Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.99
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal TAMBORA Jurnal Riset Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha Program Magister Manajemen Kajian Bisnis STIE Widya Wiwaha Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia Jurnal Riset Mahasiswa
Muhammad Awal Satrio Nugroho
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
QARDHUL HASAN SEBAGAI WUJUD PELAKSANAAN CSR DAN KEGIATAN FILANTROPI LEMBAGA KEUANGAN SYARIAH UNTUK PEMBERDAYAAN MASYARAKAT Muh Awal Satrio
Kajian Bisnis Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha Vol 23 No 2 (2015): JURNAL KAJIAN BISNIS
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (207.803 KB) | DOI: 10.32477/jkb.v23i2.162

Abstract

The escalating social andeconomic problems brought about by globalization have raised new questions as well as expectations about corporate governance,ethical and social responsibilities. Consequently, corporate social responsibility (CSR) as a part of phylanthropy’s activities has emerged and developed rapidly as a fieldof study. The Islamic financial institution has special program , Qardhul Hasan, that is perceived as the same as corporate social responsibility. The main objectiveof thispaperis to elaborate corporate social responsiblity from Islamic’s view and to evaluate wether the Qardhul Hasan is the same as corporate social responsibility in business entity.
URGENSI PENERAPAN ISLAMIC CORPORATE GOVERNANCE DI BAITUL MAAL WAT TAMWIL (BMT) Muh Awal Satrio Nugroho
Kajian Bisnis Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha Vol 23 No 1 (2015): JURNAL KAJIAN BISNIS
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (192.041 KB) | DOI: 10.32477/jkb.v23i1.172

Abstract

Islamic corporate governance model in Islam has its own unique features and presents distinctive characteristics in comparison with the western concept .Unlike the western concept of corporate governance which is based on the western business morality that derived from secular humanist, the corporate governance in Islamic Financial Institutions is founded on the epistemological aspect of Tawhid,sharia, and ethics.Baitul Maal Wat Tamwil (Islamic micro finance) have to apply Islamic Corporate Governance in order to become the strong and succesfull institution
ANALISIS KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN DESA DI KECAMATAN RONGKOP KABUPATEN GUNUNGKIDUL Rahmawati Rahmawati; Muhammad Awal Satrio Nugroho
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v1i1.352

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa faktor-faktor yang menyebabkan kinerja pengelolaan keuangan desa di Kecamatan Rongkop belum optimal, mengidentifikasi penyebab belum optimalnya kinerja pengelolaan keuangan desa di Kecamatan Rongkop, mengevaluasi upaya yang telah dilakukan untuk mengoptimalkan kinerja pengelolaan keuangan desa di Kecamatan Rongkop, dan untuk mengembangkan upaya yang dilakukan untuk mengoptimalkan kinerja pengelolaan keuangan desa di Kecamatan Rongkop. Penelitian ini dilakukan karena terdapat indikasi pengelolaan keuangan desa di Kecamatan Rongkop belum optimal. Guna mencapai tujuan penelitian, peneliti mendesain penelitian menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan metode studi kasus. Teknik analisis data yang digunakan adalah deskritif kualitatif, analisis komparatif dengan dasar analisa Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 49 Tahun 2015 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Desa, dan pengembangan alat analisis. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara dan studi dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan faktor-faktor yang menyebabkan belum optimalnya kinerja pengelolaan keuangan desa di Kecamatan Rongkop adalah faktor regulasi, faktor kelembagaan, faktor Sumber Daya Manusia (SDM), dan faktor pengawasan. Sedangkan penyebab kinerja pengelolaan keuangan belum optimal adalah dokumen perencanaan desa (RPJMDes dan RKPDes) yang kurang relevan dengan perkembangan kebutuhan desa, ketidakmampuan desa dalam memenuhi batas waktu tahapan siklus pengelolaan keuangan desa, dan kurang tertibnya administrasi pengelolaan keuangan desa. Upaya yang telah dilakukan desa Bohol untuk mengoptimalkan kinerja pengelolaan keuangan desa telah baik dan berhasil. Upaya yang dilakukan Desa Melikan belum bisa maksimal. Kendala yang ditemui adalah website desa tidak aktif; keterlambatan dana transfer; keterbatasan kemampuan perangkat desa dalam penguasaan teknologi informasi, rendahnya pemahaman perangkat desa terhadap aturan dan banyaknya perangkat desa yang berusia lanjut. Sedangkan Desa Karangwuni, meskipun telah berupaya melaksanakan azas-azas pengelolaan keuangan desa untuk mengoptimalkan kinerja pengelolaan keuangan desanya, akan tetapi mereka menemui kendala terkait rendahnya kedisiplinan perangkat desa dalam penyelesaian laporan, rendahnya kemauan dari warga masyarakat untuk terlibat dalam pengawasan pelaksanaan keuangan desa, dan tidak efisien dalam mengelola anggaran. Upaya yang dapat dikembangkan untuk mengoptimalkan kinerja pengelolaan keuangan desa, yaitu: (1) Perlunya penyusunan SOP Pengelolaan Keuangan Desa, (2) Perlunya penyusunan Rencana Kerja Tahunan dan Rencana Penarikan Dana, (3) Intensitas pembinaan SDM yang memadai dan studi banding, (4) Peran BPD dalam mendorong partisipasi masyarakat.
PERAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIATOR DIMENSI KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NETINDO SOLUTION YOGYAKARTA Maya NunghKolifah; Muhammad Awal Satrio Nugroho
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 1 No 2 (2021): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v1i2.386

