Teguh Palinggi
Institut Transportasi dan Logistik Trisakti, Jakarta, Indonesia

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Manajemen Stres Kerja dan Perbedaan Budaya terhadap Kinerja Kru di Perusahaan Kelautan KSS Siti Maemunah; Teguh Palinggi; Yuliantini Yuliantini; Olfebri Olfebri; Yosi Pahala
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 7 No. 6 (2026): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Juli - Agustus 2026)
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jimt.v7i6.8590

Abstract

Penelitian ini bertujuan menentukan hubungan pengaruh stress kerja terhadap kinerja kru kapal, menentukan pengaruh perbedaan budaya terhadap kinerja kru, dan menentukan pengaruh stress kerja dan perbedaan budaya terhadap kinerja kru kapal. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research. Sampel dari penelitian ini berjumlah 83 kru kapal. Kuesioner yang disebarkan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan alternatif Partial Least Square (PLS) menggunakan program SmartPLS versi 4.1.0.6. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh stress kerja terhadap kinerja kru kapal KSS Marine berpengaruh positif dan signifikan ini menunjukan bahwa Stress kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja kru, berarti semakin kuat stress kerja, semakin tinggi pula kinerja kru, produktif karena tekanan yang diterima dapat menjadi tantangan yang mendorong peningkatan kinerja. Perbedaan budaya tidak signifikan terhadap kinerja kru kapal KSS, stress kerja dan perbedaan budaya mempengaruhi kinerja kru kapal kapal KSS Marine.