Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.94
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Infestasi Jurnal Pengabdian Dharma Laksana JURNAL PEMASARAN KOMPETITIF Jurnal Akuntansi dan Manajemen Jurnal Sasindo Unpam Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Disrupsi Bisnis Jurnal Ekonomi Efektif ADI Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal (ADIMAS Jurnal) Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
., Ajimat
Fakulitas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Pamulang
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
PELATIHAN MANAGEMENT BY OBJECTIVESS (MBO) KEPADA PENGURUS RT DAN RW 08 KELURAHAN SERPONG SERPONG - TANGERANG SELATAN Ajimat Ajimat; Udin Saprudin; I Nyoman Marayasa; Endang Sugiarti; Mahadi Saputra
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Vol 2, No 2 (2020): JPDL (Jurnal Pengabdian Dharma Laksana)
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.pdl.v2i2.3977

Abstract

ABSTRAK Pengurus RT dan RW merupakan salah satu organisasi masyarakat yang berada di tingkat kelurahan. Organisasi ini bertanggung jawab dalam menjaga keharmonisan masyarakat yang berada di lingkungan RT dan RW. Mitra dalam program ini adalah pengurus RT dan RW 08 di wilayah kelurahan Serpong, Serpong, Tangerang Selatan. Permasalahan utama yang dihadapi oleh mitra adalah sulitnya merumuskan program kerja pengurus secara maksimal sehingga program kerja yang dihasilkan juga tidak dapat maksimal dan belum sepenuhnya dapat dirasakan oleh masyarakat. Masalah berikutnya yang dihadapi oleh mitra adalah sulitnya mencapai berbagai program kerja yang disusun oleh pengurus RT maupun RW. Sebagai upaya untuk menyelesaikan permasalahan yang dihadapi oleh mitra, maka kami dari civitas akademika Universitas pamulang dari Program Studi Manajemen berupaya untuk menawarkan solusi permasalahan yang bisa diberikan kepada pengurus RT dan RW 08 di kelurahan Serpong sehingga wujud nyata pengabdian kepada masyarakat yang kami berikan dapat memberikan manfaat bagi masyarakat. Solusi yang kami berikan adalah dengan memberikan pelatihan MBO (Management by Objectives) sehingga semua program yang belum terencana dengan baik serta belum dapat tercapai pada akhirnya dapat tercapai. Kata Kunci: Pengurus RT, Pengurus RW, dan Management by Objectives
Pengaruh Sales Growth, Intensitas Aset Tetap dan Corporate Governance Terhadap Tax Avoidance Dewi Hayati; Ajimat Ajimat
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 5, No 1 (2022): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v5i1.17872

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Return On Asset (ROA) ,Return On Equity (ROE) dan Net Profit Margin (NPM) terhadap Harga Saham pada PT Astra Internasional,Tbk  periode 2005-2019.  Penelitian ini berjenis asosiatif. Teknik pengambilan sampling yang digunakan adalah teknik nonprobability sampling yaitu purposive sampling. Teknik pegumpulan data bersifat dokumenter yaitu dengan cara mengunduh data laporan keuangan dan harga saham historis dari BEI. Teknik analisa data yang digunakan yaitu uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi berganda, uji determinasi, uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukan bahwa Secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara Return On Asset (ROA), Return On Equity (ROE), dan Net Profit Margin (NPM) terhadap harga saham pada PT Astra International,Tbk dengan nilai f hitung sebesar 4,063 > f tabel 3,59 dan nilai signifikasi sebesar 0,036 < 0,05. Kata Kunci: ROA; ROE; NPM; Harga Saham
Pengaruh Umur Perusahaan Dan Sales Growth Terhadap Tax Avoidance Lindawati Ziliwu; Ajimat Ajimat
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 4, No 5 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v4i5.12625

