Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

2.391

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Ekonomi Modernisasi Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen (JRMM) JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Asia-Pacific Management and Business Application Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Kedaymas Jurnal Manejemen, Akuntansi dan Pendidikan (JAMAPEDIK) Branding: Jurnal Manajemen & Bisnis lentera jurnal manajemen

Dianawati Suryaningtyas

Unknown Affiliation

Author-ID : 395188

Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 22 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3

ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PERAN-PERAN BARU PROFESIONAL SUMBER DAYA MANUSIA Suryaningtyas, Dianawati
Jurnal Ekonomi Modernisasi Vol. 9 No. 3 (2013): Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Kanjuruhan Malang

The fast changes and complexity of busines environment in global situation has forced many companies to make transformation in organization for gaining sustainable competitive advantage. Facing this new challenge, many of them have made human resource transformation. High standard quality of competencies of human resource professionals are needed to perform their roles excellently, in order to be succeeded in implementing human resource transformation . This survey research identifies and describes competencies of human resource professionals and the current execution of their roles. It also examines the significant influence of those competencies on roles of human resource professionals within human resource transformation. Respondents are Human Resource Manager or similar position in human resource or the person in charge in human resource.Â Convenience sampling is used to obtainÂ samples in the communities of Human Resource Managers in Sidoarjo dan Pasuruan. Referring to complexity of the research framework and amount of samples, partial least square is used to analyse data. This research analyses the significant influence of HR Competencies on HR Roles. The result shows that HR Competencies on HR Professional Competencies have the most significant influence on HR Roles on Operational Focus. In conclusion, the respondentsâ€™ position is still on traditional human resource function and work more on day-to-day activities (operational). It reveals that human resource transformation is not done in their companies yet. Implication to repondents is that they need human resource consultant to help them implement human resource transformation because they are still lack of competencies and roles.

Resiliensi Organisasi dan Kinerja Organisasi: Peran Kepemimpinan Resilien sebagai Mediator Suryaningtyas, Dianawati; Wilujeng, Sri
Jurnal Ekonomi Modernisasi Vol. 13 No. 3 (2017): Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Kanjuruhan Malang

This research aims to test the relationship between organizational resilience and organizational performance, directly and indirectly through resilient leadership. Method used survey research with quantitative approach, and path analysis to analise the influence of each variable. Findings show that organizational resilience did not influenced organizational performance directly. Instead, organizational resilience significantly influenced organizational performance through resilient leadership. Respondents prefer to choose strategic organizational resilience. This indicates that organizations already reached top level of maturity. It means that in facing crisis or threats, organizations response it by doing organizational resilience with the purpose not only back to normal, but also to become thrive (bounce forwards). The findings of this research is that organizational resilience can be enhanced by using resilient leadership.

Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Kusuma Agrowisata pada PT. Kusuma Satria Dinasari Wisatajaya Risca Lestari; Pieter Sahertian; Dianawati Suryaningtyas
Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen Vol. 3 No. 1 (2015): April
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas PGRI Kanjuruhan Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (175.953 KB)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Kusuma Satria Dinasari Wisatajaya (Divisi Kusuma Agrowisata). Sampel yang dipilih adalah 40 responden dan diperoleh dengan metode purposif sampling. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil signifikansi dari uji t menyebutkan bahwa variabel motivasi dan kepemimpinan mempengaruhi kinerja karyawan. Sedangkan, hasil signifikansi dari uji t menyebutkan bahwa variabel lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Signifikansi uji F menyebutkan bahwa variabel motivasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.

Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Produktivitas Pegawai melalui Motivasi di PPPPTK Bidang Otomotif dan Elektronika Malang Cintya Khairul Ulum; Dianawati Suryaningtyas; Arien Anjar Puspitasari
Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen Vol. 7 No. 1 (2019): APRIL
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas PGRI Kanjuruhan Malang

This study to determine the Effect of Career Development on Employee Productivity through Motivation at PPPPTK in the Automotive and Electronics Sector in Malang. The method in this research is an explanatory research method using quantitative research type. Population in this research is the whole of the employees in PPPPTK in Automotive and Electronics Sector Malang with 96 employees, the type and nature of the population are heterogeneous and limited. The data analysis technique used in this study is path analysis. The results of this study indicate that career development variables affect employee productivity in PPPPTK BOE Malang, career development variables affect motivation in PPPPTK BOE Malang, and motivation as a mediating variable effectively mediates the effect of career development on employee productivity..

