cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dr. Dahmiri, SE., MM
Contact Email
mankeusrl@unja.ac.id
Phone
+6281366180484
Journal Mail Official
mankeusrl@unja.ac.id
Editorial Address
Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi Jl. Jambi-Muara Bulian Km. 15 Mendalo Darat, Jambi
Location
Kota jambi,
Jambi
INDONESIA
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Published by Universitas Jambi
ISSN : 22528636     EISSN : 26859424     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (Mankeu) merupakan jurnal yang dapat di akses secara terbuka yang diterbitkan secara periodic tiga kali dalam setahun dengan periode April, September dan Desember. Mankeu menerima naskah secara nasionala dan local dari peneliti, akademisi, praktisi dan masyarakat yang terkait dengan hasil penelitian dalam bidang Bidang Manajemen Pemerintahan, Bidang Manajemen Operasional, Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Bidang Manajemen Pemasaran, Bidang Manajemen Keuangan, Bidang Perpajakan, Bidang Akuntansi dan Bidang Kewirausahaan. Tujuan Mankeu adalah menjadi sarana komunikasi ilmiah bagi para peneliti, akademisi dan masyarakat untuk mempublikasikan hasil penelitian.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 780 Documents
 74   75   76   77   78 
EXPLORING THE DRIVERS OF EMPLOYEE PERFORMANCE IN PUBLIC ORGANIZATIONS: EVIDENCE FROM THE DEPARTMENT OF MANPOWER Apriyani, Putu Reisa; Irwansyah, M. Rudi; Suwena, Kadek Rai
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v15i01.53745

Abstract

This study examined the factors influencing employee performance in the Department of Manpower of Buleleng Regency, Bali. Specifically, it investigated the effects of work discipline, work environment, and work motivation on employee performance. A quantitative approach with a causal research design was applied. The study involved 61 employees consisting of civil servants and contract-based government employees, and a census sampling technique was used to include all members of the population as respondents. Data were collected through a structured questionnaire using a five-point Likert scale and analyzed using multiple linear regression with SPSS. The results indicate that work discipline, work environment, and work motivation each have a positive and significant effect on employee performance. Simultaneously, these variables significantly contribute to improving employee performance. The findings highlight that strengthening discipline, creating a supportive work environment, and enhancing employee motivation are essential for improving performance and supporting effective public service delivery.
DETERMINATION OF MSME TAXPAYER COMPLIANCE: THE ROLE OF TAX ACCESS, TAX UNDERSTANDING AND TAX RATES IN TOLITOLI REGENCY Febria, Lisa; Pakawaru, Muhammad Ilham; Parwati, Ni Made Suwitri; Djuri, Phatra Anggana
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v15i01.53790

Abstract

Abstract Tax compliance is a crucial factor in maximizing national investment, particularly in the Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) sector, which significantly contributes to regional economic growth. Although the number of MSMEs continues to increase, the amount of tax paid by business actors does not show consistent growth. This situation indicates that certain factors influence MSME taxes that require empirical research. The purpose of this study is to analyze the factors that influence MSME taxpayer compliance in terms of tax access, tax understanding, and tax rates in Baolan District, Tolitoli Regency. Because the number of MSMEs has not yet reached the ideal tax rate, empirical research is needed at the sub-district level. This study used a quantitative approach with 201 MSME respondents who are required to have a Taxpayer Identification Number (NPWP). Data analysis was conducted using multiple linear regression with SPSS version 27. The results showed that although tax rates did not significantly influence tax compliance, tax access and tax understanding had a positive and significant effect. The implications of this study indicate that improving tax access and tax understanding for MSMEs is important for improving tax compliance. Therefore, the government and tax authorities are expected to increase tax awareness, expand access to tax services, and provide ongoing tax education to MSMEs.  Keywords: Taxpayer Compliance, Tax Access, Tax Understanding, Tax Rates
THE ROLE OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN MODERATING THE EFFECT OF PROFITABILITY, LIQUIDITY, AND LEVERAGE ON FIRM VALUE IN INDUSTRIAL COMPANIES Rifqi, Muh.; Bakry, Mohammad Iqbal; Parwati, Ni Made Suwitri; Masruddin, Masruddin
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v15i01.53810

