Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.945
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Science and Society (IJSOC) Jurnal Publik: Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pembangunan dan Kebijakan Publik Journal of Education Sciences (Edusci)
yudiardi, dodi
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Pelaksanaan Kebijakan Pembinaan Kepegawaian Terhadap Manajemen Pembinaan Kepegawaian dalam Mewujudkan Kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Garut Yudiardi, Dodi; Jamaludin, Achmad
Jurnal Publik Vol. 16 No. 02 (2022): Jurnal Publik: Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Program Pasca Sarjana Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jp.v16i02.128

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana tanggapan manajemen Kantor Pertanahan Kabupaten Garut terhadap perubahan yang ditimbulkan oleh kebijakan pengembangan kepegawaian. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan analisis statistik dengan model analisis jalur untuk mengkaji dampak kebijakan pengembangan kepegawaian terhadap manajemen pengembangan kepegawaian dalam konteks Kantor Pertanahan Kabupaten Garut (Path Analysis). Karena hasil hipotesis utama signifikan secara statistik (fhitung > f tabel), maka dapat disimpulkan bahwa program telah dilaksanakan secara luas, dengan bantuan dimensi, indikator, dan item yang mendukung pelaksanaan pembinaannya. Pada akhirnya dapat berpengaruh pada pencapaian kinerja yang optimal di Kantor Pertanahan Kabupaten Garut apabila hal-hal yang berkaitan dengan kebijakan pengembangan kepegawaian berjalan dengan baik. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kebijakan pembinaan berpengaruh positif dan kuat terhadap manajemen pengembangan kepegawaian dalam pelaksanaan kinerja pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Garut, bertentangan dengan hasil temuan pengujian hipotesis utama. Peneliti dapat merekomendasikan diadakannya sharing session secara berkala yang dihadiri oleh pegawai dan atasan agar PNS dan PPNPN dapat mengkomunikasikan keluhan, kesulitan, dan gagasan tentang kebijakan yang berlaku pada setiap pegawai berdasarkan pekerjaan yang dilakukan untuk mengoptimalkannya, menjamin efisiensi, efektifitas, dan akurasi pengambilan keputusan dalam pengelolaan pengembangan personel, yang diperlukan untuk sistem manajemen karir dan sistem manajemen pengembangan personel.
Analisis Usaha Unggulan Bumdes Dengan Pendekatan Analytical Hierarchy Process (AHP) Di Desa Citangtu Kecamatan Pangatikan Kabupaten Garut Yudiardi, Dodi; Pundenswari, Pupung; Novianti, Ega
Jurnal Publik Vol. 15 No. 2 (2021): Jurnal Publik: Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Program Pasca Sarjana Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jp.v15i2.159

Abstract

In order to improve the economy in Indonesia, especially in villages and as a form of regional autonomy, the government issued a policy for each village to establish Village Owned Enterprises (BUMDes). Citangtu Village, is one of the areas that implemented a policy regarding BUMDes in 2015 and was established under the name "Surya Mekar Motekar". There are three business fields run by BUMDes Surya Mekar Motekar, including the trade sector with products produced in the form of goods, namely groceries, the social sector (serving) with products produced in the form of services, namely the provision of the Healthy Village program by providing recycling waste collection services for the community, and finally the rental sector with the product produced in the form of a cart rental service. The Analytical Hierarchy Process (AHP) approach in this study is used to find the potential to be developed. Based on the results of the AHP analysis of the leading business of BUMDes Surya Mekar Motekar, cart rental is the top priority with a weight value of 0.058, then basic food is the second priority with a weight value of 0.026 and Garbage Banks are the last priority with a weight value of 0.024.
Co-Authors Abdulah, Nubal Ansori Achmad Jamaludin Akbar, Gugun Geusan Anggraeni, Rani Arif Budiman fatonah, siti nur Fitria, Dhina Amalia Gumilar, Agung Burhanudin Ikeu Kania Iwan Ridwan junita, amelinda Khairunnisa, dewi hanifah mardyan, muhammad zacky Mochammad Imron Awalludin Mulyaningsih Novianti, Ega nugraha, jajang nur'aeni, aliya Nurbudiwati, Nurbudiwati Nurul Fatonah, Nurul pajrin, apwa pramawijaya, daffa Pratama, Wildan Pupung Pundenswari, Pupung putri, Nurhazar Indriani Rahmadani, Tri Rina Rina sutansah, ahmad rifai Triana H.S., Yagus Ulumudin, Aceng yulia, sapitri Yusana, Acep