cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dr. Dahmiri, SE., MM
Contact Email
mankeusrl@unja.ac.id
Phone
+6281366180484
Journal Mail Official
mankeusrl@unja.ac.id
Editorial Address
Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi Jl. Jambi-Muara Bulian Km. 15 Mendalo Darat, Jambi
Location
Kota jambi,
Jambi
INDONESIA
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Published by Universitas Jambi
ISSN : 22528636     EISSN : 26859424     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (Mankeu) merupakan jurnal yang dapat di akses secara terbuka yang diterbitkan secara periodic tiga kali dalam setahun dengan periode April, September dan Desember. Mankeu menerima naskah secara nasionala dan local dari peneliti, akademisi, praktisi dan masyarakat yang terkait dengan hasil penelitian dalam bidang Bidang Manajemen Pemerintahan, Bidang Manajemen Operasional, Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Bidang Manajemen Pemasaran, Bidang Manajemen Keuangan, Bidang Perpajakan, Bidang Akuntansi dan Bidang Kewirausahaan. Tujuan Mankeu adalah menjadi sarana komunikasi ilmiah bagi para peneliti, akademisi dan masyarakat untuk mempublikasikan hasil penelitian.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 756 Documents
 72   73   74   75   76 
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI Swastika, Nurhayati; Djawoto, Djawoto; Suhermin, Suhermin
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (In Processs)
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v15i01.53144

Abstract

Persaingan bisnis jasa logistik yang semakin dinamis menuntut perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia secara lebih efektif guna menjaga kinerja organisasi. PT Kencana Centuri Logistik Surabaya menghadapi kondisi kinerja karyawan yang berfluktuasi dari tahun ke tahun, yang mengindikasikan adanya permasalahan pada aspek internal individu seperti keterlibatan kerja, karakteristik individu, dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh keterlibatan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel mediasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modelling–Partial Least Square (SEM-PLS). Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT Kencana Centuri Logistik Surabaya sebanyak 51 orang yang dijadikan sampel melalui teknik sampel jenuh. Data diperoleh melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik individu dan motivasi berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan keterlibatan kerja tidak berpengaruh signifikan secara langsung terhadap kinerja. Namun, keterlibatan kerja dan karakteristik individu berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui motivasi. Secara teoretis, penelitian ini memperkuat peran motivasi sebagai mekanisme psikologis yang menjembatani pengaruh faktor individu terhadap kinerja. Secara praktis, temuan ini menjadi dasar bagi perusahaan untuk meningkatkan kinerja melalui penguatan karakteristik individu, peningkatan keterlibatan kerja, serta strategi yang mampu menumbuhkan motivasi karyawan secara berkelanjutan
THE EFFECT OF DIGITAL FINANCIAL TECHNOLOGY AND FINANCIAL LITERACY ON MSME FINANCIAL MANAGEMENT IN MAMBORO BARAT SUB-DISTRICT, NORTH PALU DISTRICT, PALU CITY Adiba, Ayesha Nurul; Mile, Yuldi; Pakawaru, Muhammad Ilham; Mustamin, Mustamin
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (In Processs)
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v15i01.53169

Abstract

  This study aims to analyze the influence of digital financial technology and financial literacy on the quality of financial management of MSMEs in West Mamboro Village, Palu City. This research uses a quantitative approach with a causal associative method. The study sample consisted of 77 MSMEs, determined using the Slovin formula from a population of 336 MSMEs, using a purposive sampling technique. Data were collected through questionnaires and analyzed using multiple linear regression. The results show that digital financial technology has a positive and significant effect on MSME financial management. Financial literacy also has a positive and significant effect and is more dominant. Simultaneously, digital financial technology and financial literacy have a significant effect on MSME financial management, contributing 88.9%. These findings confirm that optimizing MSME financial management is not solely determined by the use of digital financial technology, but also depends heavily on the level of financial literacy of business actors.
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, KINERJA PEGAWAI, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KEPADA PIMPINAN DI UNIT KERJA PROTOKOL DAN KOMUNIKASI PIMPINAN Adilla, Jazmi; Ratnasari, Sri Langgeng; Nasrul, Herni Widiyah
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (In Processs)
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v15i01.53178

