Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Menggali Potensi Mahasiswa Melalui Workshop Kepemimpinan dan Inovasi Bisnis di Wilayah Perbatasan Shalahuddin Shalahuddin; Mohamad Nur Utomo; Kaujan Kaujan; Tinik Sugiati; Budi Hasyim; Rahmi Nur Islami; Nurjannatul Hasanah; Meylin Rahmawati; Ferawati Usman; Aswan Aswan; Sigit Firmansyah; Gusti Ayu Dwi Jessika
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Vol. 4 No. 4 (2026): Juli
Publisher : Bhinneka Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58266/jpmb.v4i4.1276

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan inovasi bisnis mahasiswa di wilayah perbatasan melalui pendekatan experiential learning. Program dilaksanakan pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Borneo Tarakan dengan metode pelatihan, pendampingan, dan simulasi praktik bisnis melalui marketplace kampus. Materi yang diberikan meliputi kepemimpinan transformatif, penyusunan Business Model Canvas, serta digital branding. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan kemampuan mahasiswa dalam komunikasi, kerja tim, serta penyusunan model bisnis. Selain itu, mahasiswa mampu mengembangkan identitas merek dan memanfaatkan media digital untuk promosi usaha. Program ini juga mendorong terbentuknya jejaring kolaboratif antara mahasiswa, pelaku UMKM, dan komunitas kewirausahaan. Dengan demikian, kegiatan ini berkontribusi dalam meningkatkan kesiapan mahasiswa menghadapi dunia usaha serta mendukung penguatan ekonomi berbasis potensi lokal di wilayah perbatasan.
Pelatihan dan Pendampingan Desain Kemasan Produk Olahan Rumput Laut dalam Mendorong Branding Produk Lokal Kota Tarakan Syahran Syahran; Nurjannatul Hasanah; Zakaria Basran; Shalahuddin Shalahuddin
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Vol. 4 No. 4 (2026): Juli
Publisher : Bhinneka Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58266/jpmb.v4i4.1348

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilatarbelakangi oleh masih rendahnya kualitas kemasan produk olahan rumput laut yang dihasilkan oleh pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), sehingga berdampak pada lemahnya daya tarik produk dan branding di pasar. Kemasan yang digunakan umumnya masih sederhana, kurang informatif, serta belum mampu mencerminkan identitas produk lokal. Oleh karena itu, kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pelaku UMKM dalam mendesain kemasan produk yang menarik, informatif, dan mampu memperkuat branding. Metode pelaksanaan meliputi observasi awal, pelatihan desain kemasan, serta pendampingan langsung dalam pembuatan kemasan produk. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta mengenai fungsi strategis kemasan sebagai alat pemasaran, serta peningkatan keterampilan dalam menghasilkan desain kemasan yang lebih modern dan memiliki identitas merek. Selain itu, terjadi perubahan signifikan pada tampilan produk yang menjadi lebih menarik dan kompetitif. Dengan demikian, kegiatan ini memberikan kontribusi positif dalam mendorong penguatan branding produk olahan rumput laut dan meningkatkan daya saing UMKM di pasar lokal maupun regional.
Increasing Competitive Advantage with Creativity and Innovation: The Moderating Effect of Digital Leadership Farah Umayna; Shalahuddin Shalahuddin; Dedy Darmawan; Ang Hong Long; Shaierah Gulabdin; Stephen Laison Sondoh; Julian Paul Sidin
Advances in Human Resource Management Research Vol. 3 No. 3 (2025)
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/ahrmr.v3i3.490

Abstract

Purpose: This study explores how psychological empowerment influences competitive advantage through creativity and innovative work behavior while also analyzing the moderating role of digital leadership. The study emphasizes the importance of building sustainable competitive strategies in Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) through innovation-driven human capital. Research Design and Methodology: A quantitative approach was employed, using a structured questionnaire distributed to 254 MSMEs in South Sulawesi, Indonesia. Data analysis was conducted through Structural Equation Modeling using the Partial Least Squares (SEM-PLS) method to test direct and indirect effects among the studied variables. Findings and Discussion: The results reveal that psychological empowerment significantly affects creativity and innovative work behavior, not a competitive advantage. Creativity influences innovative work behavior but does not directly lead to competitive advantage. Innovative work behavior significantly contributes to competitive advantage. Moreover, creativity mediates the relationship between psychological empowerment and innovative behavior, but not with a competitive advantage. Innovative work behavior mediates both psychological empowerment and creativity in achieving competitive advantage. Digital leadership strengthens the transformation of creativity into innovative behavior. It reinforces the impact of innovative behavior on competitive advantage but does not enhance the direct effects of psychological empowerment and creativity on competitiveness. Implications: This study offers theoretical and managerial insights by highlighting the strategic role of innovation and digital leadership in building sustainable competitive advantage. MSME leaders are encouraged to enhance employee empowerment, nurture creativity, and embrace digital leadership to drive innovation.