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Umur Perusahaan dan Sales Growth tehadap Tax Avoidance. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian dari perusahaan sektor barang konsumsi periode 2015-2019 sebanyak 20 Perusahaan selama 5 Tahun. Teknik analisis yang digunakan adalah statistika deskriptif, asumsi klasik, koefisien deterinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan parsial Umur Perusahaan berpengaruh terhadap Tax Avoidance, Sales Growth berpengaruh terhadap Tax Avoidance dan secara simultan Umur Perusahaan dan Sales Growth berpengaruh terhadap Tax Avoidance sebesar 3,26% dan sisanya sebesar 96,74 di pengaruhi oleh variabel lain. Kata Kunci: Umur Perusahaan; Sales Growth; Tax Avoidance
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT GRACIA PHARMINDO CABANG DEPOK Ajimat Ajimat
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 2, No 2 (2019): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v2i2.3062

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Gracia Pharmindo cabang Depok. Metode penelitian yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah metode assosiatif kuantitatif dan pengumpulan data dengan observasi dan penyebaran kuesioner. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 orang karyawan. Metode analisis data dengan uji validitas, uji reliabilitas, persamaan regresi linier sederhana, kolerasi sederhana, koefisien determinasi, uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan korelasi sederhana = 0,605 artinya gaya kepemimpinan memiliki tingkat hubungan kuat terhadap Prestasi kerja. Dalam persamaan regresi linear sederhana di dapat Y = 46,812 + 0,457 X  yang artinya apabila variabel X dinaikan 1 satuan, maka variabel Y naik sebesar 0,457 satuan. Nilai Koefisien determinasi sebesar 36,60% menunjukkan bahwa besarnya variabel gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja karyawan sedangkan selebihnya 63,40% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Setelah dilakukan uji signifikan menggunakan “uji t”, diperoleh bahwa > atau 5,291 > 2,01063 yang artinya Ho ditolak dan Ha diterima, ini berarti ada pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap Prestasi kerja karyawan pada PT Gracia Pharmindo cabang Depok. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan dan Prestasi Kerja
Analisis Perbandingan Word Of Mouth Marketing dan Social Media Marketing dalam Menarik Minat Mahasiswa dalam Memilih Universitas (Studi Empiris pada Mahasiswa Universitas Pamulang) Ajimat Ajimat
Jurnal Pemasaran Kompetitif Vol 3, No 2 (2020): Junal Pemasaran Kompetitif
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpkpk.v3i2.4435

Abstract

Penelitian dilakukan sebagai upaya mengetahui perbandingan antara metode pemasaran yang paling efektif dalam menarik minat mahasiswa bergabung dengan Universitas Pamulang. Pendekatan kuantitatif digunakan srebagai metode penelitian ini. Adapun jumlah sampel sebanyak 1557 responden yang tersebar ke dalam 50 kelas. Hasil penelitian menunjukan terdapat perbedaan antara metode word of mouth marketing dengan social media marketing dalam menarik minat mahasiswa bergabung dengan Universitas Pamulang. Metode word of mouth marketing 1,5 kali lebih efektif dibandingkan dengan social media marketing. Pada penggunaan metode word of mouth marketing, perantara yang paling dominan dalam mempengaruhi pilihan mahasiswa adalah teman, disusul oleh tetangga dan keluarga. Pada penggunaan media social, instagram, facebook dan website adalah tiga besar media sosial yang paling berperan dalam social media marketing. Pada pengujian statistik untuk menguji perbedaan antara kedua metode tersebut, terlihat bahwa ada perbedaan antara metode word of mouth marketing dengan metode social media marketing dalam menarik minat kuliah di Universitas Pamulang.
PERAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM PENGARUH NEGATIF TURNOVER INTENTION TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi Kasus di Universitas Pamulang) Ajimat Ajimat
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 2, No 1 (2019): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v2i1.3506

