cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hanafi Siregar
Contact Email
hanafi@feb.unrika.ac.id
Phone
+6281268215612
Journal Mail Official
equilibria@journal.unrika.ac.id
Editorial Address
Gedung F Lt. 3, Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB), Jl. Pahlawan No. 99, Bukit Tempayan, Batu Aji, Batam, Provinsi Kepulauan Riau
Location
Kota batam,
Kepulauan riau
INDONESIA
EQUILIBIRIA
Published by Universitas Riau Kepulauan Batam
ISSN : 25031546     EISSN : 29862248     DOI : 10.33373
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Other
Jurnal EQUILIBIRIA Fakultas Ekonomi merupakan media publikasi ilmiah internal fakultas Ekonomi, Universitas Riau Kepulauan focus pada karya ilmiah berupa tulisan dari hasil penelitian yang dilakukan dosen yang meliputi disiplin ilmu Manajemen dan Akuntansi dan ilmu-ilmu lainnya yang berhubungan.
Arjuna Subject : -
Articles 215 Documents
 15   16   17   18   19 
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ALUSTEEL ENGINEERING INDONESIA Fitria Ningsih; Ferry Muliadi Manalu; Dhenny Asmarazisha
EQUILIBIRIA Vol 8, No 2 (2021): Desember 2021
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (217.222 KB) | DOI: 10.33373/jeq.v8i2.3819

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kompensasi, motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Jumlah populasi adalah 51 orang, semua populasi dijadikan responden dalam penelitian dengan metode sampling jenuh. Penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan kuisioner kepada karyawan PT. Alusteel Engineering Indonesia. Teknik analisi data yang digunakan adalah regresi linear berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan program SPSS 23. Disimpulkan bahwa hasil penelitian menunjukkan variabel kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kompensasi, motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan .Kata Kunci: Kompensasi, Motivasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.
ANALISIS SWOT DALAM STRATEGI PEMASARAN UNTUK MENINGKATKAN PENJUALAN ALFA HIDROFARM DI DESA CIAWI KECAMATAN CIAWI KABUPATEN TASIKMALAYA Agoes Hari Edy Wibowo; Ridwan Hakiki
EQUILIBIRIA Vol 9, No 2 (2022): Desember 2022
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jeq.v9i2.4829

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Untuk mengetahui peluang, ancaman, kekuatan, dan kelemahan yang mempengaruhi Alfa Hidrofarm. (2) Untuk mengetahui strategi pemasaran yang dapat diterapkan oleh Alfa Hidrofarm.Desain yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan menggunakan teknik sample nesting, purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer (observasi dan wawancara) dan data sekunder (dokumentasi dan studi litertur). Teknik analisis data yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Peluang yang dimiliki adalah jaringan pemasaran yang luas, pandangan masyarakat terhadap metode hidroponik, loyalitas pelanggan. Ancaman tersebut antara lain munculnya pesaing produsen sayuran hidroponik, permintaan yang tidak stabil, cuaca yang tidak menentu. Sedangkan kekuatan yang dimiliki adalah produk memiliki kualitas yang baik, harga yang terjangkau dan stabil mendukung masyarakat untuk konsumsi sayuran di lokasi yang strategis, segmentasi pasar yang tepat, ketersediaan sayuran yang stabil dan memenuhi permintaan sayuran hidroponik, Volume produksi yang optimal dan kelemahan yang dimiliki seperti karena harga bahan baku di Kabupaten Tasikmalaya cukup tinggi, promosi perlu lebih dikembangkan lagi, variasi produk sayuran hidroponik yang kurang beragam membuat pelanggan dan konsumen tidak banyak pilihan. (2) Berdasarkan hasil analisis matriks SWOT faktor internal (kekuatan dan kelemahan) dan faktor eksternal (peluang dan ancaman) Alfa Hidrofarm diperoleh sembilan alternatif strategi yang terdiri dari strategi S-O, strategi W-O, strategi S-T dan strategi W-T yang dapat diterapkan oleh Alfa Hidrofarm.Kata Kunci: SWOT, Strategi Pemasaran.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, FASILITAS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANUGRAH JALA CHANDRA BATAM Ferry Muliadi Manalu; Ramon Zamora; Neng Dian Febrianti
EQUILIBIRIA Vol 9, No 2 (2022): Desember 2022
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jeq.v9i2.4811

