Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Evaluasi Kualitas Informasi Berdasarkan Persepsi Pengguna di Lingkup Perguruan Tinggi Negeri Inayati, Tutik; Suryadi, Edi; Rasto, Rasto; Islamy, Fahmi Jahidah; Hernawan, Yosep
Jurnal MANAJERIAL Vol 23, No 1 (2024): Manajerial Volume 23 No. 1
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v23i1.74845

Abstract

Tingkat signifikansi informasi dalam operasi organisasi saat ini tak terbantahkan. Informasi tidak sekadar mencatat transaksi; ia menjadi landasan bagi pengambilan keputusan yang dapat mengarah pada kinerja organisasi. Fokus studi ini adalah pentingnya kualitas informasi sebagai fondasi untuk pengambilan keputusan, khususnya dalam konteks Perguruan Tinggi Negeri di Indonesia. Di tengah perhatian yang lebih besar pada aspek finansial dalam industri lain, sektor pendidikan sering kali mengabaikan tata kelola informasi. Metode penelitian ini berbasis kuantitatif, dengan kuesioner sebagai alat pengumpulan data yang disebarkan kepada pengguna informasi di lingkungan Perguruan Tinggi Negeri. Data studi dokumentasi akan memvalidasi hasil dari kuesioner. Tujuan utama adalah mengidentifikasi dimensi kualitas informasi yang berpengaruh secara signifikan, menyusun model statistik terkait kualitas informasi, dan menggali persepsi pengguna informasi dalam lingkungan Perguruan Tinggi Negeri untuk memperbaiki pengalaman mereka dalam menggunakan informasi.
Motivasi dan Kemampuan Individu dalam Mendukung Knowledge Sharing Dosen Tetap pada Perguruan Tinggi Islamy, Fahmi Jahidah; Inayati, Tutik; Hernawan, Yosep; Nur’Alliah, Siti; Taopik, Aldi Rahmat
Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran Vol 9, No 2 (2024): Juli 2024
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jpm.v9i2.66639

Abstract

This study aims to determine the effect of motivation on ability and its impact on knowledge sharing in the permanent lecturer of the Universitas INABA Bandung. The sampling method uses saturated samples. Data retrieval is done using a closed questionnaire to 51 permanent lecturers at Universitas INABA Bandung. The analysis technique used in this study is path analysis. The results showed that motivation had a positive and significant effect on ability, motivation had a positive and significant effect on knowledge sharing, ability did not significantly influence knowledge sharing, and motivation and ability had a positive and significant effect on knowledge sharing.