Abstract

ABSTRAK Loyalitas karyawan dalam sebuah perguruan tinggi (PT) merupakan salah satu faktor yang paling penting sebagai upaya untuk memperkuat kinerja organisasi tersebut. Sebagai upaya untuk menjaga kelancaran organisasi, salah satu upaya yang bisa dilakukan adalah mengatasi pengaruh negatif tingginya turnover intention yang dilakukan oleh karyawan. Penelitian ini secara khsusus bertujuan untuk menganalsis pengaruh turnover intention terhadap loyalitas karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderator. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan sampel sebanyak 61 karyawan yang diambil dengan menggunakan teknik proportionate stratified random sampling. Data diambil dengan menggunakan kuesioner terbuka yang dianalisis dengan menggunakan Structural Equation Modelling dan regresi linier. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi memiliki pengaruh yang signifikan sebagai variabel yang mempengaruhi hubungan turnover intention dengan loyalitas karyawan. Sebagai upaya untuk menurunkan pengaruh negatif turnover intention maka perlu adanya komitmen organisasi untuk meningkatkan loyalitas karyawan sebagai upaya menurunkan pengaruh negatif turnover intention karyawan. Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Turnover intention, Perguruan Tinggi, Loyalitas Karyawan, dan Structural Equation Modelling 
PELATIHAN MANAJEMEN BAGI PENGURUS POSYANDU BUNGA TANJUNG 1 DI WILAYAH RW 10 PERMATA MANSION, KOTA DEPOK Ajimat Ajimat; Sugeng Widodo; I Nyoman Marayasa; Endang Sugiarti; Rahmayanti Tumanggor
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2, No 1 (2021): Edisi Januari
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v2i1.8786

Abstract

Posyandu sebagai sebuah wadah kegiatan di masyarakat. Mitra dalam program ini adalah Posyandu Tanjung 1 di Wilayah RW 10 Permata Mansion, Kota Depok. Masalah utama yang dihadapi oleh mitra adalah manajemen posyandu yang dimiliki oleh pengelola posyandu masih kurang bagus. Hal ini mengakibatkan masyarakat di sekitar RW 10 Permata Mansion masih jarang yang datang ke Posyandu tersebut. Adanya manajemen yang masih kurang bagus dari para pengurus Posyandu Bunga Tanjung 1 ini memberikan dampak yang tidak baik bagi anggota masyarakat yang enggan datang ke Posyandu untuk menimbangkan anaknya ataupun melaksanakan kegiatan kesehatan yang lainnya. Permasalahan lain yang dihadapi oleh mitra adalah adanya ketidakpahaman dari pengurus Posyandu Tanjung 1 di RW 10 Permata Mansion Depok tidak memiliki perencanaan yang matang untuk melakukan kegiatan-kegiatan yang melibatkan masyarakat dalam upaya untuk mengajak masyarakat agar datang ke posyandu. Hal tersebut tentunya berdampak pada ketidakpastian kegiatan kesehatan yang dikelola oleh posyandu Bunga Tanjung 1 di RW 10 Permata Mansion sehingga masyarakat menjadi tidak tertarik untuk datang ke Posyandu Bunga Tanjung 1 di Permata Mansion Depok. Oleh karena itu, perlu solusi yang tepat untuk mengatasi permasalahan-permasalahan yang dihadapi pengelola Posyandu Tanjung 1 di Wilayah RW 10 Permata Mansion, Kota Depok, sehingga dapat terselesaikan dengan baik dan tepat. Upaya yang hendak kami lakukan sebagai bentuk penyelesaian terhadap permasalahan yang dihadapi oleh mitra adalah dengan memberikan penyuluhan kepada pengurus posyandu terkait dengan pentingnya manajemen posyandu sehingga kegiatan posyandu dapat berjalan dengan lancar. Tidak hanya itu, kami juga menawarkan solusi untuk mitra dengan melakukan pendampingan secara maksimal kepada seluruh pengurus posyandu sehingga mereka dapat menjalankan tugasnya dengan baik.Kata Kunci: Posyandu, Manajemen, dan RW 10 Permata Mansion Depok
PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN PADA UMKM PUYUH MENJERIT Fina Ratnasari; Ajimat Ajimat; Ambarwati Ambarwati; I Ketut Wenten; Thom Deutmar Londo Doaly
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3, No 2 (2022): Edisi Mei
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v3i2.20303

