Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety
Medhy Ardhita Aprilia
Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Optimalisasi Peran Mahasiswa KKN Sebagai Tenaga Ahli dalam Meningkatkan Pelayanan di Desa Bangun Sari Baru Kecamatan Tanjung Morawa Kabupaten Deli Serdang M. Saleh Sitompul; Fadya Azzahra; Medhy Ardhita Aprilia; Fiqri Hermawan; Sarinah Hasibuan; Marissa Tasya Adawiyah; Muhammad Al Hudawi; Muhammad Al Qodri; Annisa Fadilah Amir; Ridwanto Ridwanto; Alkausar Saragih
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol. 4 No. 4: Desember 2024
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/afosj-las.v4i4.569

Abstract

Program Kuliah Kerja Nyata KKN memiliki potensi besar untuk meningkatkan kualitas pelayanan di desa melalui kontribusi mahasiswa sebagai tenaga ahli Penelitian ini bertujuan untuk mengoptimalkan peran mahasiswa KKN jurusan Manajemen dalam memberikan solusi strategis terhadap permasalahan pelayanan publik di Desa Bangun Sari Baru Kecamatan Tanjung Morawa Kabupaten Deli Serdang Pendekatan yang digunakan melibatkan analisis kebutuhan desa penyusunan strategi manajerial serta implementasi program pelayanan berbasis partisipasi masyarakat Hasil penelitian menunjukkan bahwa intervensi mahasiswa KKN mampu meningkatkan efisiensi kualitas layanan serta partisipasi warga desa dalam pengelolaan pelayanan Temuan ini merekomendasikan peningkatan kolaborasi antara perguruan tinggi pemerintah desa dan masyarakat untuk keberlanjutan program serupa
PENGARUH SISTEM INFORMASI SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. SERDANG REZEKI Medhy Ardhita Aprilia; Toni Hidayat; Mutawaqil Billah Tumanggor; Adrial Falahi; Julianto Hutasuhut
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 4 No. 2 (2026): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v4i2.9360

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SDM) dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Serdang Rezeki. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa variabel Sistem Informasi SDM tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,465 (> 0,05). Hal ini mengindikasikan bahwa keberadaan sistem informasi belum mampu secara langsung meningkatkan kinerja, kemungkinan karena implementasi atau pemanfaatannya yang belum optimal. Sebaliknya, variabel Kompetensi menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi sebesar 0,013 (< 0,05). Artinya, semakin tinggi kompetensi karyawan, baik dari sisi pengetahuan, keterampilan, maupun sikap kerja, maka semakin tinggi pula kinerja yang ditunjukkan. Secara simultan, kedua variabel berkontribusi terhadap kinerja karyawan dengan nilai R Square sebesar 0,141 atau 14,1%. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan kompetensi serta pemanfaatan sistem SDM secara maksimal dalam upaya peningkatan kinerja karyawan.
Co-Authors Adrial Falahi Alkausar Saragih Annisa Fadilah Amir Fadya Azzahra Fiqri Hermawan Julianto Hutasuhut M. Saleh Sitompul Marissa Tasya Adawiyah Muhammad Al Hudawi Muhammad Al Qodri Mutawaqil Billah Tumanggor Ridwanto Ridwanto Sarinah Hasibuan Toni Hidayat