cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS
Published by Universitas Pendidikan Indonesia
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject :
Arjuna Subject : -
Articles 226 Documents
 6   7   8   9   10 
Analisa Komposisi Portofolio Kredit pada Bank BNI Sentra Kredit Kecil Bandung dengan Menggunakan Kurva Efficient Frontier Ilham, Muhammad
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 2, No 2 (2011): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2011
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v2i2.13086

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komposisi portofolio kredit saat ini pada Bank BNI Sentra Kredit Kecil (SKC) Bandung, menentukan komposisi portofolio kredit yang optimal dan pengaruh komposisi portofolio kredit terhadap return dan risiko kredit.Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini bersumber dari data perkreditan yang dimiliki Bank BNI Sentra Kredit Kecil (SKC) Bandung. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder, mencakup data bulanan posisi kredit yang diklasifikasikan dalam beberapa sektor ekonomi. Pada penelitian ini penulis mengambil data perkreditan sejak bulan Januari 2010 s/d Maret 2011. Data penelitian yang diambil selama kurun waktu tersebut karena ingin mengetahui komposisi portofolio kredit terkini pada Bank BNI Sentra Kredit Kecil (SKC) Bandung. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode Markowitz. Metode ini didasarkan pada teorema sederhana yang disebut dengan efficient set theorem yaitu investor akan memilih portofolio yang optimal dari sekumpulan portofolio yang memberikan expected return yang paling maksimum pada berbagai tingkat risiko dan/atau yang memberikan risiko yang minimum pada berbagai tingkat expected return. Hasil yang diperoleh dari penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan portofolio kredit yang dilakukan oleh Bank BNI Sentra Kredit Kecil (SKC) Bandung masih jauh dari komposisi portofolio kredit yang optimal. Hal ini ditunjukkan dari hasil return yang rendah dan risiko yang tinggi. Berdasarkankurva efficient frontier yang terbentuk, dapat diketahui bahwa komposisi portofolio kredit yang paling optimal bagi Bank BNI Sentra Kredit Kecil (SKC) Bandung yaitu komposisi portofolio kredit yang menghasilkan expected return 0,450% dengan standar deviasi 0,000112. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa komposisi portofolio kredit yang optimal akan menghasilkan risiko yang minimal dan return yang maksimal.
Pengaruh Implementasi Kebijakan E-procurement dan Pelayanan Terhadap Efektivitas Kerja pada Bagian Pengadaan Barang/Jasa Supardi, Suparmin
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 1, No 1 (2010): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2010
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v1i1.13077

Abstract

Di Indonesia pelaksanaan e-procurement diatur melalui Peraturan Presiden Nomor 8 Tahun 2006 dan mulai diterapkan sejak tahun 2007 dengan berdirinya Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP), Aplikasi e-procurement adalah suatu aplikasi yang digunakan untuk mengelola pengadaan barang/jasa berbasis internet yang didisain untuk mencapai suatu proses pengadaan barang/jasa yang efektif, efisien dan terintegrasi.Permasalahan yang diteliti dalam penelitian ini berkaitan dengan implementasi kebijakan e-procurement, pelayanan, dan efektivitas kerja pegawai, serta pengaruh implementasi kebijakan pada Bagian Pengadaan Barang/Jasa di Pusat Penelitian dan pengembangan Sumber Daya Air Bandung.Metode penelitian yang digunakan adalah metode descriptive survey dan metode explanatory survey. Penelitian ini menguji apakah implementasi kebijakan e-procurement dan pelayanan berpengaruh terhadap efektivitas kerja pada bagian pengadaan barang/jasa di Pusat Penelitian dan Pengembangan Sumber Daya Air. Teknik penarikan sampel yang digunakan adalah secara keseluruhan (sensus) yang berjumlah 43 orang. Tehnik analisis menggunakan path analysis.Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa pengaruh variabel implementasi e-procurement terhadap variabel efektivitas kerja positip yang signifikan sebesar 11.073% dan. Pengaruh variabel pelayanan ke efektivitas kerja positip yang signifikan sebesar 33.389%. Sedangkan pengaruh implementasi e-procurement dan pelayanan dengan efektivitas kerja secara bersama-sama sebesar 44.4%, sedangkan faktor lain sebesar 55.6%. Untuk dapat meningkatkan efektivitas kerja sebaiknya Bagian Pengadaan Barang/Jasa Pusat Penelitian dan Pengembangan Sumber Daya Air melakukan sosialisasi e-procurement kepada penyedia jasa.
Analisis Kualitas Pelayanan Bengkel dengan Menggunakan Metode QFD Sidik, Fazar Mochamad
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 6, No 1 (2015): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2015
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v6i1.13428

