dan observasi. Setelah mendapatkan data maka akan dilakukan uji keabsahan data dengan metode triangulasi sumber. Data-data yang dikumpulkan dan dianalisis menghasilkan suatu kesimpulan bahwa perencanaan suksesi yang terjadi di PT. Nirwana Radio dari sisi tahapan-tahapan proses suksesi sebagian besar sudah dijalankan, dan untuk tingkat persiapan suksesor seluruhnya sudah dijalankan dengan baik oleh perusahaan.
PROSES ANALISIS PEKERJAAN, PEREKRUTAN, SELEKSI, DAN PELATIHAN UNTUK MENDAPATKAN SUMBER DAYA MANUSIA YANG BERKUALITAS PADA PERUSAHAAN JASA PELAYARAN (KASUS PADA PT. SALAM PACIFIC INDONESIA LINES) Tanjong, Evelyn
Agora Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

PT Salam Pacific Indonesia Lines (SPIL) bergerak di bidang jasa pelayaran (shipping lines) untuk kargo kontainer dan saat ini telah menghubungkan pulau - pulau di indonesia melalui 28 kantor yang tersebar di seluruh Indonesia. Adapun tujuan penelitian ini yaitu mendeskripsikan proses analisis pekerjaan, proses perekrutan, proses seleksi, dan pelatihan karyawan pada PT Salam Pacific Indonesia Lines (SPIL). Jenis penelitian yang dilakukan oleh peneliti adalah jenis penelitian dengan metode kualitatif deskriptif. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan wawancara. Teknik yang digunakan oleh peneliti dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling. Untuk menguji keabsahan data, peneliti menggunakan teknik triangulasi sumber. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah proses analisis pekerjaan dan perekrutan sudah berjalan dengan baik. Namun proses seleksi yang dilakukan perusahaan kurang sesuai dan perlu diperbaiki. Yang terakhir, pada proses pelatihan karyawan perusahaan juga telah melakukan berbagai jenis pelatihan yang bertujuan sama dengan teori.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI UD PABRIK ADA PLASTIC Surjosuseno, Daniel
Agora Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Kinerja adalah hasil kerja yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan UD Pabrik Ada Plastic. Responden yang digunakan berjumlah 33 karyawan pada bagian produksi. Teknik analisa yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan, tetapi motivasi kerja tidak memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA PADA KUALITAS LAYANAN SOPIR DI PT USAHA JAYA GRESIK Halim, Ivan Andrian
Agora Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pe­nga­ruh kepuasan kerja dan di­si­plin kerja pada kualitas layanan PT Usaha Jaya Gresik. Sampel dalam pe­nelitian ini se­banyak 68 sopir, dengan sensus sebagai teknik dalam pe­ngam­bilan sam­­­pel. Pe­nelitian ini meng­­­gunakan pendekatan ku­antitatif. Da­ta untuk penelitian ini di­per­oleh melalui ang­ket. Hasil dari pe­nelitian ini menunjukkan bahwa ke­pu­a­san ker­­ja dan disiplin ker­ja ber­peng­a­ruh positif dan signifikan se­cara simultan ter­ha­dap kualitas layanan sopir pada PT Usaha Jaya Gresik, dengan ke­puasan kerja me­­rupakan va­ri­abel pa­ling dominan.
PERENCANAAN SUKSESI PADA PERUSAHAAN JASA OUTSOURCING Sutrisno, Michael
Agora Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan mengidentifikasi tahapan yang akan dilakukan oleh perusahaan dalam menentukan calon suksesor pada perusahaan. Untuk mengeksplorasi sejauh mana tahap persiapan suksesi bisnis ke­luarga pada saat ini di perusahaan jasa outsourcing. Untuk mendes­kripsikan hal-hal apa saja yang perlu/ dapat untuk dilakukan dalam persiapan dan pengemba­ngan calon suksesor di bisnis keluarga. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan wawancara. Validasi data pada penelitian ini menggunakan tri­angulasi dengan menggunakan sumber. Dari hasil penelitian, penetapan kriteria, pengembangan pengetahuan dan transfer nilai-nilai telah dilakukan dengan baik. Pemimpin melakukan dengan menjadi contoh nyata bagi calon suksesor baik di dalam keluarga maupun perusahaan. Untuk transfer pengetahuan pada calon suk­sesor dilakukan pemimpin dengan cara mengkomunikasikan setiap penge­tahuan yang berkaitan dengan perusahaan. Sedangkan transfer nilai dan prinsip dengan mendeklarasikan dan menjadi teladan bagi calon suksesor dalam ke­hidupan se­bagai anggota bisnis keluarga. 

Page 50 of 204 | Total Record : 2034

 48   49   50   51   52 

Filter by Year

2013 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Business Management Vol 10, No 1 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 9, No 2 (2021): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 9, No 1 (2021): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 8, No 2 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 8, No 1 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 6, No 2 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 6, No 1 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 5, No 2 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 5, No 1 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 4 (2016): Vol 4, No 1 (2016) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 4, No 2 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 4, No 1 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 3, No 2 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 1 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 2 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 2 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis More Issue