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, fasilitas kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Anugrah Jala Chandra Batam. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Anugrah Jala Chandra Batam yaitu sebanyak 45 responden dengan pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Data yang diperoleh dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis yang digunakan menggunakan uji F simultan. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa variabel kepemimpinan, fasilitas kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan pengujian secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Kata Kunci: Kepemimpinan, Fasilitas Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KETEPATAN WAKTU TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA J&T EXPRESS KOTA BIMA Artati Artati; Sri Ernawati
EQUILIBIRIA Vol 9, No 1 (2022): Juni 2022
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jeq.v9i1.4262

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan ketepatan waktu terhadap kepuasan pelanggan pada JT Exprees Kota Bima, metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 96 sampel. Sedangkan teknik pengujian kualitas instrumen penelitian meliputi uji validitas dan uji reliabilitas.Teknik uji asumsi klasik menggunakan uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heteroskedastisitas. Sedangkan untuk pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t (parsial) dan uji f (simultan). Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kualitas pelayanan hasil penelitian menunjukan bahwah variabel bebas atau kualitas pelayanan, ketepatan waktu berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan pelanggan pada JT Express Kota Bima. Sedangkan secara parsial uji t kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan, ketepatan waktu berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan pelanggan.Kata Kunci: Kualitas Pelayanan, Ketepatan Waktu terhadap Kepuasan Pelanggan.
MINAT BELI KONSUMEN KEDAI BLUE SHELTER DIPENGARUHI OLEH CONTENT MARKETING DAN WORD OF MOUTH Walter Tabelessy; Etvin Rizal Tamher; Latifa Sikdewa
EQUILIBIRIA Vol 9, No 2 (2022): Desember 2022
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jeq.v9i2.4524

Abstract

Arah penelitian ini adalah untuk menganalisis minat beli konsumen yang dipengaruhi oleh content marketing dan word of mouth pada Kedai Blue Shelter di Kota Ambon. Dengan mengimplementasikan metode survey maka sampel dalam penelitian sebanyak 100 responden dengan menggunakan metode purposive sampling. Pemberian skor yang digunakan dalam kuesioner penelitian ini adalah 5 poin skala likert. Data yang di peroleh dianalisis dengan teknik regresi linier berganda menggunakan bantuan aplikasi IBM SPSS 21. Kedua hipotesis yang diajukan dapat diterima sesuai dengan hasil penelitian.Kata Kunci: Minat Beli, Content Marketing, Word of Mouth.
KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN NON-PHYSICAL WORK ENVIRONMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN Elminaliya Sandra
EQUILIBIRIA Vol 8, No 2 (2021): Desember 2021
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jeq.v8i2.4962

Abstract

Tujuan dari penelitian ini pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan. Data penelitian di peroleh melalui wawancara dengan pihak perusahaan serta penyebaran kuesioner kepada 33 karyawan, dan menggunakan metode deskriptif asosiatif dengan pendekatan kuantitatif .Hasil penelitian menunjukkan Karakteristik individu dan Lingkungan Kerja Non Fisik secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Namun Karakteristik Individu secara parsial lebih berpengaruh besar terhadap Kinerja Karyawan dibandingkan dengan Lingkungan Kerja Non Fisik. Hasil penelitian ini untuk menjawab hipotesis; terdapat hubungan yang signifikan, Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan dengan menggunakan uji t didapatkan bahwa nilai thitung dari nilai ttabel (9,933 1,697) dengan tingkat signifikan lebih kecil dari nilai α = 0,05. Nilai R sebesar 0,941 dapat diartikan bahwa hubungan antara variabel X (Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja Non Fisik) terhadap variabel Y (Kinerja Karyawan) adalah sangat kuat, karena semakin mendekati angka 1. Nilai R Square sebesar 0,886 atau 88,6% menjelaskan besarnya pengaruh variabel X (Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja Non Fisik) terhadap variabel Y (Kinerja Karyawan). Nilai R Square di atas dapat diartikan bahwa besarnya pengaruh variabel X terhadap Y adalah sebesar 88,6%, sedangkan sisanya 11,4% dipengaruhi oleh variabel lain di luar variabel yang diteliti dalam penelitian ini seperti insentif dan bonus yang diberikan kepada karyawan.Kata Kunci: Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja non Fisik, Kinerja Karyawan.
ANALISIS PERBANDINGAN RASIO KEUANGAN SEBELUM DAN PADA SAAT PANDEMI COVID 19 SERTA PENGARUHNYA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MANUFAKTUR GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DI BEI Sriyaumi Sriyaumi; Lilik Pirmaningsih
EQUILIBIRIA Vol 9, No 1 (2022): Juni 2022
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jeq.v9i1.4236