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee engagement, kinerja pegawai, lingkungan kerja, dan motivasi pegawai terhadap kualitas pelayanan kepada pimpinan pada Unit Kerja Protokol dan Komunikasi Pimpinan Pemerintah Daerah Kota Tanjungpinang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai pada Unit Kerja Protokol dan Komunikasi Pimpinan Pemerintah Daerah Kota Tanjungpinang yang berjumlah 42 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh (sensus), sehingga seluruh populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert lima poin, sedangkan analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan employee engagement, kinerja pegawai, lingkungan kerja, dan motivasi pegawai berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelayanan kepada pimpinan. Secara parsial, keempat variabel independen tersebut juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan, dengan motivasi pegawai sebagai variabel yang memiliki pengaruh paling dominan. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa sebesar 42,7% variasi kualitas pelayanan kepada pimpinan dapat dijelaskan oleh keempat variabel independen, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan sumber daya manusia secara komprehensif dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada pimpinan di lingkungan pemerintahan daerah.
THE EFFECT OF INCOME EXPECTATIONS, FINANCIAL LITERACY, AND FAMILY ENVIRONMENTAL ON ENTREPRENEURIAL INTEREST AMONG ACCOUNTING STUDENTS AT TADULAKO UNIVERSITY Jannah, Miftahul; Mile, Yuldi; Kahar, Abdul; Jamaluddin, Jamaluddin
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (In Processs)
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v15i01.53182

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ekspektasi pendapatan, literasi keuangan, dan lingkungan keluarga terhadap minat berwirausaha mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Tadulako. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan regresi linear berganda. Sampel penelitian terdiri dari mahasiswa yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ekspektasi pendapatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha dengan koefisien regresi sebesar 0,327 (p = 0,008). Literasi keuangan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha (koefisien = 0,492, p = 0,016), sedangkan lingkungan keluarga memiliki pengaruh positif dan signifikan serta menjadi faktor dominan (koefisien = 0,511, p = 0,000). Temuan ini menegaskan bahwa mahasiswa cenderung memilih kewirausahaan sebagai jalur karier berdasarkan potensi penghasilan, kemampuan pengelolaan keuangan, dan dukungan keluarga. Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar mahasiswa meningkatkan literasi keuangan, membangun ekspektasi pendapatan yang realistis, dan memanfaatkan dukungan keluarga, serta pihak universitas menyediakan program pembelajaran kewirausahaan yang aplikatif
PERAN MEDIASI HUMAN CAPITAL DALAM PENGARUH PELATIHAN PENGEMBANGAN DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN ERLANGGA Hutauruk, Jefri Damuri; Tibrani, Tibrani; Tanjung, Rona
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (In Processs)
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Produktivitas karyawan menentukan kemampuan perusahaan mencapai target dan menjaga mutu output. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh training and development serta insentif terhadap produktivitas karyawan Perusahaan Erlangga, sekaligus menguji peran mediasi human capital. Studi menggunakan desain kuantitatif eksplanatori dengan survei cross-sectional. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert 1–5 dari 62 karyawan yang dipilih dengan purposive sampling dan proportionate stratified. Analisis dilakukan memakai PLS-SEM (SmartPLS) melalui evaluasi outer–inner model serta bootstrapping. Hasil menunjukkan instrumen memenuhi validitas konvergen dan reliabilitas; model bebas multikolinearitas (VIF 1,887–4,123). Training and development berpengaruh positif signifikan terhadap human capital (β=0,628; p<0,001) dan insentif juga berpengaruh positif signifikan (β=0,422; p<0,001). Human capital berpengaruh kuat terhadap produktivitas (β=0,535; p<0,001) serta memediasi pengaruh training and development (βind=0,509; p<0,001) dan insentif (βind=0,248; p<0,001) terhadap produktivitas. Daya jelaskan model tergolong tinggi (R²=0,588; Q²=0,664; GoF≈0,65). Secara teoretis, temuan memperjelas jalur konversi investasi SDM ke output kerja; secara praktis, manajemen perlu menajamkan pelatihan berbasis kebutuhan kerja, memastikan evaluasi–tindak lanjut pascapelatihan, dan merancang insentif yang adil, transparan, serta terkait metrik kinerja yang kredibel. Keterbatasan studi adalah desain potong lintang dan fokus satu perusahaan; riset lanjut disarankan memakai data longitudinal dan pembanding lintas sektor, sekaligus memperkecil training–transfer gap di unit kerja secara berkelanjutan terukur dalam konteks Indonesia.
THE EFFECT OF FINANCIAL LITERACY AND THE USE OF CORETAX ON PERCEPTIONS OF TAX COMPLIANCE (A STUDY OF SME TAXPAYERS IN SIGI REGENCY) Anatasya, Anatasya; Parwati, Ni Made Suwitri; Kahar, Abdul; Masruddin, Masruddin
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (In Processs)
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v15i01.53305

