Nita Purmala Sari
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SEKTOR PUBLIK: STUDI PADA INSTANSI PEMERINTAHAN Putra Ilhamsyah; Insan Nuhari; Nita Purmala Sari; Putri Ardila; Silfi Muliana; Anita Sofiana; Ferdiansyah Putra
JOURNAL OF INFORMATICS AND COMPUTER SCIENCE Vol. 11 No. 1 (2025): APRIL 2025
Publisher : Ubudiyah Indonesia University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33143/jics.v11i1.5076

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan di sektor publik, khususnya pada instansi pemerintahan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan dari 120 responden yang bekerja di lingkungan Pemerintah Daerah Aceh. Instrumen pengumpulan data berupa kuesioner dengan skala Likert 5 poin. Hasil analisis regresi linear menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan. Dimensi pengaruh ideal, motivasi inspirasional, stimulasi intelektual, dan pertimbangan individual menjadi faktor utama dalam membentuk semangat kerja dan pencapaian kinerja optimal. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan pentingnya pengembangan kepemimpinan transformasional dalam tata kelola pemerintahan yang efektif.  
ESENSI PERENCANAAN BISNIS YANG MEMADAI BAGI USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) Sari Raudhatul Jannah SI; Muhammad Amin; Salwa Hayati; Muhammad Reza Fahlefi; Melda Sofia; Jeni Amelia; Nita Purmala Sari; Sarirunnisa Sarirunnisa
JOURNAL OF INFORMATICS AND COMPUTER SCIENCE Vol. 12 No. 1 (2026): APRIL 2026
Publisher : Ubudiyah Indonesia University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keberhasilan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran penting dalam pertumbuhan ekonomi dan penciptaan lapangan kerja. Namun, UMKM sering menghadapi berbagai tantangan, seperti keterbatasan sumber daya, kurangnya keahlian manajerial, serta persaingan yang semakin ketat di era globalisasi. Kondisi ini menuntut pelaku usaha untuk memiliki strategi perencanaan bisnis yang efektif agar mampu bertahan dan berkembang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi perencanaan bisnis yang tepat dalam meningkatkan keberhasilan UMKM di era globalisasi serta mengkaji pengaruh perencanaan bisnis terhadap keberlanjutan usaha jangka panjang. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan analisis deskriptif melalui wawancara dan pengumpulan data terkait praktik perencanaan bisnis pada UMKM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan bisnis yang komprehensif, adaptif, dan berorientasi pada pemanfaatan teknologi digital, inovasi, serta pengembangan sumber daya manusia mampu meningkatkan daya saing dan memperluas peluang pasar. Selain itu, perencanaan yang matang sebelum memulai maupun mengembangkan usaha dapat membantu pelaku UMKM mengantisipasi risiko dan mengambil keputusan yang lebih tepat. Dengan demikian, strategi perencanaan bisnis yang efektif menjadi faktor penting dalam mencapai keberhasilan dan keberlanjutan UMKM di tengah dinamika globalisasi. Kata Kunci: Perencanaan Bisnis, Teknologi Digital, Inovasi, Sumber Daya Manusia, UMKM.