Garuda - Garba Rujukan Digital

Implementasi Marketing : Pelatihan Packaging Dan Strategi Pemasaran Online untuk peningkatan Penjualan Produk Impala UMKM Desa Jatisari Kecamatan Tajinan Malang Jawa Timur Sedyastuti, Kristina; Suryaningtyas, Dianawati; Puspitosari Suharso, Arien Anjar
BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol 6, No 2 (2024): BUDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/budimas.v%vi%i.13438

Desa Jatisari merupakan salah satu desa di Kecamatan Tajinan wilayah Kabupaten Malang, Propinsi Jawa Timur., di Desa Jatisari masih sedikit jumlah UMKM dan masih banyak yang belum mengembangkan strategi pemasaran maupun mengembangkan inovasi pengemasan produk yang di hasilkan. Pada dasarnya tujuan dari dilaksanakan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah dapat memberikan ide baru tentang Kewirausahaan serta memotivasi bagi peserta agar membuka wawasan untuk melakukan pengembangan kegiatan usahanya. Target yang ingin dicapai adalah masyarakat menjadi kreatif dan bisa memasarkan produk secara online di market place dan mengembangkan inovasi kemasan produk khususnya untuk krupuk rambak Impala.Metode pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat adalah pemberian Penyuluhan dan pelatihan dan praktek langsung. Sedangkan pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat pada Bulan September 2023. Hasil dan Luaran yang ditargetkan oleh pengabdian adalah dengan melakukan peningkatan pemasaran dan kemasan produk Impala. Diharapkan pengabdian Kepada Masyarakat ini dapat memberikan semangat dan motivasi baru untuk mengembangkan usaha dengan tingkat keuntungan yang lebih besar. Keywords: Packaging, strategi, peningkatan usaha, impala

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR PEMERINTAHAN DESA DI MALANG Bili, Sherin; Graha, Andi Nu; Puspitosari Suharso, Arien Anjar
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 4 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i4.13884

Employee performance plays a critical role in improving organizational progress. Various factors such as career advancement, work ethics, and democratic leadership approach impact the enhancement of employee performance. The purpose of this study was to determine, in part simultaneously, how democratic leadership style, work discipline, and career development affect employee performance in the Village Government Centre in Malang. This research makes use of quantitative methods. Using the saturation sampling technique, 35 employees of the Center for Village Government in Malang were chosen to comprise the research sample, which included the whole population. techniques for use a questionnaire to collect data. The data analysis method utilized is multiple linear regression, and SPSS 26 is the program used to do this. The study's conclusions show that career development, work discipline, and a democratic leadership style all have a substantial influence on worker performance at the Village Government Centre in Malang. A partial body of research indicates that employee productivity is significantly impacted by work discipline, career development, and democratic leadership approaches. These results highlight the potential benefits of career development, workplace discipline, and democratic leadership styles for improving worker performance. Keywords : Democratic Leadership Style, Work Discipline, Career Development, Performance Employee

PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, QUALITY OF WORK LIFE, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS KECAMATAN PAGAK Nadia Ike Febiyanti; Kristina Sedyastuti; Puspitosari Suharso, Arien Anjar
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 9 No. 2 (2025): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v9i2.17150

This study aims to examine the impact of OCB, QWL, and job satisfaction on the performance of employees at Puskesmas Kecamatan Pagak. Utilizing quantitative primary data, the entire employee population was included in this research. A saturated sample comprising 58 employees was selected. Data collection was conducted through questionnaires employing a Likert scale, and the analysis utilized multiple linear regression via SPSS 22. Findings indicate that these three variables significantly and simultaneously influence employee performance. Additionally, OCB, QWL, and job satisfaction each contribute significantly and partially to employee performance. This suggests that enhancing these three elements can lead to improved performance among employees at Puskesmas Kecamatan Pagak. Future research is encouraged to investigate additional variables outside the scope of this study that may also impact employee performance. Keywords : organizational citizenship behavior, quality of work life, job satisfaction, performance employees

MEMBANGUN KETAHANAN USAHA MIKRO MELALUI EDUKASI KEUANGAN Puspitosari Suharso, Arien Anjar; Yoan Santosa Putra; Andi Nu Graha
BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol. 7 No. 1 (2025): BUDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/budimas.v7i1.16991

