Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH

RANCANG BANGUN SISTEM MANAJEMEN LAYANAN BENGKEL RAHMAT97 AUDIO PROJECT BERBASIS WEB Agung, Tri Cahya; Khairul, Khairul; Hendrawan, Jodi
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 8, No 3 (2025): August 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v8i3.4202

Abstract

Abstract: Rahmad97 Audio is a car audio workshop that offers installation and sales services for audio systems. To improve service management and operational efficiency, a computerized web-based information system is needed. This study aims to design and develop a web-based service management system that facilitates the management of customer data, product inventory, transactions, and reports in an integrated manner. The system development follows the Waterfall model, consisting of requirements analysis, design, implementation, and testing stages.The implementation results show that the system significantly streamlines service and transaction recording processes, reduces manual entry errors, and enables real-time monitoring of workshop activities. The system includes multi-role login (admin, owner, and sales) to ensure data security and access control based on user roles. This web-based system helps the workshop manage its services more efficiently, in a structured and organized way, making it easier for business owners to monitor operations.Keywords: Information System, Car Audio Workshop, Service Management, Web-Based, PHP, MySQL Abstrak: Bengkel Rahmad97 Audio merupakan usaha jasa pemasangan dan penjualan perangkat audio mobil yang membutuhkan sistem informasi terkomputerisasi untuk mengelola layanan secara efektif. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem manajemen layanan bengkel berbasis web yang dapat membantu dalam pengelolaan data pelanggan, produk, transaksi, serta pelaporan secara terintegrasi. Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah model Waterfall, yang meliputi tahapan analisis kebutuhan, perancangan, implementasi, dan pengujian. Hasil dari implementasi menunjukkan bahwa sistem ini mampu mempercepat proses pencatatan layanan dan transaksi, meminimalkan kesalahan pencatatan manual, serta memberikan kemudahan dalam monitoring aktivitas bengkel secara real-time. Sistem juga dilengkapi dengan fitur login multi-role (admin, owner, dan sales) untuk menjaga keamanan dan pembatasan akses data sesuai peran. Dengan adanya sistem ini, pengelolaan layanan bengkel menjadi lebih efisien, terstruktur, dan mudah diawasi oleh pemilik usaha.Kata kunci: Sistem Informasi, Bengkel Audio Mobil, Manajemen Layanan, Web, PHP, MySQL
PENERAPAN METODE FEATURE DRIVEN DEVELOPMENT (FDD) DALAM PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI ABSENSI DAN PENGGAJIAN PEGAWAI BERBASIS WEB DI KANTOR KEPALA DESA PUJI MULYO Alfarizi, Muhammad; Hendrawan, Jodi
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 8, No 3 (2025): August 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v8i3.4189

Abstract

Abstract: The utilization of information technology in the administrative management of village governance has become increasingly essential, particularly in handling employee attendance and payroll data. Currently, the Head Office of Puji Mulyo Village still relies on manual processes for recording attendance and calculating employee salaries, which are prone to errors, delays, and lack of data transparency. This research aims to design and develop a web-based employee attendance and payroll information system using the Feature Driven Development (FDD) methodology—an agile software development approach that emphasizes feature-based progress and real user requirements. FDD consists of five main phases: developing an overall model, building a feature list, planning by feature, designing by feature, and building by feature. These phases are implemented iteratively, involving users to ensure the developed system aligns with operational needs in the field. The results of the system development demonstrate that the FDD method enables faster, modular, and flexible system construction while reducing the need for major revisions in the later stages. The resulting system includes key features such as employee data management, daily attendance tracking, automated salary calculation based on attendance and position, as well as attendance and payroll reporting. The implementation of this system enhances administrative efficiency, accuracy, and integration, ultimately supporting improved service quality within the village office environment. Keywords: Feature Driven Development, Information System, Attendance, Payroll, Web-Based, Village Office.. Abstrak: Pemanfaatan teknologi informasi dalam tata kelola administrasi pemerintahan desa semakin menjadi kebutuhan yang krusial, terutama dalam pengelolaan data kehadiran dan penggajian pegawai. Kantor Kepala Desa Puji Mulyo saat ini masih menggunakan proses manual dalam pencatatan absensi dan perhitungan gaji pegawai, yang rawan terhadap kesalahan pencatatan, keterlambatan proses, serta kurangnya transparansi data. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan sistem informasi absensi dan penggajian pegawai berbasis web menggunakan metode Feature Driven Development (FDD), yang merupakan pendekatan pengembangan perangkat lunak berorientasi pada fitur dan fokus pada kebutuhan nyata pengguna. Metode FDD terdiri dari lima tahapan utama, yaitu pengembangan model secara menyeluruh, pembuatan daftar fitur, perencanaan per fitur, perancangan per fitur, dan pembangunan per fitur. Setiap tahapan diterapkan secara iteratif dengan melibatkan pengguna untuk memastikan sistem yang dibangun benar-benar sesuai dengan kebutuhan operasional di lapangan. Hasil dari pengembangan sistem ini menunjukkan bahwa metode FDD mampu mempercepat proses pembangunan sistem secara modular dan fleksibel, serta meminimalkan revisi besar di tahap akhir. Sistem yang dihasilkan memiliki fitur-fitur utama seperti manajemen data pegawai, pencatatan kehadiran harian, perhitungan gaji otomatis berdasarkan kehadiran dan jabatan, serta laporan rekapitulasi absensi dan penggajian. Dengan penerapan sistem ini, proses administrasi menjadi lebih efisien, akurat, dan terintegrasi, sehingga mendukung peningkatan kualitas pelayanan di lingkungan kantor desa. Kata kunci: Feature Driven Development, Sistem Informasi, Absensi, Penggajian, Web, Kantor Desa.