Abstract

Tax compliance in the Small and Medium Enterprises (SME) sector presents a unique challenge in the era of tax digitalization in Indonesia. This study examines whether financial literacy and Coretax usage influence perceptions of tax compliance among culinary SMEs in Dolo District, Sigi Regency. Using a quantitative approach with multiple linear regression analysis, the research discovered that financial literacy takes a significant role in shaping positive perceptions of tax compliance. Similarly, Coretax usage has been shown to contribute to increased perceptions of compliance. However, these two factors only describe a small portion of the variation in tax compliance, indicating the presence of other external factors that need to be considered in further studies. The outcomes of this research are relevant for tax authorities in designing strategies to improve compliance by strengthening financial literacy capacity and optimizing digital tax systems, especially in regions with diverse geographic and economic characteristics. Kata kunci: Coretax, Tax Digitalization, Tax Compliance, Financial Literacy, SMEs
THE EFFECT OF APPARATUS COMPETENCE IN VILLAGE FUND MANAGEMENT AND THE VILLAGE FINANCIAL SYSTEM (SISKEUDES) ON THE ACCOUNTABILITY OF VILLAGE FUND MANAGEMENT (A SURVEY AT VILLAGE OFFICES THROUGHOUT MASAMA DISTRICT): Lestari, Ni Komang Sindy; Masdar, Rahma; Din, Muhammad; Meldawati, Lucyani; Betty, Betty
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (In Processs)
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v15i01.53365

Abstract

Abstract This study aimed to analyze the effect of village fund management officials’ competence and the implementation of the Village Financial System on the accountability of village fund management. The research problem focused on weaknesses in village fund accountability at the village government level. This study employed a quantitative approach using a survey method. Data were collected through questionnaires distributed to 70 village officials involved in village fund management. Multiple linear regression analysis was applied to analyze the data. The results show that the competence of village fund management officials has a positive and significant effect on village fund management accountability. In addition, the implementation of the Village Financial System has a positive and significant effect on accountability. Simultaneously, both variables significantly influence village fund management accountability. This study concludes that improving officials’ competence and optimizing the village financial system play an important role in enhancing accountability in village fund management.  Keywords: officials’ competence, village financial system, accountability, village funds
TRANSFER PRICING AND COMPANY CHARACTERISTICS IN EXPLAINING TAX AVOIDANCE: EMPIRICAL EVIDENCE IN MANUFACTURING COMPANIES IN THE FOOD AND BEVERAGE SUB-SECTOR Rosmadina, Rosmadina; Pakkawaru, Muhammad Ilham; Pratiwi, Ni Made Suwitri; Mile, Yuldi; Rhamadhani, Rika Febby
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (In Processs)
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v15i01.53393

Abstract

This study examines how 2tax avoidance among food and beverage manufacturing businesses listed on the Indonesia Stock Exchange between 2020 - 2024 is impacted by transfer pricing and company characteristics, particularly company size, leverage, and profitability. The study uses secondary data from annual financial reports obtained from the Indonesia Stock Exchange and employs a quantitative panel data regression methodology. Purposive sampling was used to choose the sample, and 60 observations were obtained. EViews 12 software was used to analyze the data. The results show that while transfer pricing and leverage have no discernible impact on tax avoidance, company size and profitability do. These findings highlight the need for improved tax oversight, as businesses with greater scale and profitability are more likely to engage in tax avoidance.
AN ANALYSIS OF THE USE OF VILLAGE FUNDS FOR INFRASTRUCTURE DEVELOPMENT IN WEST PAMONA DISTRICT (A STUDY IN TOINASA VILLAGE) Kusuma, I Made Ari; Usman, Rudy; Masruddin, Masruddin; Mustamin, Mustamin
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (In Processs)
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v15i01.53449