Abstract

Abstrak This study aims to analyze the influence of profitability, liquidity, and leverage on company value and to test the role of Corporate Social Responsibility (CSR) as a moderating variable. The research subjects were industrial sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2021–2024 period. The study employed a quantitative approach with secondary data obtained from financial statements, annual reports, and corporate sustainability reports. The sampling technique employed a purposive sampling method, resulting in 17 companies with a total of 68 observations. Data analysis was performed using Partial Least Square-based Structural Equation Modeling with the assistance of WarpPLS 8.0 software. The results showed that profitability, liquidity, and leverage had a positive and significant effect on financial performance. Meanwhile, Corporate Social Responsibility was unable to moderate the relationship between profitability, liquidity, and leverage on financial performance. The findings of this study indicate that the financial performance of industrial sector companies is more influenced by internal financial performance factors than by the level of corporate social responsibility disclosure. Keywords: profitability, liquidity, leverage, corporate social responsibility, financial performance.
KUALITAS LAYANAN DAN KECEPATAN PENGIRIMAN DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. ANDIARTA MUZIZAT NINJAXPRESS SIDOARJO Putri, Salma Delia; Firdausia, Yuli Kurnia
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v15i01.53726

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran kualitas layanan serta kecepatan pengiriman yang dilakukan oleh Perusahaan di bidang jasa logistik dapat meningkatkan kepuasan pelanggan agar dapat mengetahui pentingnya menjaga kualitas layanan serta kecepatan pengiriman tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif untuk memahami secara mendalam peran kualitas layanan dan kecepatan pengiriman dalam meningkatkan kepuasan pelanggan pada PT. Andiarta Muzizat Ninjaxpress Sidoarjo. Teknik analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, sedangkan keabsahan data dijaga melalui teknik triangulasi sumber. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa peran kualitas layanan dan kecepatan pengiriman dalam meningkatkan kepuasan pelanggan. Pertama, kualitas layanan terlihat dari kesediaan fasilitas layanan yang memadai, seperti customer service, sistem tracking digital, serta penerapan SOP yang jelas. Kedua, kecepatan pengiriman menjadi faktor utama yang berdampak pada kepuasan pelanggan melalui penerapan SLA. Ketiga, kepuasan pelanggan merupakan hasil dari interaksi antara kualitas layanan dan kecepatan pengiriman.  Kata kunci: Kualitas Layanan, Kecepatan Pengiriman, Kepuasan Pelanggan
ANALYSIS OF DETERMINANTS TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AS ONE OF LEADESHIP STYLES: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW Fahira, Moona; Jayanagara, Oscar
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v15i01.54225

Abstract

Abstract This study systematically reviewed the current literature on transformational leadership to examine its determinants and organisational outcomes across multiple contexts. Guided by the PRISMA 2020 protocol, 20 peer-reviewed articles (2020-2025) were analysed from the original 2,000 records. Findings show that transformational leadership improves employee outcomes such as job satisfaction, organisational commitment, career development, and retention, while enhancing organisational innovation, operational excellence, and long-term competitiveness. Mediators such as communication, organisational culture, and knowledge sharing amplify the impact. Emerging themes highlight the role of leadership in sustainability, safety and digital transformation. However, the risks of elitism and centralisation of power suggest that a balanced approach to leadership is essential. Kata kunci: Transformational Leadership, Organisational Commitment, Job Satisfaction, Employee Performance Systematic Literature Review, PRISMA
THE MEDIATING ROLE OF WORK ENGAGEMENT: ORGANIZATIONAL CULTURE AND QUALITY OF WORK LIFE ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR Rismasari, Nurul; Talkah, Abu; Askafi, Eka
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v15i01.54089

