Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.853
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Productivity
Joanne V. Mangindaan
Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Analisis Kinerja Keuangan Bank Dilihat Dari Aspek Likuiditas, Solvabilitas dan Profitabilitas PT. Bank Mandiri Tbk Estelita Tompoh; Wilfried Seth Manoppo; Joanne V. Mangindaan
Productivity Vol 4 No 5 (2023): Additional Issue
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja keuangan PT. Bank Mandiri, Tbk dilihat dari aspek Likuiditas, Solvabilitas dan Profitabilitas sehingga dapat diketahui seberapa baik kinerja keuangan pada bank tersebut. Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian Kuantitatif Deskriptif yang data keuangannya diambil dari data keuangan PT. Bank Mandiri Tbk yang dipublikasikan lewat website resmi Bursa Efek Indonesia yang kemudian dianalisis menggunakan tiga rasio keuangan: Rasio Likuiditas, Rasio Solvabilitas dan Rasio Profitabilitas. Dari hasil penelitian tersebut menunjukkan bahwa Kinerja Keuangan PT. Bank Mandiri Tbk selama tiga tahun berada dalam kondisi yang baik dan sehat.
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Individu dan Kerjasama Tim Bank BRI Kantor Cabang Manado Gregy F. W. Siwu; Riane J. Pio; Joanne V. Mangindaan
Productivity Vol 4 No 5 (2023): Additional Issue
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja individu dan kerjasama tim. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu pembagian kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 39 responden. Proses olah data menggunakan software SmartPLS 4.0. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas dan uji reliabilitas, uji outer model, uji inner model, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja individu. Lingkungan kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kerjasama tim. Motivasi kerja individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kerjasama tim.
Co-Authors Aldrian Paseki Aneke Y. Punuindoong Angelina C. Assa Believe Yosia Lumoindong Christian J. R. Rantemada Danny D. S. Mukuan Eirene Saerang Estelita Tompoh Finny Waani Frendy A. O. Pelleng Gregy F. W. Siwu Johny R. E. Tampi Lisa Adisty Singah Marchella G. Mewoh Olivia F. C Walangitan Riane J. Pio Rifaldo A. P. Tangkuman Tinneke M. Tumbel Trilia Bella B. Abram Wilfried S. Manoppo Wilfried Seth Manoppo