Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Punggawa Global Research
Muhamad Rajulan
Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Tenggara

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Kepemimpinan dalam Mengelola Perubahan dan Inovasi Organisasi (Kajian Literatur) Usman Rianse; Muhamad Rajulan; Djoni Tepu; La Ode Muhammad Ichwan Sjachrawy; Maudhy Satyadharma
Punggawa Global Research: Jurnal Multidisiplin Vol. 1 No. 5 (2026): Punggawa Global Research: October
Publisher : Punggawa Legacy Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.67707/pgr.v1i5.386

Abstract

Perubahan dan inovasi merupakan kebutuhan strategis bagi organisasi dalam menghadapi dinamika globalisasi, perkembangan teknologi, dan tuntutan peningkatan kinerja. Artikel ini bertujuan mengkaji konsep kepemimpinan dalam mengelola perubahan dan inovasi organisasi berdasarkan perspektif Yukl (2013) pada pembahasan Leading Change and Innovation melalui pendekatan kajian literatur. Hasil kajian menunjukkan bahwa kepemimpinan memiliki peran sentral sebagai agen perubahan yang mampu membangun visi, mengelola resistensi, mendorong inovasi, serta menciptakan budaya organisasi yang adaptif. Kepemimpinan inovatif, adaptif, kolaboratif, dan digital terbukti berkontribusi terhadap peningkatan efektivitas organisasi, kualitas pelayanan publik, keberhasilan reformasi birokrasi, serta transformasi organisasi yang berkelanjutan. Selain itu, pengembangan sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi menjadi faktor pendukung penting dalam mewujudkan organisasi yang tangguh, responsif, dan berdaya saing di tengah lingkungan yang terus berubah.
Co-Authors Djoni Tepu La Ode Muhammad Ichwan Sjachrawy Maudhy Satyadharma Usman Rianse