Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.778
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL LENTERA AKUNTANSI KENDALI: Economics and Social Humanities Jurnal Penelitian Manajemen (JPEMA) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Dwi Okty Utami
Universitas Utpadaka Swastika
Religion Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Public Health Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PENGAYAAN PERSIAPAN UJI KOMPETENSI BIDANG KEAHLIAN AKUNTANSI PRATAMA DI POLITEKNIK LP3I JAKARTA KAMPUS CIMONE Amir Hamzah; Dwi Okty Utami
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4 No 1 (2026): JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (BHAKTIMAS)
Publisher : UNIT PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT - UTPAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70429/bhaktimas.v4i1.249

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini dilaksanakan dengan tujuan untuk meningkatkan kesiapan peserta uji kompetensi Keahlian Akuntansi Pratama dalam menghadapi Uji Kompetensi Keahlian (UKK). Berdasarkan hasil observasi awal, ditemukan bahwa sebagian besar peserta masih kurang percaya diri dan belum sepenuhnya memahami materi ujian, khususnya dalam praktik penyusunan laporan keuangan dan penggunaan software akuntansi. Kegiatan ini dilaksanakan melalui beberapa tahapan, yaitu: koordinasi dengan pihak lembaga, penyusunan modul pengayaan, pelaksanaan pengayaan dan simulasi UKK, serta evaluasi kegiatan. Metode pelaksanaan mencakup pemberian materi teori dan praktik, simulasi UKK berbasis studi kasus, serta pendampingan secara langsung oleh dosen dan staff laboratorium komputer. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan signifikan terhadap pemahaman peserta, yang terlihat dari peningkatan nilai post-test dibandingkan pre-test. Selain itu, peserta menjadi lebih percaya diri dan terampil dalam menyelesaikan soal UKK. Kegiatan ini juga mendorong terjalinnya kerja sama antara pendidikan tinggi dan lembaga sertifikasi profesi dalam rangka meningkatkan kualitas peserta
PENGARUH PENGUNGKAPAN AKUNTANSI LINGKUNGAN, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILTY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DIMODERASI KINERJA KEUANGAN Amir Hamzah; Hesti Umiyati; Arvadi Hutagalung; Dwi Okty Utami
Jurnal Penelitian Manajemen Vol 4 No 1 (2026): JURNAL PENELITIAN MANAJEMEN
Publisher : Universitas Utpadaka Swastika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70429/jpema.v4i1.307

Abstract

Mencapai nilai perusahaan yang maksimal ialah tujuan utamadari organisasi bisnis. Peningkatan nilai perusahaan iniseringkali tidak diimbangi dengan pengelolaan lingkunganyang baik. Akibatnya terjadi kerusakan lingkungan karenaminimnya kepatuhan perusahaan terhadap tanggung jawablingkungan yang akan memperburuk pandangan perusahaan di mata masyarakat dan investor. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis dan membuktikan bahwapengungkapan akuntansi lingkungan, kepemilikaninstitusional, dan Corporate Social Responsibilityberpengaruh terhadap nilai perusahaan dimoderasi olehkinerja keuangan. Penelitian ini menggunakan pendekatankuantitatif dengan mengumpulkan data sekunder. Populasipada penelitian ini adalah perusahaan sektor pertambanganyang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2019sampai 2022. Teknik pengambilan sampel pada penelitian inimenggunakan purposive sampling sehingga diperoleh 8sampel dari 80 perusahaan dan data penelitian sebanyak 32data. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisisregresi linear berganda dan Moderated Analysis Regression(MRA) dengan aplikasi SPSS versi 26. Hasil dari penelitianini menunjukkan bahwa pengungkapan akuntansi lingkungankemudian kepemilikan institusional juga memiliki pengaruhterhadap nilai perusahaan sedangkan corporate socialresponsibility tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa kinerjakeuangan tidak mampu memoderasi pengaruh pengungkapanakuntansi lingkungan, kepemilikan institusional, dancorporate social responsibility terhadap nilai perusahaan.
BUKU BESAR, CUAN BESAR: STRATEGI AKUNTANSI UNTUK BISNIS ANTI BANGKRUT Lina Herlina; Maria Evy Purwitasari; Aris Nur Hasan; Dwi Okty Utami; Suparti Suparti
JURNAL LENTERA AKUNTANSI Vol. 10 No. 2 (2025): JURNAL LENTERA AKUNTANSI, November 2025
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34127/jrakt.v10i2.2147

Abstract

This study aims to analyze the role of accounting strategy implementation, particularly the principle of accounting conservatism, in enhancing business resilience and preventing bankruptcy risk among Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs). The research employed a descriptive quantitative approach using a survey technique involving 35 MSME actors in the Greater Jakarta (Jabodetabek) area. Data were collected through structured questionnaires addressing financial recording practices, preparation of financial statements, cash flow management, and the application of prudence principles in revenue and expense recognition. Data analysis was conducted using descriptive statistics and simple correlation analysis. The results indicate that MSMEs that regularly maintain general ledger records, prepare income statements and balance sheets, and apply conservatism principles (not rushing to recognize profits and recognizing potential losses more promptly) demonstrate higher levels of cash flow stability and business resilience. These findings confirm that prudence-based accounting strategies play a significant role in maintaining liquidity and reducing the potential for bankruptcy. The implication of this study highlights the importance of practical accounting literacy for MSME actors as a fundamental foundation toward sustainable and financially resilient businesses.
STRATEGI MANAJEMEN SDM UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN Ary Bayu Nugraha; Dwi Okty Utami; Hidayat Nasution; Verus Hardian; Wuly Sudarmi
KENDALI: Economics and Social Humanities Vol. 4 No. 1 (2025): KENDALI: Economics and Social Sciences Humanities, Juli 2025
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/kendali.v4i1.854

Abstract

Di tengah dinamika lingkungan bisnis yang semakin kompleks dan digital, strategi manajemen sumber daya manusia (SDM) menjadi kunci dalam mendorong kinerja karyawan yang berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi berbagai pendekatan strategis dalam manajemen SDM yang terbukti efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan. Menggunakan pendekatan studi literatur sistematis terhadap berbagai artikel ilmiah terkini, penelitian ini menemukan bahwa praktik manajemen SDM berperforma tinggi (High-Performance Human Resource Management Practices/HPHRMP), penguatan komitmen afektif, kepemimpinan transformatif, pelatihan berkelanjutan, serta integrasi teknologi digital menjadi faktor krusial. Temuan juga menunjukkan bahwa budaya organisasi yang mendukung serta keterlibatan karyawan (employee engagement) turut memperkuat hubungan antara strategi SDM dan kinerja individu maupun organisasi. Studi ini menyimpulkan bahwa strategi SDM yang adaptif, terintegrasi, dan berorientasi pada pengembangan manusia memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kinerja karyawan dan keunggulan kompetitif organisasi.
Co-Authors Amir Hamzah Amir Hamzah Aris Nur Hasan Arvadi Hutagalung Ary Bayu Nugraha Hardian, Verus Hidayat Nasution Lina Herlina Maria Evy Purwitasari Suparti Suparti Umiyati, Hesti Wuly Sudarmi