Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.147
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prosiding SNATIKA Vol 01 (2011) Jurnal Ecoment Global: Kajian Bisnis dan Manajemen Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Capacitarea : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ekobisman : Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen
Salim, Fahruddin
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH BEBERAPA INDEKS SAHAM GLOBAL DAN KURS DOLAR (USD) TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN DI BURSA EFEK INDONESIA DAN DAMPAKNYA TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI Zikri, Muhaimin; Derriawan; Salim, Fahruddin
EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN Vol. 4 No. 3 (2020): APRIL
Publisher : SEKOLAH PASCASARJANA PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/jeko.v4i3.1452

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of the Dow Jones Index, the FTSE 100 Index, the Hang Seng Index, the Straits Times Index, and the USD/IDR Exchange Rate on the Indonesia Composite Stock Price Index (IDX Composite) on the Indonesia Stock Exchange and its impact on the Stock Returns of the Goods Industry Sector companies on the Indonesia Stock Exchange. The sample of this study were 60 research data for the period January 2014 to December 2018. The technique of testing and processing data uses multiple regression analysis with the Eviews program. The results showed that the Dow Jones Index partially had a positive effect on the IDX Composite, while the USD/IDR exchange rate had a negative effect on the IDX Composite. The FTSE 100 Index, the Hang Seng Index, and the Straits Times Index proved to have no significant effect on the IDX Composite. But simultaneously, the five elements have a significant effect on the IDX Composite according to the size of each coefficient. The results also showed that the IDX Composite did not have a significant effect on Stock Returns particularly in the Consumer Goods Industry Sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the 2014-2018 period.
“PENGARUH BAURAN PEMASARAN, KUALITAS PELAYANAN, DAN NILAI PELANGGAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN YANG DIMEDIASI REPUTASI PERUSAHAAN DAN PERSEPSI PERUSAHAAN” (STUDI KASUS PADA PT. NAWAKARA BANGUN NUSANTARA) Hani, Dymitri; Salim, Fahruddin; Rachbini, Widarto
EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN Vol. 7 No. 1 (2022): AGUSTUS
Publisher : SEKOLAH PASCASARJANA PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the Effect of Marketing Mix, Service Quality, and Customer Value on Customer Satisfaction Mediated by Company Reputation and Company Perception (Case Study at PT. Nawakara Bangun Nusantara). The research population is the customers of PT. Nawakara Bangun Nusantara totaled 76 customers. This type of quantitative research using a questionnaire. Methods of data analysis using Structural Equation Modeling (SEM) Partial Least Square (PLS).
Pengaruh Pelatihan SDM Dan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Buru Tuhuloula, Rizal; Derriawan, Derriawan; Salim, Fahruddin
EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN Vol. 7 No. 2 (2022): DESEMBER
Publisher : SEKOLAH PASCASARJANA PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh signifikan antara Pelatihan Sumber Daya Manusia Dan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Buru Dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening pada Organisasi Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Buru. Metode Penelitian yang digunakan adalah ExPost Facto Kausalitas Research, dengan jenis penelitian berdasarkan pendekatan waktu menggunakan pendekatan Cross Sectional. Pengelolaan data pada penelitian ini akan menggunakan Software smart PLS 3.2.6 Structural Equation Modelling (SEM) Variance Based SEM atau Partial Least Square (PLS) merupakan suatu metode yang digunakan untuk menutup kelemahan yang terdapat pada metode regresi. Sedangkan sampel teknik yang digunakan adalah Non Probability Sampel / Purposive Sampling yang menggunakan total sampel sebesar 48 orang. Pada keseluruhan Penelitian ini, pengaruh yang terbesar pada uji t adalah pada pengaruh Teknologi Informasi terhadap Motivasi (t hitung sebesar 3,343 lebih besar daripada t tabel sebesar 1.96), Teknologi Informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi.
Analisis Strategi Keunggulan Bersaing Untuk Meningkatkan Target Penjualan Produk EDC Ingenico Melalui Keputusan Pembelian (Studi Kasus PT. Arah Dinamika Abadi, Jakarta) Hanantasena, Arya; Derriawan; Salim, Fahruddin
EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN Vol. 8 No. 1 (2023): AGUSTUS
Publisher : SEKOLAH PASCASARJANA PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/ekobisman.v8i1.5817

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari keunggulan bersaing, dimana dalam keunggulan bersaing tersebut termasuk kedalamnya adalah harga produk, kualitas dari produk dan juga citra merek baik pengaruh secara langsung maupun pengaruh secara tidak langsung terhadap keputusan pembelian, serta seluruh variabel tersebut yaitu harga produk, kualitas produk, citra merek serta keputusan pembelian terhadap peningkatan penjualan. Sample yang digunakan pada penelitian ini adalah sejumlah 92 orang responden yang merupakan konsumen dari PT Arah Dinamika Abadi. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuisioner kepada 92 konsumen tadi dengan teknik analisis data menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM) yang mana diolah dengan bantuan software SmartPLS. Dimana hasil dari penelitian menyatakan bahwa harga produk memiliki pengaruh namun tidak signifikan terhadap keputusan pembelian. ,kualitas produk memiliki tidak memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian konsumen, citra merek mempengaruhi secara positif keputusan pembelian, keputusan pembelian konsumen berpengaruh terhadap peningkatan penjualan produk, citra merek yang tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan penjualan produk, harga produk tidak memiliki pengaruh terhadap peningkatan penjualan, kualitas produk memiliki pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan penjualan.
Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening Pada PT. KTC Makassar Wahyudin; Putriana, Lies; Salim, Fahruddin
EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN Vol. 8 No. 1 (2023): AGUSTUS
Publisher : SEKOLAH PASCASARJANA PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/ekobisman.v8i1.5819

