Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.532
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan JCA (Jurnal Cendekia Akuntansi) Journal of Economics and Business Letters Jurnal Akuntansi dan Ekonomi Bisnis Jurnal Mahasiswa Mengabdi (JIMAWAbdi) Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Anggraini, ninik
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia

 1 
Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Inkabiz Indonesia Tangerang Selatan Febiani, Nandina; Anggraini, Ninik
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol. 5 No. 2 (2025): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v5i2.49108

Abstract

ujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Inkabiz Indonesia Tangerang Selatan. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dan data yang dikumpulkan melalui kuesioner. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Inkabiz Indonesia Tangerang Selatan dengan total 102 karyawan dan metode sampel yang digunakan adalah slovin dengan total 82 sampel. Uji analisis data yang digunakan meliputi uji analisis deskriptif, asumsi klasik, kuantitatif dan uji hipotesis. Hasil penelitian diperoleh Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y) terdapat pengaruh secara parsial dengan persamaan regresi Y = 12.969 + 0.671X1. Hasil uji t diperoleh t_(hitung )> t_tabel (7,909 > 1,990) atau nilai signifikan probabilitas < 0,05 (0,00 < 0,05) maka Ho ditolak, Ha diterima. Budaya Organisasi (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) terdapat pengaruh secara parsial diperoleh persamaan regresi Y = 11,899 + 0,693X2, hasil uji t diperoleh t_(hitung )> t_tabel (9,650 > 1,990) atau nilai signifikan probabilitas < 0,05 (0,00 < 00,05) maka Ho ditolak, Ha diterima. Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) (X1) dan Budaya Organisasi (X2) terhadap kinerja karyawan terdapat pengaruh secara simultan diperoleh persamaan regresi Y = 9,131 + 0,249X1 + 0,515X2. Hasil uji F diperoleh nilai F_hitung > F_tabel (50,929 > 3,11) dan signifikan probabilitas < 0,05 (0,00 < 0,05).
Co-Authors Agustina Mogi ahmad yani Athori, Agus Fatma Ade Noviana Febiani, Nandina Goviqi, Abdul Rohman Al Novianti, Nurul Ihza Nuraldy, Hafis Laksmana Pratama, Guruh Dwi Rachmawan, Ade Selviasari, Rike Seswanto, Handika Jihan Sri Luayyi Susanto, Noto Usna, Nadiatul