cover
Contact Name
Mujahidin
Contact Email
mujahidin@iainpalopo.ac.id
Phone
+6281243481878
Journal Mail Official
muamalah@iainpalopo.ac.id
Editorial Address
Jl. Agatis Balandai, Kota Palopo, Indonesia
Location
Kota palopo,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Muamalah
ISSN : 20852193     EISSN : -     DOI : 10.24256/m.v4i1.644
Core Subject : Economy,
Jurnal Ekonomi Muamalah, terbitan ini berisi artikel bidang ilmu Ekonomi diterbitkan secara berkala 4 bulanan.
Articles 75 Documents
PENTINGNYA PERENCANAAN SUMBERDAYA MANUSIA DALAM SEBUAH ORGANISASI Muzayyanah Jabani
MUAMALAH Vol 5, No 1 (2015): Muamalah
Publisher : MUAMALAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (308.837 KB) | DOI: 10.24256/m.v5i1.665

Abstract

In the face of increasingly fierce business competition along with the increasing progress of science and technology today, Human Resources is an asset of the organization / company that is not replaceable. Sophistication and technological progress becomes meaningless if there is no human element in it as the executor / actors in operating these technologies. Technological developments that occur at this time still remains to be in need of human resources capable of applying these technologies into organizational practices. What kind of quality of human resources and the number (quantity) of how an organization / company must recruit and hire, the need for human resource planning system is good and reliable. HR planning is an effort to projecting how many employees and employee organizations such as what is needed in the future. All organizations / companies should determine his future with various plans that are relevant to the demands of time. The era like today, the future is very unpredictable because of changes that occur very quickly and massively. In the conditions of an environmental competitive business, life business organizations are required to continue moving with the flow of rapid change and massive. The swift currents of change bring a logical consequence for the company to always anticipate and must be able to adjust to the changes. In this context, human resource planning will become more important for companies because of globalization, new technologies, and the process of organizational restructuring have overshadowed the life of the organization. Organizations that are not supported employee / employees who fits both from the aspect of quantity, quality, strategy, and operations are good, then certainly these organizations will be difficult to maintain and develop its presence in the future for the implementation of human resources planning can succeed, at least there are four aspects planning that must be considered / done that: (1) how the projected number of employees needed (forecasting of employees), (2) identifying the human resources available in the organization (human resource audit), (3) to analyze the balance of supply and demand (demand and supply analysis), (4) runs a program of action (action program).
PERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP PEMBULATAN HARGA PADA TRANSAKSI JUAL BELI MENURUT SYARI’AT ISLAM DI MINIMARKET INDOMARET KELURAHAN PONTAP KOTA PALOPO Ilham Ilham; Ilasari Ilasari
MUAMALAH Vol 6, No 1 (2016): Muamalah
Publisher : MUAMALAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (628.464 KB) | DOI: 10.24256/m.v6i1.695

Abstract

Permasalahan pokok dalam skripsi ini adalah (1) Persepsi masyarakat terhadap pembulatan harga pada transaksi jual beli di minimarket Indomaret; (2) pandangan Islam tentang penggantian uang sisa pembelian dengan permen di minimarket Indomaret. Dalam penelitian ini penulis menggunakan jenis penelitian lapangan, desain yang digunakan adalah penelitian kualitatif yaitu penelitian menghasilkan data berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang yang dapat diamati. Penelitian ini mengangkat fakta. Sumber data yang peneliti gunakan ada dua yaitu sumber data primer dan sumber data sekunder. Sumber data primer yaitu data yang langsung diambil dari objek peneliti yaitu kasir Indomaret dan pelanggan. Sumber data primer ini berasal dari data lapangan diperoleh dari hasil observasi dan wawancara. Sumber data sekunder yaitu data yang diambil berupa dokumen Indomaret.Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar masyarakat menerima adanya pembulatan harga dengan alasan sudah terbiasa tetapi masih ada sebagian kecil masyarakat yang merasa kurang puas dan tidak setuju jika praktek pembulatan harga yang dilakukan. Bila dalam penggenapan uang sisa pembelian ini ada pembeli yang merasa kurang rela, ia dapat memilih untuk tetap mengikuti apa yang dikatakan penjual atau membatalkan jual beli tersebut. Adapun pandangan Islam tentang penggantian uang sisa pengembalian dengan permen yaitu dibolehkan melihat kelangkaan uang receh sehingga membuat pengelola Indomaret menyediakan permen sebagai gantinya. Hal ini memunculkan hukum satu kaidah yang berbunyi “adanya kesulitan memunculkan adanya kemudahan“. Kemampuan dan potensi yang dimiliki manusia dalam memikul hukum itu berbeda-beda, sehingga perlu diadakan jalan untuk menghindarai kesukaran dengan mengadakan pengecualian hukum.
PERAN SISTEM EKONOMI ISLAM DALAM MENANGGULANGI TINGKAT KESENJANGAN SOSIAL Abdain Abdain
MUAMALAH Vol 4, No 2 (2014): Muamalah
Publisher : MUAMALAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (262.292 KB) | DOI: 10.24256/m.v4i2.656