BUDIDAYA PRESISI JAMUR TIRAM DIGITAL TEKNOLOGI KEMANDIRIAN UMKM DESA SANANREJO Syahminan, Syahminan; Suryaningtyas, Dianawati
Jurnal KeDayMas: Kemitraan dan Pemberdayaan Masyarakat Vol. 4 No. 1 (2024): Vol 4, No 1 (2024) : Januari 2024
Publisher : Research Center and Community Services (PPPM) Universitas Hayam Wuruk "Perbanas" Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14414/kedaymas.v4i1.4159

Desa sananrejo kecamtan Turen Kabupaten MalangÂ memiliki sentra produksi Jamur tiram oleh Bapak Sanip sebagai pemilik UMKM yaitu budidaya jamur Tiram putih danÂ Baglog merupakan media pertumbuhanÂ jamur, kegitan produksi setiap hariÂ dan memiliki karyawan 15 orang, yang sudah memiliki tugas seperti: 1)Pencampuran bahan baku, 2 Cetak Baglog, 3) Perawatan/penyiraman Jamur, 4) pengawas suhu rumah jamur dan 5) area Penjualan meliputi:Â Dampit, Kepanjen , Gondanglegi, Kota Malang dan sekitarnya. Dalam sehari mitra memproduksi sekitar 150 kg Jamur per harinya untuk memenuhi permintaan konsumenÂ yang cukup tinggi. dalam usaha mitra antara lain: a) Proses pencampuran bahan baku secara Tradisional dan tidak merata; b) Proses pencetakan media pertumbuhan jamur baglog manual, Kurangnya teknologi otomatis Pengemasan baglog belum memiliki merek dan kurang menarik Â Omzet tidak dapat diperoleh dengan maksimal Â Belum ada manajemen keuanganTidak memiliki atribut pemasaran, Belum memiliki merek dagang Belum memiliki ijin PIRT dan sertifikat Halal. Oleh karena itu, oleh tim PKM Unikama kepada mitra adalah Â Desain dan pembuatan mesin mixer pencampuran bahan baku otomatis pencampuran bahan buku merata pengaturan suhu rumah budidaya jamur menggunakan Internet of things(Iot) Pelatihan dan pendampingan penggunaan mesin serta pemasaran berbasis media online; Pelatihan dan pendampingan manajemen keuangan dan pembukuan sederhana Pelatihan dan pendampingan kewirausahaan secara berkala Monitoring dan Evaluasi Program Bersama Mitra

PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TUGU TIRTA KOTA MALANG Anisiah, Jumiah Ines; Sahertian, Pieter; Suryaningtyas, Dianawati
Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen Vol. 11 No. 2 (2023): Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas PGRI Kanjuruhan Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21067/jrmm.v11i2.10660

Riset ini harapannya ingin memahami dampak stres kerja dan beban kerja pada kinerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tugu Tirta Kota Malang. Dengan metode kuantitatif. Populasi pada riset ini ialah 283 tenaga kerja. Sampel digunakan pada penelitian ini adalah 74 responden. Instrumen riset ini memakai kuesioner dengan pengukuran skala likert dan analisa regresi linier berganda. Teknik sampling yang dimanfaatkan ialah proportional stratified random sampling, pengolahan data dengan software SPSS versi 25. Result riset menjelaskan stres keerja serta beban kinerja signifikan dan positif pada karyawan. stres pada kinerja secara signifikan serta positif pada kinerja karyawan. beban kerja secara siignifikan serta positif pada kinerja karyawan. Bagi penulis selanjutnya disarankan untuk mengembangkan faktor- faktor yang memperkuat dampak stres kerja serta beban kinerja yang sudah diriset.

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (DI KANTOR DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA MALANG) Emon, Venansius Yunus; Sarwoko, Endi; Suryaningtyas, Dianawati
Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen Vol. 12 No. 1 (2024): April
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas PGRI Kanjuruhan Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21067/jrmm.v12i1.10669

Dalam mengetahui bagaimana kepuasan kerja, motivasi, dan kinerja pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Malang saling berhubungan satu sama lain merupakan tujuan dari penelitian ini. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Dari dua ratus pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kota Malang, enam puluh tujuh orang dipilih sebagai sampel penelitian. Perangkat lunak SPSS digunakan sebagai bagian dari pendekatan analisis data dalam penelitian, yang disebut sebagai “jalur analisis”. Penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja mempunyai pengaruh yang baik terhadap kinerja karyawan. Kinerja karyawan dan metrik kepuasan kerja berkorelasi positif. Hubungan antara kinerja pegawai dengan motivasi kerja dimediasi oleh variabel kepuasan kerja.

