Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Abdimas Maduma Prosiding Seminar Nasional Pengabdian kepada Masyarakat (SINAPMAS) KINERJA : Jurnal Ekonomi dan Bisnis FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Putra, Made Pramana
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Socialization and Stengthening Management Organization Community Transformation in the Digital Era Rundu Padang, Rikky; Tampubolon, Jonris; Muttiwijaya, Gede Teguh Prasetya; Ferdianto, Jemmy Regri; Putra, Made Pramana
JURNAL ABDIMAS MADUMA Vol. 4 No. 2 (2025): Juli 2025
Publisher : English Lecturers and Teachers Association (ELTA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52622/jam.v4i2.458

Abstract

Digital transformation has become a necessity in the governance of community organizations in the digital era. The development of information and communication technology requires Community Organizations to carry out strategic adaptations in order to increase effectiveness, efficiency, and wider public participation. This study aims to examine the role of socialization in supporting the strengthening of digital transformation in the management of Community Organizations, as well as identifying challenges and strategies that can be implemented in the process. There were 60 participants involved in this activivity who come from different regions in Indonesia. The activity was conducted online through Zoom Conference. The results of the community service show that socialization carried out continuously through various digital platforms can increase digital literacy of members, encourage collaboration between institutions, and strengthen organizational transparency and accountability. In addition, successful digital transformation is supported by visionary leadership, the availability of technological infrastructure, and adaptive regulatory support. However, the main challenges faced include resistance to change, gaps in HR capacity, and budget constraints. Therefore, a strengthening strategy is needed through digital training, increasing multi-sector partnerships, and establishing an inclusive digital ecosystem for Community Organizations. The conclusion of this Community Service is that socialization and strengthening of digital-based management are the keys to success in realizing relevant, responsive, and highly competitive Community Organizations in the digital era. Keywords: Digital Transformation, Community Organizations, Socialization, Institutional Strengthening, Digital Era
PENGARUH INTERNAL MARKETING DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH INDONESIA KCP JEMBER GAJAH MADA Ferdianto, Jemmy Regri; Padang, Rikky Rundu; Putra, Made Pramana
Kinerja Vol 7 No 02 (2024): Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam As-Syafi'iyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34005/kinerja.v7i02.4265

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui internal marketing dan work life balance terhadap kinerja karyawan baik itu secara simultan maupun secara parsial. Rancangan penelitian ini menggunakan kuantitatif kausal. Subjek yang pada penelitian ini adalah karyawan BSI KCP Jember Gajah Mada dengan objek yang digunakan dalam penelitian ini yaitu internal marketing, work life balance, dan kinerja karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dimana seluruh populasi atau semua karyawan BSI KCP Jember Gajah Mada yang berjumlah 32 orang akan menjadi responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner yang kemudian akan dianalisis dengan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan hasil bahwa (1) internal marketing dan work life berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) internal marketing berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) work life balance berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
ERA BARU PEMASARAN: ANALISIS PENGARUH ARTIFICIAL INTELLIGENCE TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN Putra, Made Pramana; Putra, Putu Yunartha Pradnyana
Kinerja Vol 8 No 01 (2025): KINERJA : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam As-Syafi'iyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34005/kinerja.v8i01.4881

