cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Zulfiah Larisu
Contact Email
s2.admpublik@uho.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
s2.admpublik@uho.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota kendari,
Sulawesi tenggara
INDONESIA
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik
Published by Universitas Halu Oleo
ISSN : -     EISSN : 25025589     DOI : -
Core Subject : Humanities, Science, Education, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences
Jurnal Publica memuat berbagai karya tulis ilmiah dari hasil penelitian dan kajian literatur para mahasiswa, dosen, peneliti dan pemerhati pada masalah-masalah yang berkaitan dengan Kebijakan Publik, Organisasi dan Manajemen, Administrasi Kepegawaian, Administrasi Keuangan, Komunikasi dan Pembangunan Sosial.
Arjuna Subject : -
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 8, No 2 (2017): Jurnal Publica Vol 8 No 2" : 5 Documents clear
EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PENDAMPINGAN KEBIJAKAN PROGRAM PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA DI KABUPATEN KONAWE SELATAN Dahlia Dahlia; Bahtiar Bahtiar; Muh. Amir
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 8, No 2 (2017): Jurnal Publica Vol 8 No 2
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (331.629 KB) | DOI: 10.33772/publica.v8i2.6550

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis efektivitas pelaksanaan pendampingan kebijakan program pembangunan dan pemberdayaan masyarakat di Kabupaten Konawe Selatan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan tipe tujuan deskriptif. Informan penelitian diambil secara purposif sebanyak 31 orang dari aparat pelaksana dan kelompok sasaran program. Pengumpulan data menggunakan cara studi kepustakaan, penelitian terhadap dokumen-dokumen, observasi, dan melakukan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik kualitatif model interaktif meliputi reduksi data, penyajian data dan display data dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Pemeriksaan terhadap keabsahan data meliputi uji credibility, transferability, dependability, dan confirmability. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas pendampingan pelaksanaan kebijakan program belum berjalan dengan baik. Hal ini dapat dilihat dari tahap perencanaan, pelaksanaan, pembinaan dan pengawasan program sudah berjalan dengan efektif namun pencapaian tujuannya belum optimal. Kata-kata kunci: Efektivitas, Kebijakan, Pemberdayaan masyarakat.
PENERAPAN SISTEM PERENCANAAN PARTISIPATIF PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN BOMBANA Eriyanti Eriyanti; Muhammad Basri; Adrian Tawai
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 8, No 2 (2017): Jurnal Publica Vol 8 No 2
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (330.153 KB) | DOI: 10.33772/publica.v8i2.6551

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis penerapan sistem perencanaan partisipatif pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Bombana. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Informan penelitian ditetapkan secara purposive sebanyak 10 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi dan studi dokumentasi, sedangkan analisis data menggunakan metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem perencanaan partisipatif telah diterapkan secara efektif yang ditandai dengan adanya aturan yang mewajibkan pemerintah kabupaten melaksanakan Musyawarah Perencanaan Pembangunan (Musrenbang), pelibatan seluruh elemen yang berkepentingan (stakeholders), penyediaan data dari seluruh elemen terkait secara komprehensif, perumusan tujuan/sasaran oleh masing-masing perangkat daerah yang dibahas bersama dalam forum Musrenbang, dan alokasi anggaran disesuaikan dengan usulan perangkat daerah untuk mendanai program dan kegiatan yang diajukan.  Kata-kata Kunci: Sistem perencanaan, Perencanaan partisipatif, Musrenbang.  
STRATEGI PENGEMBANGAN KEMAMPUAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KONAWE UTARA Alfian Mirdam; Arifin Utha; Muh. Amir
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 8, No 2 (2017): Jurnal Publica Vol 8 No 2
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (329.659 KB) | DOI: 10.33772/publica.v8i2.6524

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis strategi pengembangan kemampuan sumber daya manusia pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Konawe Utara. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif, melibatkan 4 orang informan yang ditetapkan secara porposif. Sumber data terdiri dari data primer dan data sekunder, sedangkan analisis data menggunakan teknik analisis kualitatif model interaktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pengembangan kualitas sumber daya manusia pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Konawe Utara dilakukan melalui identifikasi kebutuhan perangkat daerah, analisis kesesuaian sumber daya manusia yang ada dengan kebutuhan, dan peningkatan kemampuan melalui pendidikan dan latihan.  Kata-kata Kunci: Pengembangan kemampuan, Sumber daya manusia, Identifikasi kebutuhan, Pendidikan dan latihan.
PENGARUH KOMITMEN DAN IKLIM KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN KABUPATEN KONAWE UTARA Imran Moita; Bahtiar Bahtiar; Jamal Bake
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 8, No 2 (2017): Jurnal Publica Vol 8 No 2
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (433.275 KB) | DOI: 10.33772/publica.v8i2.6552

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh komitmen dan iklim kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Pertanian Kabupaten Konawe Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan strategi sensus yang melibatkan 46 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner yang berbentuk Skala Likert. Uji validitas kuesioner menggunakan korelasi product moment sedangkan uji reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach. Fasilitas pengolahan data yang digunakan adalah SPSS versi 24. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen dan iklim kerja secara simultan berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai, komitmen secara parsial berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai, dan iklim kerja secara parsial berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai.  Kata-kata Kunci: Komitmen, Iklim kerja, Prestasi kerja.
STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KONAWE Armin Armin; Barlian Barlian; Jamal Bake
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 8, No 2 (2017): Jurnal Publica Vol 8 No 2
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (324.994 KB) | DOI: 10.33772/publica.v8i2.6549

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis strategi pengembangan sumber daya manusia pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Konawe. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Informan penelitian sebanyak 17 orang yang diambil secara sengaja. Data primer dan sekunder dikumpulkan dengan metode wawancara dan studi dokumentasi, kemudian dianalisis dengan prosedur dan analisis interaktif yang mencakup pengumpulan data, penyajian data, reduksi data dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pengembangan sumber daya manusia sudah cukup baik. Strategi pengembangan yang telah dilakukan adalah pendidikan formal dan pendidikan non formal serta pelatihan yang meliputi: peningkatan kemampuan pegawai melalui studi lanjut dan mengikutsertakan pegawai dalam pelaksanaan pendidikan dan pelatihan.  Kata-kata Kunci: Strategi, Pengembangan sumber daya manusia, Pendidikan dan pelatihan.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2017 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12, No 2 (2021): Jurnal Publica Vol 12 No 2 Vol 12, No 1 (2021): Jurnal Publica Vol 12 No 1 Vol 11, No 2 (2020): Jurnal Publica Vol 11 No 2 Vol 11, No 1 (2020): Jurnal Publica Vol 11 No 1 Vol 10, No 2 (2019): Jurnal Publica Vol 10 No 2 Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Publica Vol 10 No 1 Vol 9, No 2 (2018): Jurnal Publica Vol 9 No 2 Vol 9, No 1 (2018): Jurnal Publica Vol 9 No 1 Vol 8, No 2 (2017): Jurnal Publica Vol 8 No 2 Vol 8, No 1 (2017): Jurnal Publica Vol 8 No 1 Vol 7, No 2 (2016): Jurnal Publika Vol 7 No 2 Vol 7, No 1 (2016): Jurnal Publica Vol 7 No 1 More Issue