PENGARUH MEREK, HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LAPTOP MEREK ACER PADA MAHASISWA UNIVERSITAS PGRI KANJURUHAN MALANG Seram, Florensius; Suryaningtyas, Dianawati; Suroso, Adi
Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen Vol. 12 No. 1 (2024): April
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas PGRI Kanjuruhan Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21067/jrmm.v12i1.10671

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh jenis produk, harga, dan merek terhadap keputusan siswa dalam pembelian laptop merek ACER di Sekolah PGRI Kanjuruhan Malang. Peserta dalam penilaian ini adalah siswa-siswi Sekolah PGRI Kanjuruhan Malang. Selama siklus peninjauan, pengujian yang bertujuan dilakukan dengan 114 siswa sebagai contoh. SPSS digunakan untuk melakukan pendekatan penelitian informasi dengan menggunakan metode relaps langsung yang berbeda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa merek, harga, dan kualitas produk mempunyai pengaruh terhadap pilihan. Temuan antara menunjukkan bahwa merek, harga, dan kualitas produk berdampak pada pilihan konsumen untuk membeli.

Implementasi Marketing : Pelatihan Packaging Dan Strategi Pemasaran Online untuk peningkatan Penjualan Produk Impala UMKM Desa Jatisari Kecamatan Tajinan Malang Jawa Timur Sedyastuti, Kristina; Suryaningtyas, Dianawati; Puspitosari Suharso, Arien Anjar
BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol 6, No 2 (2024): BUDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/budimas.v%vi%i.13438

Desa Jatisari merupakan salah satu desa di Kecamatan Tajinan wilayah Kabupaten Malang, Propinsi Jawa Timur., di Desa Jatisari masih sedikit jumlah UMKM dan masih banyak yang belum mengembangkan strategi pemasaran maupun mengembangkan inovasi pengemasan produk yang di hasilkan. Pada dasarnya tujuan dari dilaksanakan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah dapat memberikan ide baru tentang Kewirausahaan serta memotivasi bagi peserta agar membuka wawasan untuk melakukan pengembangan kegiatan usahanya. Target yang ingin dicapai adalah masyarakat menjadi kreatif dan bisa memasarkan produk secara online di market place dan mengembangkan inovasi kemasan produk khususnya untuk krupuk rambak Impala.Metode pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat adalah pemberian Penyuluhan dan pelatihan dan praktek langsung. Sedangkan pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat pada Bulan September 2023. Hasil dan Luaran yang ditargetkan oleh pengabdian adalah dengan melakukan peningkatan pemasaran dan kemasan produk Impala. Diharapkan pengabdian Kepada Masyarakat ini dapat memberikan semangat dan motivasi baru untuk mengembangkan usaha dengan tingkat keuntungan yang lebih besar. Keywords: Packaging, strategi, peningkatan usaha, impala

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU (SD NEGERI 1, 2, DAN 3 PUJIHARJO KABUPATEN MALANG) Ropianah; Rusno; Suryaningtyas, Dianawati
Jurnal Manejemen, Akuntansi dan Pendidikan Vol. 1, No. 2, September 2024
Publisher : YAPAKAMA (Yayasan Putra Khatulistiwa Malang)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jamapedik.v1i2.28

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya pengaruh signifikan antara motivasi kerja dan gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di SD Negeri 1, 2, dan 3 Pujiharjo. Motivasi kerja yang baik, baik dari segi intrinsik maupun ekstrinsik, dapat meningkatkan komitmen dan produktivitas guru. Selain itu, kepemimpinan kepala sekolah yang memotivasi, mendukung, dan komunikatif dapat memperkuat motivasi guru serta menciptakan suasana kerja yang mendukung kinerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kontribusi motivasi kerja dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap peningkatan kinerja guru secara spesifik. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diberikan kepada para guru dan dianalisis dengan teknik regresi berganda untuk mengevaluasi pengaruh motivasi kerja serta kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru. Temuan penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif yang signifikan dari motivasi kerja dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru. Motivasi kerja yang tinggi, baik dari aspek intrinsik maupun ekstrinsik, terbukti meningkatkan proses pengajaran. Selain itu, kepemimpinan kepala sekolah yang efektif melalui dukungan, bimbingan, dan komunikasi yang baik berhasil menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan meningkatkan kinerja guru.

Co-Authors Ali Djamhuri Anisiah, Jumiah Ines Arien Anjar Puspitosari Suharso Aryatama, Septian Asna, Asna Barki, Khotimatul Christantius Dwiatmadja Cintya Khairul Ulum Emon, Venansius Yunus Endi Sarwoko Firdaus, Riril Mardiana Harinoto Harinoto Irianto Kutika Sari Lood, Nusmince Manik, Yuni Mariani Mardiana, Riril Martanto . Pieter Sahertian Pratiwi , Wynda Yulia Puspitosari Suharso, Arien Anjar Rhosita, Dian Kusuma Risca Lestari Ropianah Rusno Sedyastuti , Kristina Sedyastuti, Kristina Seram, Florensius Sri Wilujeng Surjati, Endang Suroso, Adi Syahminan Syahminan Timoti, Sealtiel Wilujeng , Sri Yoman, Asemi

Title

Found 22 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 22 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 22 Documents
Search