Abstract

Jurnal ini membahas tentang Peran Sistem Ekonomi Islam dalam Menanggulagi Tingkat Kesenjangan Sosial. Masalah yang diangkat dalam tulisan ini adalah: Bagaimana aplikasi konsep ekonomi Islam dalam mengatasi masalah kesenjangan sosial? Tulisan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran ekonomi Islam dalam menanggulangi terjadinya kesenjangan sosial.Metode pendekatan yang digunakan dalam tulisan ini adalah Pendekatan syar‟i, dan  pendekatan sosiologi. Dalam mengumpulkan data, penulis menggunakan metode library research, yaitu suatu upaya mendapatkan bahan-bahan yang diperlukan dengan membaca buku-buku dan karya-karya ilmiah yang relevan termasuk tulisan yang dipublikasikan di berbagai media cetak maupun elektronik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa teori ekonomi Islam mampu memberikan alternatif terhadap krisis ekonomi yang telah terbukti membawa efek kesenjangan sosial bagi setiap individual (Faham kapitalisme dan sosialisme). Sistem ekonomi Islam mampu memberikan nilai dan perilaku serta moral dan kebutuhan manusia sebagai makhluk sosial dengan tidak melihat perbedaan dalam klasifikasi kehidupan masyarakat. Peran ekonomi Islam dalam menanggulangi tingkat kesenjangan sosial yaitu bahwa semua manusia yang hidup dalam masyarakat dituntut untuk bekerja (berusaha) memenuhi kebutuhan serta memanfaatkan potensi yang dimiliki, kemudian pengelolan zakat, infaq dan sedekah harus diperbaiki sehingga bisa tersalurkan secara adil, Pengentasan masalah kemiskinan dapat diminimalisir dengan campur tangan pemerintah.
HUKUM ISLAM DAN PEMBERDAYAAN EKONOMI UMAT A Sukmawati Assaad
MUAMALAH Vol 4, No 1 (2014): Muamalah
Publisher : MUAMALAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (204.628 KB) | DOI: 10.24256/m.v4i1.647

Abstract

Ajaran Islam sebagai rahmatan lil „Alamin sejatinya dapat mengatur prilaku manusia (akhlakul karimah), baik dalam hubungannya kepada Allah swt maupun dalam kaitannya sebagai makhluk, terkait dalam hal pelaksanaan syariah. Utamanya berkenaan dengan persoalan-persoalan muamalah setidaknya dalam pelaksanaannya senantiasa diharapkan terintegrasikan dengan nilai-nilai aqidah dan akhlak, paling tidak dalam pelaksanaannya mampu menerapkan prinsip-prinsip ekonomi Islam yang termaktub dalam al-Quran, yang merupakan landasan perekonomian umat Islam dan masyarakat pada umumnya, dengan tetap  mengacu pada upaya pemberdayaan ekonomi umat
PERANAN BANK PERKREDITAN RAKYAT SYARIAH (BPRS) DALAM PEMBERDAYAAN USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) DI KOTA PALOPO Ilham Ilham; Yanti Yanti
MUAMALAH Vol 5, No 2 (2015): Muamalah
Publisher : MUAMALAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (489.508 KB) | DOI: 10.24256/m.v5i2.686

Abstract

Penelitian ini membahas tentang peran BPRS dalam pengembangan dan pemberdayaan ekonomi masyarakat. Tujuan dari penelitian ini antara lain untuk mengetahui peran BPRS dalam mengembangkan UMKM di kota Palopo dan mengetahui dampak yang dirasakan dari para pelaku UMKM di kota Palopo dengan adanya program pemberdayaan dari BPRS. Penelitian ini adalah penelitian lapangan dengan desain penelitian kualitatif pengumpulan data menggunakanteknik observasi, wawancara dan dokumentasi.  Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa: BPRS cabang Palopo telah banyak memberikan kemudahan kepada para nasabah untuk mendapatkan kredit usaha, dengan menerapkan sistem bagi hasil. Dengan demikian nasabah merasa puast erhadaplayanan yang diberikan oleh BPRS dalam upaya pemberdayaan usaha mikro kecil di Kota Palopo
PENGARUH SISTEM BAGI HASIL DAN PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHAN MAHASISWA IAIN PALOPO Zainuddin S
MUAMALAH Vol 5, No 1 (2015): Muamalah
Publisher : MUAMALAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (341.511 KB) | DOI: 10.24256/m.v5i1.670