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengelolaan Dana Desa yang meliputi penetapan prioritas anggaran, realisasi belanja infrastruktur, serta pelaporan dan pertanggungjawaban di tingkat desa. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan pemerintah desa, Badan Permusyawaratan Desa (BPD), dan masyarakat, serta didukung oleh dokumentasi terkait pengelolaan Dana Desa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penetapan prioritas anggaran dilakukan melalui mekanisme musyawarah desa dengan mempertimbangkan urgensi kebutuhan dan manfaat kolektif bagi masyarakat. Realisasi belanja infrastruktur dilaksanakan secara bertahap sesuai dengan kapasitas keuangan desa, namun masih ditemukan perbedaan kualitas dan pemerataan hasil pembangunan antarwilayah. Pada aspek pelaporan dan pertanggungjawaban, pemerintah desa telah melaksanakan kewajiban formal sesuai ketentuan, tetapi transparansi informasi kepada masyarakat belum sepenuhnya inklusif. Penelitian ini menegaskan bahwa keterpaduan antara perencanaan partisipatif, pelaksanaan yang berorientasi pada mutu, serta pelaporan yang transparan merupakan faktor penting dalam mewujudkan pengelolaan Dana Desa yang akuntabel dan berkelanjutan. Kata kunci: Dana Desa, Pengelolaan Keuangan Desa, Infrastruktur Desa, Akuntabilitas, Transparansi Abstract This study aims to analyze Village Fund management, including budget priority setting, infrastructure spending realization, and reporting and accountability at the village level. The study used a qualitative approach with a case study method. Data were obtained through in-depth interviews with village governments, Village Consultative Body (BPD), and the community, and supported by documentation related to Village Fund management. The results indicate that budget priorities are determined through village deliberation mechanisms, taking into account the urgency of needs and collective benefits for the community. Infrastructure spending is implemented in stages in accordance with village financial capacity, but differences in quality and equity of development outcomes remain between regions. In terms of reporting and accountability, village governments have fulfilled their formal obligations according to regulations, but transparency of information to the community is not fully inclusive. This study confirms that the integration of participatory planning, quality-oriented implementation, and transparent reporting are crucial factors in achieving accountable and sustainable Village Fund management. Keywords: Village Fund, Village Financial Management, Village Infrastructure, Accountability, Transparency
PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, CONFIRMATION, DAN SATISFACTION TERHADAP CONTINUANCE INTENTION PENGGUNAAN FITUR LIVE STREAMING SHOPEE EIGER Abdillah, Ibnu Zaki; Fadhilla, Hanifa Nur
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (In Processs)
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v15i01.52916

Abstract

Abstract This study aimed to analyze the effects of perceived usefulness, confirmation, and satisfaction on continuance intention in the use of Shopee live streaming features among Eiger product consumers. The rapid growth of e-commerce has driven changes in consumer behavior, where direct interaction through live streaming has become an important medium for building trust and user engagement. This study was grounded in the Expectation Confirmation Theory and the Technology Acceptance Model. A quantitative approach was employed using a survey of 150 respondents in Indonesia who had watched and purchased Eiger products through Shopee Live. Data were collected using a Likert-scale questionnaire and analyzed using variance-based structural equation modeling. The results show that perceived usefulness and confirmation positively influence satisfaction, and satisfaction significantly influences continuance intention. The findings confirm that perceived benefits and the alignment between actual experiences and initial expectations are key determinants in encouraging sustained use of live streaming features in e-commerce platforms. Future research is recommended to adopt a longitudinal design to capture changes in consumer perceptions and satisfaction over time. Keywords: Perceived Usefulness, Confirmation, Satisfaction, Continuance Intention, Eiger

Page 75 of 76 | Total Record : 756

 72   73   74   75   76 

Filter by Year

2012 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (In Processs) Vol. 14 No. 04 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 02 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 01 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 05 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (Edisi Khusus) Vol. 13 No. 04 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 03 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 02 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 01 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 04 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 03 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 01 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 04 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 03 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 01 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 03 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 02 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 01 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 03 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 2 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 1 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 2 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 3 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 2 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 1 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 3 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 2 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 1 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 3 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 2 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 1 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 3 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 1 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 3 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 2 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 1 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 2 No. 3 (2013): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 3 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 2 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 1 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan More Issue