Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.527
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Jurnal Pendidikan dan Pemberdayaan Masyarakat Jurnal Ilmu Manajemen International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Abdi: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat MOTIVASI Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis (JAMB) Improvement: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Keuangan dan Akuntansi Terapan (KUAT) Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Strategi : Jurnal Manajemen Jurnal Intelek Insan Cendikia Jurnal EKOBIS (Kajian Ekonomi dan Bisnis) Jurnal Integritas Serasan Sekundang
Utami, Dinarossi
Universitas Muhammadiyah Palembang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Strategi : Jurnal Manajemen

 1 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. SINAR SOSRO PALEMBANG Frecilia Nanda Melvani; Dinarossi Utami
Strategi : Jurnal Manajemen Vol 12 No 2 (2022): Strategi : Jurnal Manajemen - Publish Oktober
Publisher : Universitas Tridinanti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/strategi.v12i2.344

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap semangat kerja karyawan PT. Sinar Sosro Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan departemen PT.Sinar Sosro Palembang berjumlah 90 orang dan sampel berjumlah 72 orang karyawan dengan teknik proportionate stratifed random sampling. Jenis penelitian ini yakni penelitian assosiatif dan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh variabel lingkungan kerja dan motivasi terhadap semangat kerja karyawan PT. Sinar Sosro Palembang secara bersama-sama maupun secara parsial. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa sebesar 51,2% variabel semangat kerja mampu dijelaskan oleh variabel lingkungan kerja dan motivasi. Berdasarkan hasil penelitian, perusahaan seharusnya terus melakukan berbagai inovasi dalam program maupun kebijakan dalam meningkatkan semangat kerja karyawan. Hal ini dikarenakan semangat kerja karyawan cenderung sulit untuk diprediksi sehingga perusahaan perlu kreatif dalam merencanakan program dan kebijakan yang menunjang peningkatan perusahaan.
Co-Authors Abid Djazuli, Abid Afrida, Anggrelia Aldo Saputra Agung Betris Duwi Anjani Dasir Dasir Dasir, Erliza Yuniarti Fatimah fatimah Fatimah Febriyansah, Aan Frecilia Nanda Melvani Frecilia Nanda Melvani Frecilia Nanda Melvani Gumulya Sonny Marcel Kusuma Innike Abdillah Fahmi Meiliani, Fuja Moh. Adam Nurrahmi, Maftuhah Putri Intan Sari, Putri Riri Hanifa Royda Safitri, Ervita Sulastri Ummi Kalsum Yuliani Yuliani Yuprizah, Ajeng Bella