Ketahanan usaha mikro seringkali diuji oleh berbagai tantangan, termasuk terbatasnya akses terhadap pengetahuan keuangan yang memadai. Edukasi keuangan yang komprehensif dan praktis memungkinkan pengusaha mikro untuk membuat keputusan yang lebih cerdas sehingga berkontribusi terhadap ketahanan dan pertumbuhan bisnis mereka. Pencatatan laporan keuangan adalah hal yang penting bagi semua jenis usaha termasuk UMKM seperti Toko Aga Jaya yang merupakan Toko Kelontong yang menyediakan berbagai macam barang kebutuhan sehari-hari. Laporan keuangan membantu pemilik usaha untuk memahami situasi keuangan mereka , mengelola dana dengan lebih baik dan membuat keputusan yang tepat. Tujuan pengabdian ini adalah untuk melatih pemilik toko dalam pelaporan keuangan, pencataan laporan keuangan sehingga dapat mencatat laporan keuangan yang berkualitas dan terstruktur yang memisahkan keuangan usaha dan rumah tangga sesuai dengan permasalahan yang dihadapi mitra. Metode yang digunakan adalah observasi langsung, pelatihan yang diberikan berupa dukungan terpadu yang dimulai dengan pemberian informasi, diskusi, demonstrasi dan latihan tutorial. Melalui pelatihan ini, pemilik toko dibimbing dan dilatih cara mencatat laporan keuangan termasuk pemasukan dan pengeluaran harian dan bulanan. Laporan keuangan disajikan sebagai laporan laba rugi, laporan posisi keuangan, dan catatan atas laporan keuangan. Harapan utama dari pengabdian, toko Aga Jaya dapat memelihara pencatatan keuangan dengan baik dan akurat, sehingga menjamin kelancaran usaha dan pertumbuhan toko. Kata kunci: Pelatihan , Pencatatan, Laporan Keuangan

PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN PENDEKATAN BUSINESS MODEL CANVAS BAGI SISWA SISWI SMK PGRI TUREN KABUPATEN MALANG Puspitosari Suharso, Arien Anjar; Asna, Asna; Wiwin K., Jacobus; Graha, Andi Nu
BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol. 6 No. 1 (2024): BUDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) tahun 2022 menunjukkan dari latar belakang pendidikan lulusan SMK adalah penyumbang pengangguran tertinggi yaitu sebanyak 9,42%. Perlu usaha semua pihak untuk mengembangkan lulusan SMK agar lebih produktif dan tidak menjadi pengangguran. Menanggapi fenomena di atas tersebut kami tim pengabdi melalukan survey awal pada SMK PGRI Turen Kabupaten Malang. Hasil survey tersebut tim pengabdi memandang perlu untuk memberikan Pelatihan Kewirausahaan kepada siswa siswi SMK PGRI Turen Kabupaten Malang. Tujuan Pelatihan Kewirausahaan bagi siswa â€“ siswi Sekolah Menengah Kejuruhan tersebut membantu siswa siswi SMK PGRI Turen Kabupaten Malang memiliki pemahaman pengetahuan, ketrampilan, sikap menjadi seorang wirausaha Target khusus yang diharapkan tim pengabdi adalah mendorong siswa siswi SMK PGRI Turen Kabupaten Malang mempersiapkan diri untuk karir sebagai wirausaha sukses setelah lulus dari sekolah menengah kejuruan yang nantinya memberikan manfaat bagi diri sendiri dan masyarakat sekitar. Metode pelatihan yang akan diberikan tim pengabdi berbentuk bimbingan terpadu dimulai dengan pemberian informasi, diskusi, demonstrasi dan latihan terbimbing. Melalui pelatihan ini siswa akan dibimbing dan dilatih untuk menuangkan berbagai ide bisnis yang mereka miliki kedalam perencanaan bisnis yang komprehensif namun praktis yaitu penyusunan Business Model Canvas (BMC ). Kata kunci: Pelatihan Kewirausahaan, Business Model Canvas (BMC)

PELATIHAN PEMBUATAN SABUN CUCI PIRING SEBAGAI UPAYA PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DI DESA PUTUK REJO KABUPATEN MALANG. Puspitosari Suharso, Arien Anjar; Wilujeng, Sri; Asna, Asna; Graha, Andi Nu
BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol. 6 No. 1 (2024): BUDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Pemberdayaan perempuan sebagai anggota masyarakat dan tergolong tenaga kerja produktif masih sangat penting dilakukan. Hal ini bertujuan untuk menumbuhkan kesadaran dan kemandirian dalam berusaha, sekaligus memperluas lapangan kerja guna meningkatkan perekonomian keluarga untuk mencapai keluarga yang bahagia dan sejahtera. Peningkatan kesejahteraan sosial dapat dilakukan dengan berbagai pendekatan salah satunya adalah melakukan pelatihan. Berkaitan hal tersebut di atas kami tim pengabdi melakukan pengabdian kali ini kepada kaum perempuan di Desa Putuk Rejo Kabupaten Malang. Pelatihan yang kami lakukan adalah pembuatan sabun cuci piring dalam bentuk cairan . Dalam kehidupan sehari-hari, sabun cuci piring merupakan salah satu kebutuhan dalam rumah tangga dimana keberadaannya berfungsi sebagai penghilang kotoran dan lemak pada peralatan makan dan masak . Tingkat kebutuhan sabun cuci piring sangat tinggi. Tingginya minat masyarakat terhadap sabun cuci piring tersebut membuka peluang usaha untuk diproduksi. Oleh karena itu pemberdayaan perempuan dalam pelatihan pembuatan sabun cuci piring merupakan langkah awal yang tepat karena proses produksinya relative mudah untuk dipelajari. Tujuan Pengabdian ini memberikan pemahaman tentang potensi usaha rumahan dan keterampilan pembuatan sabun cuci piring kepada kaum Perempuan di Desa Putukrejo Kabupaten Malang . Diharapkan, kegiatan ini dapat meningkatkan kesejahteraan ekonomi masyarakat serta mengembangkan kesadaran dan kemandirian berwirausaha. Metode yang digunakan dalam pengabdian meliputi koordinasi dengan mitra yaitu Desa Putukrejo Kabupaten Malang (khusunya kaum Perempuan ) , melaksanakan penyuluhan serta pelatihan pembuatan sabun cair, evaluasi. Hasil dari kegiatan ini berupa produk sabun cuci piring yang sudah dikemas dan dibagikan kepada warga setempat, serta terbentuknya kaum perempuan yang memiliki keterampilan dalam pembuatan sabun cuci piring. Kata kunci: Pelatihan, Produksi ,Sabun Cuci Piring ,Pemberdayaan Perempuan

