Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.978
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Katalogis FIRM: Journal of Management Studies Abdimas Galuh: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Educoretax Jurnal Tadbir Peradaban Proceeding of the International Conference on Family Business and Entrepreneurship (ICFBF) Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Computer & Science Industrial Engineering Journal
Sonny, Sonny
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Nursing Physics Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
ANALISIS PENERAPAN E-GOVERNMENT PADA PEMERINTAH DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH Sonny, Sonny
Katalogis Vol 1, No 7 (2013)
Publisher : Katalogis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (162.012 KB)

Abstract

Abstract This research aimed at finding out and analyzing the e-Goverment of Central Sulawesi Province and to what extent the e-government has been implemented. This research used descriptive method employing qualitative approach. The informants were taken purposively, which means that they understood well about the subject matter and those who got involved in the e-goverment. The technique used was qualitative data analysis in which the researcher’s own reasoning for connectin facts, data, and information was used. In this research, implementation of E-Government in Central Sulawesi Province Government has not run optimally and effectively, because it is not supported by the quality and capacity of Human Resources (Human Resource Skills) consequently less data is valid and up to date. In addition, the Internet network running optimally in accessing data from outside because it is not supported by device policy for the Governor of Central Sulawesi. Financing e-government in the province of Central Sulawesi done in stages in accordance with what has been planned to the area 2011-2016.
PERANAN KOMUNIKASI PADA SEBUAH ORGANISASI YANG BERTUJUAN MENINGKATKAN MOTIVASI Sukapti, Sri; Utomo, Styo Budi; Abdi, M. Zaenal Muttaqin; Sonny, Sonny; Dewi, Widya Candra
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 1 No. 2 (2020): ABDIMAS April 2020
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v1i2.p16-24.y2020

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan kepada para siswa khususnya calon dan pengurus Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS) di SMK Al Amanah, Kecamatan Setu, Kota Tangerang Selatan tentang bagaimana mengelola dan mengembangkan organisasi. Selain itu memberikan pengetahuan akan pentingnya pola komunikasi di dalam organisasi. Kemudian para siswa juga diberikan wawasan tentang bagaimana meningkatkan motivasi di dalam berorganisasi.Sasaran kegiatan PKM adalah para siswa-siswi SMK Al Amanah, khususnya para calon dan pengurus OSIS serta guru yang menjadi pembina OSIS. Permasalahan diselesaikan melalui tiga (3) tahapan yaitu: persiapan, pelaksanaan dan evaluasi. Tahap persiapan diawali dengan melakukan survei lokasi untuk memeroleh informasi terkait kebutuhan para siswa dan pengurus OSIS sekaligus membangun komunikasi dengan civitas sekolah seperti kepala sekolah dan guru yang merupakan pembina OSIS. Tahap pelaksanaan difokuskan untuk menyiapkan semua kebutuhan kegiatan, seperti membuat rancangan anggaran biaya, proposal, penyusunan materi dan menyiapkan alat kelengkapan. Tahap evaluasi dilakukan dengan mengumpulkan dan menyimpulkan data dari masing-masing tahapan kegiatan.Hasil kegiatan berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Hal ini terlihat dari antusias para peserta. Para peserta memeroleh input dari materi-materi yang disampaikan yang meliputi materi keorganisasian, komunikasi dan motivasi. Kegiatan juga mendapat dukungan penuh dari para civitas sekolah di antaranya: kepala sekolah dan para guru yang menjadi pembina OSIS. Kegiatan ini dinilai menambah khazanah keilmuan bagi para siswa lantaran tidak diperoleh di proses belajar kelas.Kata kunci: organisasi, komunikasi, motivasi, OSIS, Kota Tangerang Selata
BUSINESS FEASIBILITY STUDY OF FRUZFRUIT SORBETTO Supriyatin, Yulinda; Sonny, Sonny
Proceeding of the International Conference on Family Business and Entrepreneurship 2024: PROCEEDING OF 8TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON FAMILY BUSINESS AND ENTREPRENEURSHIP
Publisher : President University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33021/icfbe.v0i0.5667

Abstract

Following the pandemic that affected practically everyone in the world, includingIndonesia, the government recommended that people consume fruits more attentively asa self-protection strategy against the coronavirus. This is a healthy trend that mustcontinue to improve Indonesian nutrition. As a result, the author decided to launchFruzfruit Sorbetto, a frozen dessert sorbet business based on high-quality fresh fruits andmade from fruit raw materials, thus it has a considerably higher nutritional value and ishealthier. The goal is to give an alternate method to enjoy fruit. The Fruzfruit Sorbettocompany is expected to have a payback in year three and a total net present value (NPV)purchase of Rp. 218.265.256 in year five, with a sales ratio of 34%. Thus, FruzfruitSorbetto will constantly prioritize continual innovation and deliver the greatest serviceto provide a positive experience for every consumer.Keywords: Sorbet, fruit, business feasibility, business plan, healthy frozen dessert.
BUSINESS FEASIBILITY ANALYSIS OF D’SWEETY LAYERS DESSERT CAKE Putri, Berliana; Sonny, Sonny
FIRM Journal of Management Studies Vol 8, No 2 (2023): FIRM JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES
Publisher : President University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33021/firm.v8i2.4651