Abstract

Analisis Kualitas Pelayanan Bengkel dengan Menggunakan Metode QFD
Faktor Kesuksesan Kritikal Enterprise Resource Planning (ERP) serta Pengaruhnya terhadap Good University Governance (GUG) Mulyadi, Mulyadi
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 6, No 2 (2015): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2015
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v6i1.13101

Abstract

Penelitian ini menguji 7 faktor kesuksesan kritikal ERP yaitu perencanaan dan visi bisnis, manajemen perubahan, komunikasi, komposisi, keahlian, dan kompensasi tim proyek, dukungan manajemen, manajemen proyek, serta analisis sistem, pemilihan sistem, dan implementasi teknis. Faktor-faktor kesuksesan ini diujikan pengaruhnya terhadap prinsip-prinsip GUG yaitu transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi dan keadilan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey eksplanasi (explanatory survey) dengan teknik pengambilan sampel nonprobability sampling, yaitu teknik pengambilan sampel yang tidak memberi peluang/ kesempatan sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel. Lebih tepatnya menggunakan sampling jenuh yaitu yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukan faktor kesuksesan kritikal ERP berpengaruh cukup signifikan terhadap prinsip-prinsip GUG. Pengaruh total dari masing-masing faktor ERP terhadap GUG yaitu manajemen perubahan berpengaruh sangat kecil, komunikasi berpengaruh sangat kecil, komposisi tim berpengaruh relatif kecil, manajemen proyek berpengaruh relatif kecil, dukungan top manajemen berpengaruh relatif kecil dan, analisis sistem, seleksi sistem dan teknis pelaksanaan berpengaruh relatif besar. Pengaruh sisanya berasal dari pengaruh luar yang tidak diteliti dalam penelitian ini. 
Pengaruh Manajemen Pengetahuan dan Manajemen Bakat Terhadap Kinerja Organisasi dan Dampaknya pada Citra Organisasi Perguruan Tinggi Swasta Priansa, Donni Juni
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 3, No 1 (2012): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2012
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v3i1.13092

Abstract

Kemajuan PTS yang sangat pesat dari segi kuantitas tidak diimbangi dengan peningkatan kualitasnya, sehingga kondisi PTS menjadi tidak sehat. Harian Kompas memberitakan bahwa lebih dari 30% PTS terancam bangkrut atau ditutup akibat pertumbuhan jumlah PTS yang tidak terkendali, penyebab lainnya adalah PTN kini cenderung membuka jalur penerimaan mahasiswa secara khusus dan melebihi kuota sehingga kondisi PTS menjadi semakin terhimpit. Saat ini, rata-rata mahasiswa yang kuliah di tiap PTS kurang dan 600 orang, padahal PTS baru dapat dikatakan sehat jika memiliki minimal 2.000 mahasiswa. Kondisi tersebut menyebabkan daya saing PTS lemah, selain juga dikontribusi oleh lemahnya kinerja PTS dan pencitraan PTS sebagai lembaga pendidikan tinggi yang berkualitas. Manajemen pengetahuan dan manajemen bakat sebagai praktik manajemen moderen merupakan solusi bagi PTS di Kota Bandung untuk meningkatkan kinerja dan pencitraan PTS. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis bagaimana manajemen pengetahuan, manajemen bakat, kinerja organisasi, dan citra organisasi PTS di Kota Bandung, dan pengaruh diantara variabel-variabel tersebut.Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif d an eksplanatori survei terhadap unit sampel sebesar 300 dosen yang didistribusikan secara proporsional ke Universitas Katolik Parahyangan (UNPAR), Universitas Kristen Maranatha (UKM), dan Universitas Komputer Indonesia (UNIKOM). Instrumen penelitian menggunakan angket. Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner, wawancara terbatas, dan observasi, yang disertai studi dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur dengan bantuan program SPSS 18.0 Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan adanya hubungan yang positif antara manajemen pengetahuan, manajemen bakat, kinerja organisasi, dan citra organisasi. Manajemen pengetahuan dan manajemen bakat berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi sebesar 67,62%; Manajemen pengetahuan dan manajemen bakat berpengaruh signifikan terhadap citra organisasi sebesar 91,12%; dan Kinerja organisasi berpengaruh signifikan terhadap citra organisasi sebesar 74,48%. Dengan demikian, apabila manajemen pengetahuan dan manajemen bakat mampu diimplementasikan dengan optimal, maka kinerja organisasi dan citra organisasi PTS di Kota Bandung akan semakin optimal. 
Pengaruh Sumber Daya dan Kapabilitas Terhadap Keunggulan Posisi Solihat, Ani
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 2, No 1 (2011): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2011
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v2i1.13082