Abstract

Abstract This research aims to examine and evaluate the impact of organizational culture and quality of work life on organizational citizenship behavior via work engagement, both directly and indirectly. A saturated sampling technique was applied in this study, implying that all members of the population were included in the sample, consisting of 68 civil servants working at the Department of Communication and Informatics of Nganjuk Regency. Data were gathered via Likert-scale questionnaires and processed using SEM-PLS supported by SmartPLS 4. The study demonstrates that organizational culture and quality of work life contribute positively and significantly to employees’ work engagement. Moreover, organizational culture and work engagement positively and significantly affect organizational citizenship behavior. However, quality of work life is not significantly related to organizational citizenship behavior. However, work engagement serves as a full mediator in the link between quality of work life and organizational citizenship behavior and as a partial mediator in the effect of organizational culture on organizational citizenship behavior.  Keywords: organizational culture, quality of work life, organizational citizenship behavior, work engagement
ANALISIS PENENTUAN HARGA POKOK PRODUKSI MENGGUNAKAN METODE FULL COSTING PADA RUMAH MAKAN BUNGO LADO JAMBI ar, Ary Andika; Junaidi, Junaidi; Raidah, Husni; Saputri, Eka Julianti Efris; S., Liona Efrina
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v15i01.54315

Abstract

Abstrak Penentuan harga pokok produksi (HPP) yang akurat merupakan faktor penting dalam mendukung keberlanjutan usaha, khususnya pada sektor usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di bidang kuliner. Tidak tepatan dalam perhitungan HPP dapat menyebabkan kesalahan dalam penetapan harga jual yang berdampak pada profitabilitas usaha. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perhitungan HPP menggunakan metode full costing serta membandingkannya dengan metode konvensional yang diterapkan pada Rumah Makan Bungo Lado Jambi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif-komparatif. Data diperoleh melalui wawancara dan dokumentasi terhadap komponen biaya produksi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa HPP berdasarkan metode konvensional sebesar Rp8.961 per porsi, sedangkan menggunakan metode full costing sebesar Rp10.070 per porsi. Selisih sebesar Rp1.109 menunjukkan adanya biaya produksi yang sebelumnya tidak diperhitungkan, khususnya biaya overhead dan penyusutan aset. Dengan demikian, metode full costing terbukti mampu menghasilkan perhitungan HPP yang lebih akurat dan komprehensif. Kata kunci: harga pokok produksi, full costing, UMKM, akuntansi biaya
ANALISIS MODEL PEMBERDAYAAN PETANI TAMBAK BANDENG DI DESA MEUNASAH ASAN KABUPATEN ACEH TIMUR Nopiansyah, Eko; Mulyana, Asep; Sutisna, Sutisna
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v15i01.54361

Abstract

Abstrak Petani tambak bandeng di Desa Meunasah Asan, Kabupaten Aceh Timur, menghadapi berbagai tantangan dalam meningkatkan kinerja usaha dan kesejahteraan masyarakat pascakonflik. Pemberdayaan, praktik ekonomi hijau, pemanfaatan keunggulan lokal, dan dukungan pemangku kepentingan menjadi faktor penting yang memengaruhi produktivitas dan keberlanjutan usaha tambak. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi model pemberdayaan yang diterapkan terhadap petani tambak serta strategi penguatan berbasis ekonomi hijau dan keunggulan lokal. Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode wawancara mendalam terhadap tujuh kategori informan kunci, yaitu petani, pendamping kelompok, pemerintah desa, lembaga keuangan, akademisi, Dinas Perikanan dan Kelautan, serta pihak swasta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberdayaan melalui pelatihan manajerial, akses pasar, dan dukungan modal meningkatkan kapasitas usaha dan kemandirian petani. Praktik ekonomi hijau dan pemanfaatan keunggulan lokal seperti kualitas air, bibit unggul, dan budaya gotong royong berkontribusi pada produktivitas, efisiensi, dan daya saing usaha. Sinergi antaraktor membentuk ekosistem pemberdayaan yang berkelanjutan, menghasilkan peningkatan kinerja usaha. Kata kunci: Pemberdayaan, Ekonomi Hijau, Keunggulan Lokal, Kinerja Usaha, Kesejahteraan Masyarakat
MEMBANGUN MINAT BERTRANSAKSI PADA BANK DIGITAL MELALUI KEAMANAN, KEPERCAYAAN, DAN LITERASI KEUANGAN: PERSPEKTIF PENGGUNA DI KOTA DENPASAR Dharmaswari, Ni Putu Ananda; Korry, Putu Dyah Permata
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v15i01.54506