Abstract

Dessert is a food served as a cover after the main food that is often found in various countries, including Indonesia. In Indonesia, dessert is usually called "makanan pencuci mulut". Dessert is identical with a sweet taste that is able to arouse the appetite of those who see it because of its attractive appearance. Therefore, an analysis will be carried out regarding the feasibility of the business in the dessert industry to be able to determine the sustainability of the business. In this business plan, a name will be given according to the dessert product that will be launched later, namely D'Sweety Layers which can describe a layered dessert cake with a sweet taste, which is called layers crepes cake. The target audience segmentation is the millennial generation and Z generation, who have so far been accustomed to following trends. Then expand the range not only offline stores but can be ordered online through the food delivery platform.
PENGEMBANGAN SISTEM PRESENSI KARYAWAN DENGAN TEKNOLOGI GPS BERBASIS WEB PADA PT BPR DANA MAKMUR BATAM Sonny, Sonny; Rizki, Sestri Novia
Computer Science and Industrial Engineering Vol 4 No 4 (2021): Comasie
Publisher : LPPM Universitas Putera Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Attendance record is very important because it can measure the level of someone’s dicipline. Any formal environments definitely use this method to monitor attendance. There are various methods of doing attendance, such as by biometric systems (fingerprint) or through by system. At the beginning, PT BPR Dana Makmur employee’s do attendance with a fingerprint machine. However the presence of coronavirus (Covid-19) caused changes of the attendance method in PT BPR Dana Makmur because the virus can be transmitted through fingerprint. From this problem, researchers tried to develop a web-based presence system to replace fingerprint methods. This application is expected to minimize the spread of the virus at PT BPR Dana Makmur or other company environtment.
The effect of tax knowledge and tax awareness on taxpayer compliance with e-filing as a moderating variable Sonny, Sonny; Firmansyah, Amrie; Trisnawati, Estralita
Educoretax Vol 5 No 6 (2025)
Publisher : WIM Solusi Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54957/educoretax.v5i6.1696

Abstract

This study investigates the influence of tax knowledge and tax awareness on taxpayer compliance, with e-filing examined as a moderating variable. Data were collected through questionnaires from 96 individual taxpayers registered at the North Batam Pratama Tax Office (KPP Pratama Batam Utara). The research employed a quantitative associative approach with a causal design, and the data were analyzed using Structural Equation Modeling (SEM) with SmartPLS 3. The results reveal that tax knowledge has a negative effect on taxpayer compliance, while tax awareness has a positive effect. Furthermore, e-filing moderates these relationships in different ways: it weakens the negative effect of knowledge by simplifying reporting procedures, but it also reduces the direct influence of awareness as compliance becomes more associated with technological convenience. These findings underscore the relevance of the Theory of Planned Behavior in explaining compliance behavior, while also highlighting the role of technology in reshaping compliance dynamics. Future studies are encouraged to incorporate broader behavioral and institutional factors, and policymakers are advised to strengthen tax education, awareness campaigns, and the reliability of e-filing infrastructure.
Pengaruh Insentif dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Tangerang Syauqi, Ahmad; Riyadi, Tomi; Sonny, Sonny
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v4i1.430

Abstract

Hasil penelitian 1) Terdapat pengaruh Insentif (X1) terhadap Kinerja Pegawai (Y), hal ini dapat dibuktikan dengan nilai thitung untuk variabel X1 (Insentif) sebesar 2.876, sedangkan nilai ttabel untuk n = 50 sebesar 2.008. Jadi thitung > ttabel atau 2.876 > 2.008, dan dengan nilai probabilitas (signifikansi) = 0,000. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Insentif (X1) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y). 2) Terdapat pengaruh Kedisplinan (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y), hal ini dapat dibuktikan nilai thitung untuk variabel X2 (Kedisplinan) sebesar 6.409, sedangkan nilai ttabel untuk n = 50 sebesar 2.008. Jadi thitung > ttabel atau 6.409> 2.008, dan dengan nilai probabilitas (signifikansi) = 0,000. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Kedisplinan (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y). 3) Terdapat pengaruh Insentif (X1) dan Kedisplinan (X2) secara bersama-sama terhadap Kinerja Pegawai (Y), hal ini dapat dilihat dari nilai Fhitung sebesar 49.198 sedangkan Ftabel (a 0,05) untuk n = 50 sebesar 2.79. Jadi Fhitung > dari Ftabel (a 0,05) atau 49.198 > 2.79, dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 karena 0,000 < 0,05, maka dapat dikatakan bahwa Insentif (X1) dan Kedisplinan (X2) secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y), dan dari nilai nilai Adjusted R Square sebesar 0.663, hal ini menunjukan bahwa sebesar 66.3% variabel Insentif (X1) dan variabel Kedisplinan (X2) secara simultan (bersama-sama) berhubungan dengan variabel Kinerja Pegawai (Y) dan sisanya sebesar 33.7% berhubungan dengan faktor lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Satuan Keamanan Kampus pada PT CEPRO di Universitas Indonesia Depok Saputri, Hilda Rizki; Sonny, Sonny
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol. 5 No. 3 (2025): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v5i3.49739