Abstract

Competition is not just university level but at the program of study level, this shows that program of study is a business unit of the university or as a basic unit of analysis in creating a college of excellence. The competition that occurred between programs of study in increasing market share through new admissions, the more has the advantage of the growing number of enthusiasts, so a program of study are required to have a fascination with power so that the positioning advantage program of study in superior universit.The purpose of reasearch was to determine what factors are affecting the position advantage especially program of study management in Bandung, especially tangible resources (physical and technological) and intangible resources (organization, human resources, and reputation) as well as through the capabilities of the program study.Program of study in university which has the position advantage that means resources and capabilitie have a uniqueness that is hard to duplicate. Resources is anything owned or cotroled by program of study, which could br throught of as strength or weakness and capabilities is the management ability to deploy resourcesThe method used in this study is a survey research method explanations (explanatory survey) with a sampling technique was purposive rather nonprobabilistik (purposial sampling) is a technique that sample been intentionally set by the researchers on certain criteria and considerations. Processing data using path analysis with the structure variables of resources, capabilities and position advantages.The results showed program of study management in Bandung University was available of tangible resource and intangible resources are with a good show and capabilities is already well and has shown the positioning advantage.Result of hypothesis test between exogenous and endogenous variables showed that the influence of resources and capabilities to position advantage at 18.521, while partially accepted H0 respectively, indicating the resources and capabilities is partially not significantly influence the position advantage, while the hypothesis II indicates the value of path coefficients (18.219) and hypothesis III 13.955 this valuable resource shows the tangible and intangible resources and capabilities to simultaneously affect the positioning advantage. 
PENGARUH STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN Nurdiansyah, Ridwan
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 5, No 2 (2014): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2014
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v5i2.13423

Abstract

persaingan yang kompetitif dalam industri kreatif menuntut setiap industri mengembangkan strategi pemasaran yang berfokus pada konsumen dalam mencapai tujuan perusahaan. Keputusan pembelian konsumen merupakan tindakan yang menjadi harapan perusahaan. Melalui store otmosphere perusahaan akan mampu mempengaruhi konsumen yang berujung pada keputusan pembelian. Store otmosphere ialah keseluruhan suasana pada toko yang memberikan pengaruh terhadap keputusan pembelian konsumen untuk mendorong penjualan sebuah produk atau jasa. penelitian ini bertujuan 1) untuk memperoleh gambaran mengenai stare otmosphere pada distro UNKL347, 2) untuk memperoleh gambaran mengenai keputusan pembelian konsumen dan 3) untuk mengetahui store otmosphere dapat mempengaruhi keputusan pembelian konsumen. Objek penelitian ini adalah konsumen distro UNKL347. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah store atmosphere (X) terhadap keputusan pembelian (Y). Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif, verifikatif dan explonotory survey dengan teknik slmple rondom sompling serta jumlah sampel sebanyak 100 responden. Teknik analisa data yang digunakan adalah regresi linier sederhana dengan alat bantu softwore komputer SPSS 20. Hasil yang diperoleh dalam penelitian menyatakan bahwa store otmosphere berpengaruh terhadap keputusan pembelian konsumen pada distro UNKL347 sebesar 24,5%. Dari hasil penelitian terhadap pengujian hipotesis dapat diketahui bahwa store atmosphere memiliki pengaruh rendah terhadap keputusan pembelian' Keberagaman produk (tas, sepatu, baju, celana, dll) merupakan indikatoryang memberikan pengaruhpaling tinggi sedangkan ruang bagi konsumen ( kursi, ruang tunggu) menjadi indikator yang berpengaruh paling rendah terhadap keputusan pernbelian.
ANALISIS KINERJA CITRA MEREK DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS MEREK Ikrima, Aliza
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 6, No 2 (2015): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2015
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v6i2.13097

Abstract

Indonesia ditargetkan menjadi kiblat fesyen busana muslim Asia pada 2018 dan kiblat fesyen busana muslim Dunia pada 2020. Target tersebut dilandasi oleh perkembangan bisnis busana muslim di Indonesia yang terus melaju dengan pesat. Fenomena ini menimbulkan tingkat persaingan dalam bisnis busana muslim menjadi tinggi, khususnya dalam loyalitas merek. Salah satu merek busana muslim tertua di Indonesia yaitu Shafira mengalami penurunan dalam perkembangan jumlah member dan penjualan produk pada periode 2010-2013 yang mengindikasikan turunnya loyalitas merek Shafira. Salah satu faktor yang mempengaruhi konsumen untuk loyal terhadap merek adalah citra merek dan kepuasan pelanggan. Citra merek yang positif dan kepuasan pelanggan yang tinggi akan menciptakan loyalitas merek. Responden dalam penelitian ini adalah member busana muslim Shafira di kota Bandung. Metode yang digunkan adalah deskriptif survei. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif antara citra merek dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas merek. Untuk mengukur pengaruh tersebut digunakan path analysis. Dari hasil penelitian citra merek dan kepuasan pelanggan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas merek. Secara parsial kepuasan pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas merek, sedangkan citra merek berpengaruh negatif dan signifikan terhadap loyalitas merek. Hal yang perlu dilakukan oleh Shafira adalah mengarahkan citra merek kepada kepuasan pelanggan untuk mendapatkan loyalitas merek.
Pengaruh Tingkat Profitabilitas Tehadap Harga Saham dan Implikasinya pada Indeks Harga Saham di Bursa Efek Indonesia Dewi, Irma Nurmala
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 2, No 2 (2011): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2011
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v2i2.13087