Abstract

Rasio keuangan menggambaran kondisi kesehatan keuangan suatu perusahaan dan berkaitan dengan nilai perusahaan. Pandemi Covid 19 memberikan dampak positif dan negatif terhadap perusahaan manufaktur go public yang terdaftar di BEI. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbandingan rasio keuangan sebelum dan pada saat pandemi covid 19 dan menganalisis pengaruh rasio keuangan terhadap nilai perusahaan pada sebelum dan pada saat pandemi covid 19. Data yang diambil pada penelitian ini adalah triwulan 2,3 dan 4 tahun 2019 (sebelum covid) dan triwulan 2,3 dan 4 tahun 2020 (pada saat covid 19). Metode penentuan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dengan sampel yang diperoleh sebanyak 21 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif, Uji Beda (Paired- Sample T-test) dan Uji Regresi Logistik. Berdasarkan hasil dari uji beda Paired-Sample T-test ditemukan bahwa CR berbeda antara pada sebelum dan pada saat pandemi covid 19 sedangkan ROE, DER, DPR dan nilai perusahaan (Tobin-Q) tidak berbeda antara sebelum dan pada saat pandemi covid 19. Berdasarkan hasil uji Regresi Logistik Biner ditemukan bahwa CR, ROE, DER dan DPR berpengaruh secara simultan baik pada sebelum maupun pada saat Pandemi Covid 19. Dengan adanya pandemi covid 19 yang berjalan hampir 1 tahun meskipun ROE dan CR tidak berbeda namun terjadi penurunan pada ROE dan DPR yang artinya kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba dengan menggunakan ekuitasnya mengalami penurunan dan juga penurunan pada pembagian deviden. Sedangkan DER mengalami kenaikan meskipun tidak ada perbedaan namun DER mengalami kenaikan yang artinya hutang mengalami peningkatan. Dengan demikian adanya pandemi covid 19 ini diharapkan perusahaan mampu mempertahankan nilai perusahaan agar tetap survive dan mendapat kepercayaan dari para investor dengan menggunakan strategi- strategi tertentu. Karena calon investor pada saat pandemi covid 19 ini lebih selektif untuk memilih perusahaan yang dijadikan tempat untuk berinvestasi.Kata Kunci: Likuiditas, Profitabilitas, Solvabilitas, Kebijakan Dividen, Nilai Perusahaan.
PENGARUH BRAND IMAGE DAN ATTITUDE TERHADAP BRAND EQUITY PRODUK GARNIER DI KOTA BIMA Agustina Agustina; Intisari Haryanti
EQUILIBIRIA Vol 9, No 2 (2022): Desember 2022
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jeq.v9i2.4305

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh brand image dan brand attitude terhadap brand equity produk Garnier di Kota Bima. Jenis penelitian ini adalah asosiatif dengan menggunakan data kuantitatif dari sumber data primer. instrument penelitian berupa kuesioner berskala likert. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu seluruh konsumen yang pernah membeli Produk Garnier yang ada di Kota Bima yang tidak diketahui secara pasti jumlahnya (unknown population). Sampel dalam penelitian ini sebanyak 96 orang. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling . Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, kuesioner dan studi pustaka yang kemudian dilakukan analisa data dengan menggunakan teknik pengujian validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi berganda, uji determinasi, uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukan bahwa brand image dan brand attitude secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap brand equity produk Garnier di Kota Bima.Kata Kunci: Brand Image, Brand Attitude, Brand Equity.
PENGARUH ASSET TERHADAP OMZET PENJUALAN USAHA SKALA MIKRO DI KECAMATAN MAGELANG UTARA TAHUN 2020 Priyo Suwono; Yacobo P Sijabat; Galang Adi Prasongko; Mirza Rasyiddin; Nisrina Afifawati
EQUILIBIRIA Vol 8, No 2 (2021): Desember 2021
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jeq.v8i2.4288