Abstract

enelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawa satuan keamanan pada PT CEPRO di Universitas Indonesia Depok. Metode yang digunakan ialah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan cara kuisioner. Metode analisis data menggunakan uji regresi linier sederhana dan berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t parsial, uji F simultan. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa : Terdapat pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan satuan keamanan pada PT CEPRO di Universitas Indonesia Depok. Hal tersebut dibuktikan dengan persamaan regresi linier sederhana sebesar Y = 8,957 + 0,656X1. Nilai korelasi sebesar 0,713 (kuat). Nilai koefisien determinasi R-Square sebesar 50,8%. Nilai t-hitung 7,472 > t-tabel 1,674 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT CEPRO di Universitas Indonesia Depok. Hal tersebut dibuktikan dengan persamaan regresi linier sederhana sebesar Y = 5,955 + 0,765X2. Nilai korelasi sebesar 0,796 (kuat). Nilai koefisien determinasi R-Square sebesar 63,3%. Nilai t-hitung 9,652 > t-tabel 1,674 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Secara simultan terdapat pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan satuan keamanan pada PT CEPRO di Universitas Indonesia Depok. Hal tersebut dibuktikan dengan persamaan regresi linier berganda sebesar Y = 5,917 + 0,027X1 + 0,740X2. . Nilai korelasi sebesar 0,796 (kuat). Nilai koefisien determinasi R-Square sebesar 63,3%. Nilai f-hitung 45,749 > f-tabel 3,172 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Secara simultan terdapat pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan satuan keamanan pada PT CEPRO di Universitas Indonesia Depok.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ramayana Lestari Sentosa R22 Pasar Minggu Jakarta Selatan Ardiansyah, Adam; Sonny, Sonny
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 3 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : UNPAM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jism.v4i3.37941

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada PT Ramayana Lestari Sentosa R22 Pasar Minggu,Jakarta Selatan, baik secara parsial maupun simultan. Sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh yang berjumlah 57 karyawan. Teknik pengumpulan data melalui data primer dan data sekunder. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolonieritas, uji auto korelasi, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linier sederhana, analisis regresi linier berganda, analisis koesfisien korelasi, analisis koesfisien determinasi, uji t dan uji f. Hasil analisis menunjukan bahwa: (1) secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Ramayana Lestari Sentosa R22 Pasar Minggu, Jakarta Selatan dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 21,158 + 0,465X1 dan nilai thitung 2,029 > ttabel 2,004 dari nilai signifikan 0,047 < 0,05. (2) secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan PT Ramayana Lestari Sentosa R22 Pasar Minggu, Jakarta Selatan dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 16,449 + 0,571X2 dan nilai thitung 3,885 > ttabel 2,004 dari nilai signifikan 0,000 < 0,05. (3) secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan PT Ramayana Lestari Sentosa R22 Pasar Minggu, Jakarta Selatan dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 11,835 + 0,242X1 + 0,456X2 dan nilai Fhitung 17,480 > Ftabel 2,780 dari nilai signifikan 0,000 < 0,05.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kecamatan Jagakarsa Jakarta Selatan Hakim, Abdul; Sonny, Sonny
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : UNPAM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jism.v5i1.47845

Abstract

ujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Suku Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kecamatan Jagakarsa Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengumpulan sampel dalam penelitian ini adalah sampel jenuh dengan sampel sebanyak 88 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 4,62%. Uji hipotesis secara parsial diperoleh t hitung > t tabel atau (4,472 > 1,662), sehingga H0 ditolak dan H1 diterima artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja (X1) terhadap kinerja pegawai (Y) pada Suku Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kecamatan Jagakarsa Jakarta Selatan. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 97,6%. Uji hipotesis secara parsial diperoleh t hitung > t tabel atau (22,291> 1,662), sehingga H0 ditolak dan H2 diterima artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kompensasi (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) Suku Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kecamatan Jagakarsa Jakarta Selatan. Uji hipotesis simultan Disiplin Kerja dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan koefisien determinasi sebesar 95,4%, sedangkan sisanya sebesar 4,6% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (24,440 > 2,71), dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Suku Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kecamatan Jagakarsa Jakarta Selatan.
Co-Authors Abdi, M. Zaenal Muttaqin Abdul Hakim Adam Ardiansyah ahmad syauqi, ahmad Amrie Firmansyah Dewi Fortuna, Dewi Fortuna Dewi, Widya Candra Estralita Trisnawati Genoveva, Genoveva Manurung, Siska Putri, Berliana Riyadi, Tomi Rizki, Sestri Novia Saputri, Hilda Rizki Siti Fadhilah, Siti Sukapti, Sri Supriyatin, Yulinda Syahrivar, Jhanghiz Utomo, Styo Budi