Implementasi Marketing : Pelatihan Packaging Dan Strategi Pemasaran Online untuk peningkatan Penjualan Produk Impala UMKM Desa Jatisari Kecamatan Tajinan Malang Jawa Timur Sedyastuti, Kristina; Suryaningtyas, Dianawati; Puspitosari Suharso, Arien Anjar
BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol. 6 No. 2 (2024): BUDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Desa Jatisari merupakan salah satu desa di Kecamatan Tajinan wilayah Kabupaten Malang, Propinsi Jawa Timur., di Desa Jatisari masih sedikit jumlah UMKM dan masih banyak yang belum mengembangkan strategi pemasaran maupun mengembangkan inovasi pengemasan produk yang di hasilkan. Pada dasarnya tujuan dari dilaksanakan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah dapat memberikan ide baru tentang Kewirausahaan serta memotivasi bagi peserta agar membuka wawasan untuk melakukan pengembangan kegiatan usahanya. Target yang ingin dicapai adalah masyarakat menjadi kreatif dan bisa memasarkan produk secara online di market place dan mengembangkan inovasi kemasan produk khususnya untuk krupuk rambak Impala.Metode pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat adalah pemberian Penyuluhan dan pelatihan dan praktek langsung. Sedangkan pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat pada Bulan September 2023. Hasil dan Luaran yang ditargetkan oleh pengabdian adalah dengan melakukan peningkatan pemasaran dan kemasan produk Impala. Diharapkan pengabdian Kepada Masyarakat ini dapat memberikan semangat dan motivasi baru untuk mengembangkan usaha dengan tingkat keuntungan yang lebih besar. Keywords: Packaging, strategi, peningkatan usaha, impala

PENGARUH PERENCANAAN SUKSESI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM TUGU TIRTA KOTA MALANG Raharjo, Iqbal Dwi; Sedyastuti, Kristina; Puspitosari Suharso, Arien Anjar
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 1 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i1.11453

This study examines the phenomena that arise in Human Resource Management. This study emphasizes the use of quantitative methods by involving 166 permanent employees in the Office of PERUMDA Tugu Tirta Malang City as research subjects. Proportional Random Sampling is used for sampling with Slovin formula. Data obtained by distributing questionnaires to employees. The independent variable consists of succession planning and job training, while the dependent variable is employee performance tested using multiple linear regression analysis. From the hypothesis testing conducted, it was found that succession planning and job training have a positive and significant effect simultaneously on employee performance. Partially succession planning has a significant and positive effect on employee performance, job training has an important and positive impact on employee performance. Suggestions for further researchers other variables outside of this study should be more widely studied that can affect employee performance. Keywords: Performance, succession planning, job training

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR PEMERINTAHAN DESA DI MALANG Bili, Sherin; Graha, Andi Nu; Puspitosari Suharso, Arien Anjar
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 4 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i4.13884

Employee performance plays a critical role in improving organizational progress. Various factors such as career advancement, work ethics, and democratic leadership approach impact the enhancement of employee performance. The purpose of this study was to determine, in part simultaneously, how democratic leadership style, work discipline, and career development affect employee performance in the Village Government Centre in Malang. This research makes use of quantitative methods. Using the saturation sampling technique, 35 employees of the Center for Village Government in Malang were chosen to comprise the research sample, which included the whole population. techniques for use a questionnaire to collect data. The data analysis method utilized is multiple linear regression, and SPSS 26 is the program used to do this. The study's conclusions show that career development, work discipline, and a democratic leadership style all have a substantial influence on worker performance at the Village Government Centre in Malang. A partial body of research indicates that employee productivity is significantly impacted by work discipline, career development, and democratic leadership approaches. These results highlight the potential benefits of career development, workplace discipline, and democratic leadership styles for improving worker performance. Keywords : Democratic Leadership Style, Work Discipline, Career Development, Performance Employee

Title

Found 9 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 9 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 9 Documents
Search