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh aset terhadap omzet usaha mikro di Kecamatan Magelang Utara pada tahun 2020. Sampel penelitian menggunakan metode purposive sampling dengan sampel sebanyak 331 usaha mikro dengan jumlah data diolah adalah 662 observasi. Sumber daya yang digunakan adalah data sekunder dengan teknik analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aset memiliki pengaruh terhadap omzet yang diterima usaha mikro di Kecamatan Magelang Utara.Kata Kunci: UMKM, Aset, Omset, Mikro.
ANALISIS RASIO KEUANGAN DALAM MENILAI KINERJA ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DESA (APBDes) DESA PAMOYANAN KECAMATAN KADIPATEN KABUPATEN TASIKMALAYA TAHUN 2020-2021 Fitriani Fitriani; Astri Riani Dewi; Tedi Gunawan
EQUILIBIRIA Vol 9, No 2 (2022): Desember 2022
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jeq.v9i2.4812

Abstract

Kinerja keuangan pemerintah desa menjadi suatu kemampuan yang dimiliki desa dalam menggali mengelola dan memanfaatkan potensi keuangan asli desa dalam mendukung jalannya sistem pemerintahan, pelayanan masyarakat, dan pembangunan desanya agar tidak memiliki ketergantungan sepenuhnya kepada pemerintah pusat serta mempunyai kebebasan penuh menggunakan/memanfaatkan dana bagi kepentingan masyarakat desa untuk batasan yang ditetapkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menilai kinerja APBDes Desa Pamoyanan Kecamatan Kadipaten Kabupaten Tasikmalaya Tahun 2020-2021 dilihat dari rasio kemandirian, keserasian, dan pertumbuhan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Alat analisis yang digunakan ialah rasio keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja APBDes Desa Pamoyanan Kecamatan Kadipaten Kabupaten Tasikmalaya Tahun 2020-2021 adalah baik dilihat dari rasio keserasian dan rasio pertumbuhan. Sedangkan dari rasio kemandirian, Desa Pamoyanan masih dalam kondisi tidak baik. Kata Kunci: Keuangan, Kinerja, Rasio, Desa, Pemerintah.

Page 17 of 22 | Total Record : 215

 15   16   17   18   19 

Filter by Year

2014 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12, No 1 (2025): Juni 2025 Vol 11, No 2 (2024): Desember 2024 Vol 11, No 1 (2024): Juni 2024 Vol 10, No 2 (2023): Desember 2023 Vol 10, No 1 (2023): Juni 2023 Vol 9, No 2 (2022): Desember 2022 Vol 9, No 1 (2022): Juni 2022 Vol 8, No 2 (2021): Desember 2021 Vol 8, No 1 (2021): Juni 2021 Vol 7, No 2 (2020): Desember 2020 Vol 7, No 1 (2020): Juni 2020 Vol 6, No 2 (2019): Desember 2019 Vol 6, No 1 (2019): Juni 2019 Vol 5, No 2 (2018): Desember 2018 Vol 5, No 1 (2018): Juni 2018 Vol 4, No 2 (2017): Desember 2017 Vol 4, No 1 (2017): Juni 2017 Vol 3, No 2 (2016): Desember 2016 Vol 3, No 1 (2016): Juni 2016 Vol 2, No 2 (2015): Volume 2 No. 2 2015 Vol 2, No 2 (2015): Desember 2015 Vol 2, No 1 (2015): Juni 2015 Vol 1, No 2 (2014): Desember 2014 Vol 1, No 1 (2014): Juni 2014 More Issue