Abstract

Perusahaan selalu menuntut karyawan memberikan kontribusi terbaik dalam meningkatkan kinerja. Namun, tuntutan ini harus didukung oleh stimulus seperti Kualitas Kehidupan Kerja, kompensasi, dan komitmen. PT. KTC Makassar, perusahaan kayu lapis, dapat menggunakan hasil penelitian ini untuk memahami kontribusi Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap produktivitas dan daya saing global. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan kompensasi pada Kinerja Karyawan, dengan Komitmen Organisasi sebagai penghubungnya. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi 500 karyawan produksi dan sampel 165 orang. Pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersamaan, Kualitas Kehidupan Kerja, kompensasi, dan Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan. Analisis jalur menunjukkan bahwa motivasi kerja memediasi hubungan antara kompetensi dan kompensasi dengan kinerja. Namun, motivasi kerja tidak memediasi hubungan lingkungan kerja dengan kinerja. Dalam kesimpulannya, peningkatan Kualitas Kehidupan Kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja akan meningkatkan komitmen dan kinerja karyawan.
Pengaruh Pelatihan Dan Bimbingan Konsultansi Terhadap Produktivitas Usaha Yang Dimediasi Oleh Adversity Quotient (Study Kasus UMKM Di Wilayah Provinsi DKI Jakarta) Munawar, Sukron; Salim, Fahruddin; A. Wicaksana, Seta
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 5 No. 12 (2024): Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/japendi.v5i12.6308

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh pelatihan dan bimbingan konsultansi terhadap produktivitas yang dimediasi oleh Adversity Quotient (AQ) pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Provinsi DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan analisis data menggunakan Structural Equation Modeling Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan bimbingan konsultansi memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap produktivitas UMKM. Selain itu, Adversity Quotient berperan sebagai mediator yang memperkuat hubungan antara pelatihan, bimbingan konsultansi, dan produktivitas. Dengan kata lain, pelatihan dan bimbingan konsultansi lebih efektif meningkatkan produktivitas UMKM ketika tingkat AQ para pelaku usaha tinggi. Penelitian ini memberikan implikasi penting bagi para pemangku kepentingan dalam merancang program pelatihan dan bimbingan konsultansi yang tidak hanya fokus pada peningkatan keterampilan teknis, tetapi juga pengembangan AQ untuk mencapai peningkatan produktivitas yang lebih optimal
Pengaruh Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Moderator di Bandar Udara Internasional I Gusti Ngurah Rai Bali Satria Panji Wijayanto; Derriawan, Derriawan; Salim, Fahruddin
Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Vol. 2 No. 02 (2021): Jurnal Indonesia Sosial Teknologi
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (266.294 KB) | DOI: 10.59141/jist.v2i02.90

Abstract

 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi karyawan PT Angkasa Pura I (Persero), khususnya Bandar Udara Internasional I Gusti Ngurah Rai Bali dalam menigkatkan produktivitas kerja yang melalui aspek penghargaan dan promosi di tempat kerja. Penelitian ini juga menggunakan kepuasan kerja sebagai variabel moderator untuk melihat perannya dalam memperkuat atau memperlemah hubungan terhadap produktivitas kerja. Metode penelitian yang digunakan yaitu desain kuantitatif dengan metode pengambilan kuesioner kepada 240 responden yang berasal dari karyawan Bandar Udara Internasional I Gusti Ngurah Rai Bali. Proses analisis yang digunakan yaitu berupa deskriptif dan verifikatif dengan metode SEM Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian dengan menggunakan bantuan SmartPLS 3.0 menunjukkan bahwa terdapat 4 dari 9 hipotesis yang tidak memiliki pengaruh signifikan yaitu. Sedangkan tidak terdapat pengaruh yang signifikan dari penghargaan dan promosi terhadap produktivitas kerja, kompetensi dan promosi terhadap produktivitas kerja yang dimoderasi oleh kepuasan kerja. Kompetensi memiliki pengaruh paling besar terhadap produktivas kerja dibandingkan dengan variabel lainnya.
Co-Authors a. wicaksana, seta Buddy Derriawan Derriawan Derriawan, Derriawan Derryawan, Derryawan Djaddang, Syahril Ety M, Endang Hanantasena, Arya Hani, Dymitri Hayati, Puput Nurul Lies Putriana Lysandra, Shanti Muhammad Nugraha Munawar, Sukron Satria Panji Wijayanto Susilawati, Susilawati SYAM, M. ARDIANSYAH Tabroni Tuhuloula, Rizal Wahyudin Zikri, Muhaimin