Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Productivity
Riane J. Pio
Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Pengaruh Knowledge Management dan Learning Organization Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hasjrat Abadi Manado Yukiko Estina Harimu; Riane J. Pio; Tinneke M. Tumbel
Productivity Vol 2 No 1 (2021)
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah knowledge management dan learning organization berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Hasjrat Abadi Manado. Data penelitian dikumpulkan dari kuesioner yang diisi oleh 50 responden dan metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa knowledge management berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, learning organization berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merekomendasikan perusahaan untuk terus memperhatikan penerapan knowledge management dan learning organization agar dapat berjalan efektif guna meningkatkan kinerja karyawan.
Pengaruh Rekrutmen dan Desain Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank BRI KCP Unit Motoling Aldy R. S. Lumantow; Riane J. Pio; Sofia A. P. Sambul
Productivity Vol 4 No 5 (2023): Additional Issue
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini terkait dengan bagaimana Pengaruh Rekrutmen dan Desain Pekerjaan terhadap Kinerja Karyawan pada Bank BRI KCP Unit Motoling, Rekrutmen dan Desain Pekerjaan kurang tepat akan mengakibatkan kinerja karyawan tidak tercapai secara optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan apakah Rekrutmen dan Desain Pekerjaan dapat mempengaruhi kinerja karyawan dalam suatu organisasi bisnis, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan 30 responden yang terdiri dari karyawan Bank BRI KCP Unit Motoling. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Rekrutmen dan Desain Pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab.
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Individu dan Kerjasama Tim Bank BRI Kantor Cabang Manado Gregy F. W. Siwu; Riane J. Pio; Joanne V. Mangindaan
Productivity Vol 4 No 5 (2023): Additional Issue
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja individu dan kerjasama tim. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu pembagian kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 39 responden. Proses olah data menggunakan software SmartPLS 4.0. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas dan uji reliabilitas, uji outer model, uji inner model, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja individu. Lingkungan kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kerjasama tim. Motivasi kerja individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kerjasama tim.
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Organisasi Mobile Legends Tim Aura E-Sports Gilbrasco A. Pusung; Riane J. Pio; Sandra Asaloei
Productivity Vol 4 No 5 (2023): Additional Issue
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja organisasi di tim Aura E-sports. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan 100 sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang kemudian disebarkan dengan google form dan menggunakan skala likert. Setelah dilakukan pengolahan data, didapatkan hasil bahwa pengaruh yang diberikan oleh disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja organisasi tim mobile legends aura e-sports adalah sebesar 63,8% yang berarti pengaruh yang diberikan cukup besar.
Pengaruh Harga dan Kepercayaan terhadap Keputusan Penggunaan Jasa Transportasi Online Indrive di Kota Manado Jordan Imanuel Ompi; Riane J. Pio; Olivia F. C. Walangitan
Productivity Vol 6 No 3 (2025): September 2025
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35797/ejp.v6i3.64045

Abstract

This study aims to evaluate the impact of price and trust on the decision to use Indrive online transportation services in Manado City. This study uses a quantitative approach with a focus on users who have used Indrive services as a population. The sampling technique was carried out by Non-Probability Sampling, and the number of respondents involved in this study was 97 people. For data analysis, this study will apply the coefficient of determination (R2), as well as the T test and F test to test the proposed hypothesis. In addition, the multiple linear regression method will be used, along with validity and reliability tests, and normality tests to ensure the reliability and validity of the data obtained. The purpose of this study is to identify the significant effect of price and trust on the decision to use Indrive online transportation services in Manado City. Based on the results of statistical tests, the price variable shows a significant influence on the decision to use Indrive online transportation services in Manado City. Conversely, the trust variable does not have a significant influence on usage decisions. The simultaneous F test indicates that price and trust together have a positive and significant influence on the decision to use Indrive services in Manado City. Therefore, it can be concluded that price and trust together have an influence on usage decisions but trust individually has no significant effect on Indrive service user decisions.
Co-Authors Aldy R. S. Lumantow Gilbrasco A. Pusung Gregy F. W. Siwu Joanne V. Mangindaan Jordan Imanuel Ompi Olivia F. C. Walangitan Sandra Asaloei Sofia A. P. Sambul Tinneke M. Tumbel Yukiko Estina Harimu