Abstract

Teknologi digital telah menghadirkan fenomena baru dalam dunia pemasaran, terutama dengan munculnya AI influencers atau virtual influencers (VIs). Secara global, industri influencer virtual telah mengalami pertumbuhan yang pesat. Meskipun penggunaan influencer virtual di Indonesia semakin meningkat, penelitian tentang dampaknya terhadap minat beli masih terbatas, terutama terkait keaslian influencer dan kualitas konten yang dipengaruhi dari literasi digital konsumen. Penelitian akademis tentang influencer virtual masih berada pada tahap awal dan belum memadai, karena kemunculan influencer virtual mirip manusia yang menciptakan konten di media sosial masih relatif baru. Studi ini menggambarkan hubungan yang signifikan antara faktor keaslian dan kualitas konten yang dihasilkan influencer virtual terhadap minat beli konsumen. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, yaitu pendekatan penelitian yang mengutamakan data numerik (angka) dan analisis statistik untuk menguji hipotesis atau pengaruh hubungan persepsi keaslian, kualitas konten, minat beli konsumen, dan literasi digital. Terdapat 184 responden yang mengisi kuisioner dengan karakteristik utama responden tersebut pernah secara aktif terpapar konten influencer virtual di sosial media. Teknik pengumpulan data dilakukan menggunakan metode survei Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel perceived authenticity merupakan faktor utama yang mendorong minat pengguna media sosial dalam melakukan pembelian suatu merek. Temuan dalam penelitian ini juga menunjukkan bahwa pentingnya variabel kualitas konten yang dihasilkan influencer virtual dalam memengaruhi minat pembelian konsumen terhadap suatu merek.
Pelatihan dan Pendampingan Manajemen Pengelolaan Kelas Bagi Forum Guru Muhammadiyah (FGM) Kabupaten Buleleng Idris, Muhammad; Paramartha, Wayan Eka; Khoiroh, Nis’atul; Suryana, I Gede Putu Eka; Putra, Made Pramana; Sari, Yuyun Diah Kemuning; Dari, Ni Kadek Wulan; Juliani, Tasya Putri
Prosiding Seminar Nasional Pengabdian kepada Masyarakat (SINAPMAS) Vol 5, No 1 (2025): Inovasi Bioteknologi untuk Kesejahteraan Masyarakat: Menuju Kampus Berdampak 202
Publisher : Universitas Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Mutu pendidikan sangat ditentukan oleh kualitas guru, termasuk kemampuannya dalam mengelola kelas secara kreatif dan inovatif. Namun, hasil Asesmen Nasional Berbasis Komputer (ANBK) tahun 2025 menunjukkan bahwa sekolah-sekolah Muhammadiyah di bawah Forum Guru Muhammadiyah (FGM) Kabupaten Buleleng masih berada pada kategori sedang hingga rendah, sehingga diperlukan intervensi untuk meningkatkan kapasitas guru. Program pengabdian ini menggunakan metode pelatihan dan pendampingan berkelanjutan yang dilaksanakan dalam dua tahap pelatihan, yaitu penguatan strategi manajemen kelas berbasis pendekatan aktif-kolaboratif serta penggunaan media dan metode pembelajaran inovatif, serta tiga kali pendampingan terstruktur berupa mentoring, penilaian dampak, serta evaluasi dan tindak lanjut. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan terhadap pemahaman dan keterampilan guru dalam mengelola kelas, yang ditandai dengan perubahan praktik pembelajaran yang lebih partisipatif, penggunaan media digital sederhana, serta peningkatan motivasi siswa dalam proses belajar. Diskusi hasil menegaskan bahwa keberlanjutan program melalui peer group guru dan dukungan kelembagaan FGM memperkuat dampak pelatihan sehingga tidak berhenti pada ranah teoritis, melainkan terimplementasi di kelas. Kesimpulannya, model pelatihan dan pendampingan berbasis komunitas profesi ini efektif dalam meningkatkan profesionalisme guru Muhammadiyah di Kabupaten Buleleng dan berpotensi direplikasi pada konteks sekolah serupa untuk memperkuat kualitas pembelajaran.
Eksplorasi Persepsi Karyawan terhadap Penggunaan AI dalam Proses Rekrutmen: Studi Kasus Startup Teknologi Indonesia di Singaraja Suciyawati, Ni Putu; Nugraha, Putu Ananda Devi; Putra, Made Pramana; Ferdianto, Jemmy Regri
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 28 No. 2 (2026): April
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v27i1/4702

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi persepsi karyawan terhadap penggunaan AI dalam proses rekrutmen pada startup teknologi Indonesia yang beroperasi di Kota Singaraja, Bali. Penelitian menggunakan pendekatan mixed-method dengan desain sekuensial, yang mengombinasikan metode kuantitatif dan kualitatif. Data kuantitatif diperoleh melalui survei terhadap 60 karyawan startup teknologi, sementara data kualitatif dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan 10 profesional HR dan 20 karyawan. Analisis kuantitatif dilakukan secara deskriptif untuk mengidentifikasi kecenderungan persepsi terhadap efisiensi, objektivitas, transparansi algoritma, dan keamanan data, sedangkan data kualitatif dianalisis secara tematik untuk menggali makna di balik temuan statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan memiliki persepsi sangat positif terhadap efisiensi AI dalam mempercepat proses rekrutmen, namun menunjukkan tingkat kepercayaan yang rendah terhadap transparansi algoritma dan perlindungan data pribadi
Co-Authors Dari, Ni Kadek Wulan Ferdianto, Jemmy Regri Jonris Tampubolon Juliani, Tasya Putri Khoiroh, Nis’atul Muhammad Idris Muttiwijaya, Gede Teguh Prasetya Nugraha, Putu Ananda Devi Padang, Rikky Rundu Putra, Putu Yunartha Pradnyana Rundu Padang, Rikky Sari, Yuyun Diah Kemuning Suciyawati, Ni Putu Suryana, I Gede Putu Eka Wayan Eka Paramartha