Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.018
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Jurnal Abdi Insani Literatus JUDICIOUS: Journal of Management FOCUS: Journal of Social Studies Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Jurnal Manajemen Bisnis
Karjono, Albertus
Institut Bisnis Nusantara
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Jurnal Manajemen Bisnis

 1 
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, LEVERAGE DAN PROFITABILITAS TERHADAP PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN TAHUNAN Himawan, F. Agung; Sinaga, Angelica`; Karjono, Albertus
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol. 27 No. 3 (2024)
Publisher : Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penyajian laporan keuangan merupakan proses krusial dalam menyampaikan informasi keuangan kepada para pemangku kepentingan secara akurat dan dapat diandalkan. Penyajian ini mencakup berbagai komponen laporan keuangan, seperti neraca, laporan laba rugi, laporan arus kas, dan catatan laporan keuangan. Penyajian laporan keuangan tahunan berkaitan dengan seberapa jauh informasi tersebut dapat disajikan, mencakup kebijakan akuntansi, risiko yang dihadapi perusahaan, dan proyeksi keuangan di masa depan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari ukuran perusahaan, leverage dan profitabilitas terhadap penyajian laporan keuangan tahunan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2018- 2022. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling yang akan digunakan sebagai penentuan jumlah sampel, sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 64 perusahaan, data perusahaan ini merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan periode 2018-2022 dengan total sampel sebanyak 320 laporan keuangan perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) SIZE berpengaruh positif signifikan, (2) DER tidak berpengaruh, (3) ROA berpengaruh positif signifikan.
PENGARUH MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE, AUDIT TENURE DAN KUALITAS AUDIT TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN KEUANGAN Putu Widjaja, Gusti Rai; Karjono, Albertus
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol. 25 No. 1 (2022)
Publisher : Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji apakah Good Corporate Governance, Audit Tenure dan Kualitas Audit berpengaruh terhadap praktik Manajemen Laba. Metode purposive sampling digunakan sebagai jumlah penentuan sampel perusahaan jasa keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2019 sebanyak 40 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi liniear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemilikan Institusional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Manajemen Laba, Kepemilikan Manajerial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Manajemen Laba, Komisaris Independen berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Manajemen Laba, Komite Audit berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Manajemen Laba, Audit Tenure berpengaruh positif dan signifikan terhadap Manajemen Laba dan Kualitas Audit berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Manajemen Laba.
PENGARUH AUDIT TENURE, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN, KOMISARIS INDEPENDEN DAN KOMITE AUDIT TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA Karjono, Albertus; Sumadiya, Tri Ayu
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol. 24 No. 1 (2021)
Publisher : Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi opini audit going concern. Variabel yang digunakan adalah audit tenure, pertumbuhan perusahaan, komisaris independen, komite audit. Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI dari tahun 2014 sampai 2018. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan model analisis regresi logistik. Sampel ditentukan dengan metode purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pertumbuhan perusahaan, komisaris independen dan komite audit berpengaruh terhadap opini audit going concern dengan alfa 1%, sedangkan audit tenure tidak berpengaruh terhadap opini audit going concern dengan alfa 10%. Keberadaan ukuran perusahaan sebagai variabel pemoderasi dalam penelitian ini terbukti dapat memperlemah pengaruh audit tenure, pertumbuhan perusahaan, komisaris independen dan komite audit terhadap opini audit going concern. Hasil dari variabel pemoderasi tersebut menunjukkan bahwa ukuran perusahaan dapat memperlemah pengaruh faktor-faktor yang diteliti terhadap opini audit going concern.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT HALEYORA POWER Firdaus, Firdaus; Wicaksono, Bambang Wahyudi; Karjono, Albertus
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol. 26 No. 1 (2023)
Publisher : Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Kompensasi yang signifikan secara simultan dan parsial terhadap Kinerja Karyawan. Metode Asosiatif digunakan pada penelitian ini Sedangkan Teknik sampling yang digunakan adalah non probability sampling dengan Metode sampling jenuh terhadap seluruh karyawan Perusahaan yang diteliti yang berjumlah 102 orang yang telah bekerja minimal satu tahun selain Manajer area. Metode Analisis data menggunakan Metode Regresi linier berganda, Koefisien Determinasi, Uji F dan Uji t. Hasil penelitian berdasar hasil uji F, diketahui bahwa Disiplin Kerja, Motivasi, dan Kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Uji t diketahui bahwa Kompensasi dan Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Motivasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Co-Authors Aditya Aditya Albarto, Yohanes alferdo alfredo Anggie Sabrina Naomi Bambang Wahyudi Wicaksono BAMBANG WAHYUDI WICAKSONO, BAMBANG WAHYUDI Budilaksono, Sularso dedi kurniawan Dyh Prinajati, Purnomosutji Edi Wahyu Wibowo Effendi, Maya Syafriana Euis Puspita Dewi, Euis Puspita Evi Syafrida Nasution F. Agung Himawan Farida Farida Firdaus Firdaus Himawan, F Agung Himawan, F. Agung Jeremia Hutagalung Karni Karni M. Widayati DSK Made Christine Adriella Matondang, Rony Frans Donald NOVIANTI, EVA Nuri Agustina Pramestari, Diah Putu Widjaja, Gusti Rai Riani Sulistianingsih Sakinah Sakinah Sakti, Essy Malays Sari Sinaga, Angelica Sinaga, Angelica` Siti Sujatini, Siti Sovitriana, Rilla Sumadiya, Tri Ayu Tri Ayu Sumadiya Upit Komalasari Wibowo, Edi Wahyu Widjaja, Gusti Rai Putu Wijaya Wijaya