Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IKRA-ITH EKONOMIKA Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
R. Dwi Sunu Kanto
Universitas Trilogi
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kebiasaan Olahraga dan Lama Kerja terhadap Keluhan Nyeri Punggung Bawah dengan Pemediasi Cara Kerja Ita Rosita; Agus Tiyono; R. Dwi Sunu Kanto; Aam Bastam
Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 6 No. 6 (2026): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/cerdika.v6i6.3366

Abstract

Nyeri punggung bawah merupakan gangguan muskuloskeletal yang umum dialami pekerja perkantoran akibat posisi kerja statis dan penerapan ergonomi yang kurang optimal. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kebiasaan olahraga dan lama kerja terhadap keluhan nyeri punggung bawah dengan cara kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan STIKes Mitra RIA Husada Jakarta. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross-sectional. Seluruh populasi sebanyak 59 karyawan dijadikan sampel melalui teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil menunjukkan bahwa kebiasaan olahraga dan lama kerja tidak berpengaruh langsung secara signifikan terhadap nyeri punggung bawah. Namun, kebiasaan olahraga berpengaruh signifikan terhadap cara kerja, sedangkan lama kerja tidak. Cara kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap nyeri punggung bawah, di mana cara kerja yang tidak ergonomis meningkatkan risiko keluhan. Analisis mediasi menunjukkan bahwa cara kerja memediasi hubungan antara kebiasaan olahraga dan nyeri punggung bawah, tetapi tidak memediasi hubungan antara lama kerja dan nyeri punggung bawah. Institusi disarankan memperkuat program olahraga dan intervensi ergonomi guna meningkatkan kesehatan dan produktivitas kerja.
Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Mediator Hubungan Industrial Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Aprilika Sista Romanty; R. Dwi Sunu Kanto
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v8i3.6215

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja Mediator Hubungan Industrial dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian dilakukan terhadap Mediator Hubungan Industrial di Pulau Jawa yang telah mengikuti pelatihan terbaru pada tahun 2024. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis Partial Least Square–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja mediator. Selain itu, beban kerja dan kompensasi juga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja mediator serta mampu memediasi pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja Mediator Hubungan Industrial. Penelitian ini menegaskan pentingnya pengelolaan beban kerja yang proporsional dan pemberian kompensasi yang adil guna meningkatkan kepuasan dan kinerja mediator secara optimal.
Co-Authors Aam Bastam Agus Tiyono Aprilika Sista Romanty Ita Rosita