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh persepsi keamanan terhadap niat perilaku dalam menggunakan layanan perbankan digital dengan memasukkan kepercayaan digital dan persepsi kegunaan sebagai variabel mediasi, serta literasi keuangan sebagai variabel moderasi. Pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal digunakan dalam penelitian ini, dengan responden masyarakat di Kota Denpasar yang aktif menggunakan layanan perbankan digital. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi keamanan berpengaruh positif terhadap kepercayaan digital, sementara kepercayaan digital dan persepsi kegunaan secara signifikan meningkatkan niat perilaku. Kepercayaan digital berperan sebagai mediator penuh antara persepsi keamanan dan niat perilaku, yang mengindikasikan bahwa keamanan teknis harus diterjemahkan menjadi kepercayaan psikologis sebelum dapat membentuk niat pengguna. Selain itu, literasi keuangan memperkuat hubungan antara kepercayaan digital dan niat perilaku, yang menunjukkan bahwa pemahaman keuangan yang memadai meningkatkan efektivitas kepercayaan dalam mendorong minat bertransaksi. Temuan ini menegaskan pentingnya integrasi faktor fungsional, psikologis, dan kognitif dalam mendorong penggunaan perbankan digital. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis terhadap model adopsi teknologi serta implikasi praktis bagi pengelola dan regulator perbankan digital dalam merancang strategi komunikasi keamanan, edukasi pengguna, dan kebijakan yang mendukung ekosistem keuangan digital yang lebih aman dan inklusif.  Kata kunci: niat perilaku; kepercayaan digital; literasi keuangan; persepsi keamanan; persepsi kegunaan
STRATEGI PEMASARAN OMNICHANNEL PRODUK KUE LAPIS LEGIT EKONOMIS PADA PT LUMERA BOGA ABADI JAMBI Pratiwi, Anggie; Dahmiri, Dahmiri; Lubis, Tona Aurora
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gambaran strategi pemasaran produk kuliner tradisional “Kue Lapis Legit Ekonomis” pada PT Lumera Boga Abadi Jambi berdasarkan pendekatan omnichannel, serta merumuskan strategi pemasaran alternatif melalui analisis SWOT pada setiap elemen omnichannel marketing. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam kepada pemilik usaha dan staf pemasaran. Instrumen penelitian disusun berdasarkan 18 indikator omnichannel yang mencakup integrasi kanal, customer journey, touchpoint experience, experience drivers, serta customer outcomes. Data dianalisis menggunakan analisis SWOT untuk mengidentifikasi faktor internal dan eksternal, serta dilanjutkan dengan metode Quantitative Strategic Planning Matrix (QSPM) untuk menentukan prioritas strategi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Lumera Boga Abadi telah menerapkan multi-channel marketing, namun belum sepenuhnya terintegrasi secara omnichannel, terutama dalam hal sinkronisasi sistem, transaksi lintas kanal, dan pengelolaan data pelanggan. Analisis SWOT menempatkan perusahaan pada kuadran I (agresif), sehingga strategi yang direkomendasikan berfokus pada pemanfaatan kekuatan untuk menangkap peluang. Berdasarkan QSPM, diperoleh lima strategi prioritas, yaitu integrasi omnichannel antar kanal, ekspansi pemasaran digital, pengembangan sistem informasi terintegrasi, implementasi Customer Relationship Management (CRM), serta pengembangan website atau aplikasi sebagai pusat ekosistem digital. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi pengembangan strategi pemasaran UMKM berbasis omnichannel yang terintegrasi dan berorientasi pada pelanggan.  Kata kunci: omnichannel marketing, SWOT, QSPM, customer experience, strategi pemasaran

Page 77 of 78 | Total Record : 780

 74   75   76   77   78 

Filter by Year

2012 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 15 No. 02 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (On Proses) Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 04 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 02 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 01 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 05 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (Edisi Khusus) Vol. 13 No. 04 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 03 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 02 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 01 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 04 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 03 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 01 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 04 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 03 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 01 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 03 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 02 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 01 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 03 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 2 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 1 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 2 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 3 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 2 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 1 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 3 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 2 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 1 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 3 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 2 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 1 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 3 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 1 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 3 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 2 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 1 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 2 No. 3 (2013): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 3 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 2 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 1 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan More Issue