Abstract

Development of entrepreneurship spirit is one obligation for universities to reduce the  rate of unemployment by providing knowledge of intellectual entrepreneurship and economics that is based Islam product knowledge for results is a product of Islamic banking in addressing capital of Muslim businessmen. But in fact Alumni IAIN Palopo not maximized in creating entrepreneurship mentality alumni. Results of multiple linear regression analysis partial (t-test) value t count X1 and X2 variables namely 1,720 and 1,443 greater than the value of the t-table is 1996,. contributing variable profit-sharing system and entrepreneurial education to variable interest in entrepreneurship IAIN students Palopo is 6.8%. The rest was influenced by other variables not be modeled in this study
PERSEPSI MASYARAKAT KOTA PALOPO MENGENAI WAKAF TUNAI Ilham Ilham
MUAMALAH Vol 4, No 2 (2014): Muamalah
Publisher : MUAMALAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (272.847 KB) | DOI: 10.24256/m.v4i2.661

Abstract

Penelitian ini membahas mengenai persepsi masyarakat Kota Palopo mengenai wakaf Tunai. Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pandangan masyarakat muslim kota palopo terhadap wakaf terutama wakaf tunai. Penelitian menggunakan pendekatan survey dengan mewawancarai langsung para informan, yaitu para tokoh masyarakat, tokoh agama dan tokoh pemuda. Dari hasil penelitian ini diketahui bahwa umumnya masyarakat muslim kota Palopo memberikan respon positif terhadap sistim wakaf tunai. Dengan demikian yang dibutuhkan adalah sosialisasi secara luas kepada seluruh masyarakat muslim baik oleh tokoh agama maupun pemerintah
PERANAN ZAKAT DALAM PEMBERDAYAAN UMAT (SUATU KAJIAN SOSIOLOGIS-NORMATIF ) Hamdani Taha
MUAMALAH Vol 5, No 2 (2015): Muamalah
Publisher : MUAMALAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (302.627 KB) | DOI: 10.24256/m.v5i2.691

Abstract

Tulisan ini membahas tentang peranan zakat dalam pemberdayaan umat tujuannya untuk mengetahui bagaimana pentingnya zakat sebagai salah instrument dalam rangka  pemberdayaan umat. Dalam penulisan makalah ini digunakan pendekatan normatif dengan jenis kajian liberery research yaitu berupaya menggambil data dari buku –buku yang terkait dengan judul pembahasan. Dari kajian ini dapat disimpulkan bahwa Zakat merupakan salah satu rukun Islam yang memiliki kaitan erat dengan pemberdayaan ekonomi umat, sebab zakat satu-satunya rukun Islam yang berkaitan langsung dengan materi
PREFERENSI GURU DAN DOSEN DALAM MENYIMPAN DANA PADA BANK SYARIAH DI KOTA PALOPO (Kajian pada Lembaga Pendidikan Islam) Abd Kadir Arno
MUAMALAH Vol 4, No 1 (2014): Muamalah
Publisher : MUAMALAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (327.089 KB) | DOI: 10.24256/m.v4i1.652

Abstract

The purpose of this study is to analyze the preferences of teachers and lecturers in Islamic educational institutions in saving in Islamic banks. This is the primary research data obtained through a questionnaire to 136 teachers and 295 lecturers from the population of teachers and lecturers in four Islamic educational institutions (STAIN, STIEM, MAN and PMDS Datok Sulaiman) Palopo. Furthermore, the data were analyzed using multinomial logit regression models using SPSS software. The main conclusions of this study states that 1) religiosity variables simultaneously, the result, access, services, income and trust affect preferences of teachers and lecturers in saving in Islamic banks. 2) While partially namely religiosity, profit-sharing, service, influence the preferences of teachers and lecturers in saving in Islamic banks. 3) probablitas teachers and lecturers in the store and in Islamic banks by 75 percent compared to conventional banks, Islamic banks and conventional banks together
URGENSI KEPRIBADIAN DALAM ORGANISASI BISNIS Hamdani Taha
MUAMALAH Vol 5, No 1 (2015): Muamalah
Publisher : MUAMALAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (820.502 KB) | DOI: 10.24256/m.v5i1.676

Abstract

Daily activities, will be found a wide variety of characteristics of employees. Some are aggressive, calm, explosiveness, ambitious, sociable, passive, and so forth. The characteristics of these employees is a categorization based on personality. So it can be defined as a combination of personality traits that describe a person's psychological. Organizational behavior is essentially the result of interaction between individuals within the organization.Organizational behavior basically focused on two scopes. First, review the behavior of individuals within the organization, such as attitude, personality, perception, learning and motivation. Secondly, the behavior of groups within the organization, which include norms, roles, team building and conflict. Therefore, coverage is so extensive organizational behavior, before understanding the behavior of the organization first needs to understand individuals as one dimension in the organization is very important and is one of the supporting factors in theorganization