Abstract

Sebelum seorang investor mengambil keputusan untuk berinvestasi di suatu perusahaan, maka ia harus mengetahui informasi mengenai kinerja dan prospek masa depan perusahaan tersebut. Data yang bisa digunakan untuk mengetahui kinerja sebuah perusahaan adalah melalui dividen per share dan earning per share-nya. Earning per share memberikan gambaran mengenai prestasi perusahaan dalam memperoleh keuntungan sehingga investor akan meyakini dana yang diinvestasikannya akan memperoleh imbalan. Demikian pula jika perusahaan memutuskan untuk membagikan dividen per share, hal ini akan disambut positif oleh investor yang menginginkan pembagian keuntungan atas lembar saham yang dimilikinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dividen per share dan earning per share terhadap harga saham perusahaan di BEI. Objek yang diambil adalah sebanyak 21 (dua puluh satu) perusahaan emiten berjenis manufaktur yang terdaftar di BEI dengan periode pengamatan 2005 sampai dengan 2009 (lima tahun berturut-turut), sehingga berjumlah 105 sampel observasi. Metode analisis statistik yang digunakan adalah Model Regresi Linier Berganda (Multiple Linear Regression) untuk melihat hubungan kausal antara variabel independent dengan variabel dependent. Berdasarkan hasil analisis, secara parsial baik variabel dividen per share maupun earning per share sama-sama memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap harga saham. Secara simultan keduanya bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap harga saham. Variansinya terjelaskan dalam Adjusted R Square (R2) sebesar 0,888 berarti 88,8% perubahan Harga Saham dapat dijelaskan oleh variabel DPS dan EPS. Sedangkan sisanya sebesar 11,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk ke dalam model penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dividen per share dan earning per share berpengaruh terhadap harga saham. Dengan demikian hasil penelitian mendukung hipotesis yang ada.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Implementasi Knowledge Management Satyagraha, Tomy
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 1, No 1 (2010): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2010
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v1i1.13078

Abstract

This research is focused on the factors that influence the implementation of knowledge management at Learning Center Group PT Bank Mandiri (Persero)which are transformational leadership and organizational culture. This research uses the explanatory survey method, collecting data with questionnaire from the 54 officers as population at Learning Center Group PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. The data analysis used is Path Analysis Model to identify the effect of exogenous variables on endogenous variables. The t-test and F-test are used as statistical test. The findings indicate that the simultaneously effect of transformational leadership and organizational culture is 0,5604 (56,04%). Based on path analysis, coefficient of X1to Y and X2 to Y both are positive, which mean that statistically transformational leadership and organizational culture have effect to knowledge management implementation, however transformational leadership is less significant. Partially, transformational leadership has 1,6% effect and organizational culture has 51,2% effect to knowledge management.

Page 8 of 23 | Total Record : 226

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2010 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 16, No 1 (2025): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2025 Vol 15, No 2 (2024): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2024 Vol 15, No 1 (2024): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2024 Vol 14, No 2 (2023): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2023 Vol 14, No 1 (2023): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2023 Vol 13, No 2 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2022 Vol 13, No 1 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2022 Vol 12, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2021 Vol 12, No 1 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2021 Vol 11, No 2 (2020): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2020 Vol 11, No 1 (2020): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2020 Vol 10, No 2 (2019): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2019 Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2019 Vol 9, No 2 (2018): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2018 Vol 9, No 1 (2018): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2018 Vol 8, No 2 (2017): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2017 Vol 8, No 1 (2017): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2017 Vol 7, No 2 (2016): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2016 Vol 7, No 1 (2016): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2016 Vol 6, No 2 (2015): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2015 Vol 6, No 1 (2015): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2015 Vol 5, No 2 (2014): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2014 Vol 5, No 1 (2014): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2014 Vol 4, No 2 (2013): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2013 Vol 4, No 1 (2013): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2013 Vol 3, No 2 (2012): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2012 Vol 3, No 1 (2012): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2012 Vol 2, No 2 (2011): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2011 Vol 2, No 1 (2011): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2011 Vol 1, No 1 (2010): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2010 More Issue