Abstract

This study aims to determine the role of motivation as a mediator of leadership dimensions on employe performance of PT. Netindo Solution. The population in this study are all employess of PT. Netindo Solution made with the criteria of being a permanent employee or more than one year from the criteria obtained a population of 400 employees spread from various division units. The sampling technique uses a purposive sampling technique of 80 respondents which will be taken 20% from 400 employees. The method of data collection uses a questionnaire method with a Likert scale. The data analysis technique used is path analysis. The results of the study show that Motivation (Y1) acts as a mediator between interpersonal roles (X1) of leaders and employee performance (Y2). This is evidenced by the indirect coefficient value of 0.308 greater than the direct coefficient value of 0.113. The results also prove that Motivation (Y1) acts as a mediator between the role of informational (X2) leaders and employee performance (Y2). This is evidenced by the indirect effect coefficient of 0.203 greater than the direct coefficient value of 0.220. Motivation (Y1) acts as a mediator between decisional roles (X3) of leaders and employee performance (Y2). This is evidenced by the indirect coefficient value of 0.216 greater than the direct coefficient value of 0.143. From the results of this study it can be concluded that through motivation, the role of dimensions will be more effective in improving the performance of employees of PT. Netindo Solution.
FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN DI DISTRO POLOSANYK Irvan Yulian Hernandi; Muhammad Awal Satrio Nugroho
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 3 No 3 (2023): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v3i3.781

Abstract

Consumers who are satisfied with products and services tend to repurchase products and reuse services when the same needs reappear in the future. This means that satisfaction is a key factor for consumers in making repeat purchases which constitute the largest portion of the company sales volume. To determine the factors that influence consumer satisfaction in purchasing at Polosanyk distributions. The type of research used is descriptive quantitative research. The population in this study were all consumers of Polosanyk distribution in January and February 2022 with a sample of 81 people. The data analysis of this research used multiple regression analysis. There is a significant effect of product quality on consumer satisfaction in Polosanyk distributions. This is evidenced by the t-count value of 2.778 and a significance value of 0.007 which is smaller than 0.05. There is no significant effect of service quality on consumer satisfaction in Polosanyk distributions. This is evidenced by the t-count value of -0.177 and a significance value of 0.860 which is greater than 0.05. There is no significant effect of store atmosphere on consumer satisfaction in Polosanyk distributions. This is evidenced by the t-count value of 1.947 and a significance value of 0.299 greater than 0.05. There is a significant effect of price on consumer satisfaction in Polosanyk distributions. This is evidenced by the t-count value of 4.611 and a significance value of 0.000 which is less than 0.05. There is a significant effect of product quality, service, store atmosphere and price on consumer satisfaction in Polosanyk distributions. This is evidenced by the t-count value of 11.992 and a significance value of 0.000 which is less than 0.05.
PENGARUH REBRANDING DAN PEMASARAN DIGITAL TERHADAP BRAND IMAGE DENGAN LOYALITAS PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Penumpang Kereta PT KAI pada Generasi Z di Yogyakarta) Firnanda Ardhani Gita Cahyani; Muhammad Awal Satrio Nugroho
Jurnal TAMBORA Vol 9 No 1 (2025): EDISI 24
Publisher : Wakil Rektor 3, Direktorat Riset, Publikasi dan Inovasi, Universitas Teknologi Sumbawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36761/tambora.v9i1.5033

Abstract

Peneliti melakukan riset ini bertujuan untuk menjelaskan bagaimana pengaruh rebrandin dan pemasaran digital terhadap brand image dan menggunakan loyalitas pelanggan sebagai variabel intervening pada KAI . Obyek penelitian ini adalah pelanggan PT KAI dari kalangan generasi Z, peneliti menggunakan 100 sampel dan membagikan kuisioner kepada obyek yang diteliti. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode kuantitatif serta analisis PLS-SEM dengan bantuan aplikasi software SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan rebranding berpengaruh signifikan terhadap terhadap loyalitas pelanggan,  penerapan strategi pemasaran digital juga memiliki pengeruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan, kemudian rebranding juga berpengaruh terhadap brand image perusahaan berbeda dengan pemasaran digital yang tidak berpengaruh kepada brand image. Selanjutnya, loyalitas pelanggan dapat memediasi pengaruh rebranding dan pemasaran digital terhadap brand image PT Kereta Api Indonesia (Persero).
Co-Authors Abdullah Nur Hasan Arif Muhammad Nurhasan Dhini Dwi Nur Azizah Dila Damayanti Firnanda Ardhani Gita Cahyani Irvan Yulian Hernandi Maya NunghKolifah Rahmawati Rahmawati Shafira Salsabila Yoga Dwi Cahya Sejati