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat (PKM) ini bekerjasama dengan UMKM Puyuh Menjerit yang bertujuan untuk memberikan pembimbingan laporan keuangan dan perhitungan HPP kepada pemilik UMKM Puyuh Menjerit ibu Rizki Rahmi. Kegiatan PKM ini dilaksanakan pada hari Sabtu, 06 November 2021 via zoom meet dengan metode yang digunakan dalam pelaksanaan PKM ini adalah penyuluhan ceramah dan diskusi secara online. Diharapkan dengan adanya pembimbingan yang dilakukan secara virtual (online) oleh dosen pelaksana PKM Prodi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisni Universitas Pamulang Tangsel mengenai laporan keuangan dan pehitungan HPP pada UMKM Puyuh Menjerit akan meningkatakan sustainability UMKM Roti Eyang tersebut. PKM ini diharapkan dapat bermanfaat bagi berbagai pihak diantaranya pemilik UMKM, mahasiswa dan akademisi.Kata Kunci : Sustainability, UMKM, Laporan Keuangan
ANALISIS JALUR DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT X) Ajimat Ajimat
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 1, No 1 (2018): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v1i1.1653

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh construct disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif.   Sampel dalam penelitian sebanyak 58 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, dan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukan construct yang signifikan keadilan dan  ketegasan, sedangkan construct tujuan dan kemampuan, teladan pimpinan, balas jasa, pengawasan melekat, sanksi hukuman, dan hubungan kemanusiaan tidak signifikan. Construct keadilan dan ketegasan secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan sebesar 31,6% dan sisanya 68,4% dipengaruhi oleh variabel lain. Kata Kunci: Disiplin kerja dan Kinerja
Berwirausaha Memanfaatkan Media Sosial Pada Daerah Sepatan Ajimat Ajimat; Denok Sunarsi; Fajar Sidiq
ADI Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 1 No. 1 (2020): ADI Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : ADI Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34306/adimas.v1i1.249

Abstract

Perkembangan teknologi 4.0 pada dunia komunikasi semakin mempermudah sirkulasi antar informasi, terutama pemanfaatan media sosial. Data yang diambil dari kompas.com pengguna facebook mencapai 2,4 Miliar pengguna, hal tersebut membuat media sosial ini multifungsi salah satunya untuk berwirausaha. Peneliti melakukan riset seberapa besar peran facebook sebagai media bisnis online pada Ikan Hias Predator daerah Sepatan bila dijadikan media komunikasi bisnis online. Teknik analisis data dalam penelitian ini suatu metode deskriptif, yaitu mengamati pengguna melalui grup. Hasil penelitian menunjukan bahwa facebook tidak hanya berperan sebagai media promosi dalam bisnis online, tetapi juga menjadi media untuk berkomunikasi dengan calon konsumen. Facebook juga memberikan suatu pangsa pasar yang sangat luas bagi para wirausaha. Hal ini tentunya memberikan dampak yang signifikan pada penjualan ikan hias predator di daerah Sepatan.
Co-Authors Ambarwati Ambarwati Denok Sunarsi Dewi Hayati Endang Sugiarti Endang Sugiarti Fajar Sidiq Fina Ratnasari I Ketut Wenten I Nyoman Marayasa I Nyoman Marayasa Lindawati Ziliwu Mahadi Saputra Mila Dwi Ranti Muhamad Abdul Latif Rahmayanti Tumanggor Salma Faizah Sisilia Oktaviani Sugeng Widodo Thom Deutmar Londo Doaly Udin Saprudin