Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) Jurnal Pengabdian Ibnu Sina Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Jotika Jurnal Kesehatan Republik Indonesia Da'watuna: Journal of Communication and Islamic Broadcasting Jurnal As-Syar’i: Jurnal Bimbingan & Konseling Keluarga
Marwansyah
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Nursing Social Sciences Veterinary Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
PENTINGNYA PENGELOLAAN MANAJEMEN SDM BAGI SEBUAH ORGANISASI DI BUMDES AMANAH Israwati, Israwati; Marwansyah; Nizamil Fadhli; T. Irawan
Jurnal Pengabdian Ibnu Sina Vol. 2 No. 2 (2023): Juli 2023
Publisher : LPPM Universitas Ibnu Sina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36352/j-pis.v2i2.578

Abstract

Peraturan pemerintah nomor 11 tahun 2021 tentang Badan usaha milik desa dikeluarkan untuk melaksakan ketentuan pasal 117 dan pasal 185 huruf b undang-undang nomor 11 tahun 2021 tentang cipta kerja. PP nomor 11 tahun 2021 tentang badan usaha milik desa ditetapkan di jakarkta pada tanggal 2 februari 2021 oleh Presiden Republik Indonesia, dan tatacara pendirian badan usaha milik desa dan badan usaha milik bersama menurut peraturan pemerintah nomr 11 tahun 2021 tentang badan usaha milik desa. BUMDES adalah singkatan dari Badan Usaha Mlik Desa adalah badan hukum yang dimiliki oleh desa sebagai fungsi usaha desa. BumDes ditiap desa memiliki nama dan jenis usahanya masing-masing. Dimana badan usaha yang seluruh atau sebagian besar modalnya dimiliki oleh Desa melalui penyertaan secara langsung yang berasal dari kekayaan desa yang dipisahkan guna mengelola asset, jasa pelayanan, dan usaha lainnya untuk sebesar-besarnya kesejahteraan masyarakat desa. Status BUMdesa menunjukkan status legalitas hukum BUMDesa. Bumdes Amanah Teluk Rhu Rupat Utara Kabupaten Bengkalis resmi dibentuk pada tahun 2015 oleh kepala Desa Teluk Rhu. Dengan dibentuknya Bumdes Amanah ini adalah salah satu cara untuk mencapai pertumbuhan ekonomi yang meningkat di Teluk Rhu. Manajerial BumDes Amanah dalam kurun waktu tertentu mengevaluasi kinerja organisasi, selalu mendapatkan hasil yang kurang memuaskan. Hal ini menjadikan pekerjaan rumah bagi mereka apa yang menyebabkan kinerja organisasi kurang baik? Oleh karena itu disaat team LPPM STIE Dharma Putra survey untuk melakukan kegiatan PKM disana, pihak manajerial menyambut dengan suka cita dan mengajukan permintaan untuk diadakan pelatihan tentang pengelolaan manjemen sumber daya manusia. Sifat kegiatan PKM ini adalah pelatihan diikuti oleh !5 orang peserta dari pihak manajerial dan anggota BumDes Amanah, yang bertujuan menyampaikan informasi dan mengedukasi bahwa pentingnya mengelola manjemen SDM suatu organisasi khususnya bagi BumDes Amanah. Dan diharapkan dengan pelatihan ini pihak manajerial dan anggota BumDes Amanah hendaknya dapat meningkatkan kemampuan mengelola manajemen SDM nya. Serta diharapkan kedepannya bisa menambah unit usaha yang potensial bagi desa Teluk Rhu dan sesuai dengan tujuan terbentuknya BumDEs itu yakni meningkatkan taraf hidup dan mensejahterakan masyarakat.
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Turnover Karyawan di Bank Mandiri Pekanbaru Sudirman Atas Frilla Degustia; Marwansyah; Hermansyah
Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) Vol 5 No 1 (2025): Edisi Januari 2025
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47065/jamek.v5i1.1792

Abstract

This study aims to analyze the factors affecting employee turnover at Bank Mandiri Sudirman Atas Pekanbaru Branch. The phenomenon of increasing turnover from 8.5% (2021) to 12.7% (2023) has exceeded the 7% tolerance limit set by management, resulting in a 15% decrease in service performance and a 25% increase in recruitment costs. The research employed a quantitative approach with explanatory research method. The research population consisted of all 43 employees of Bank Mandiri Sudirman Atas Pekanbaru Branch, with sampling technique using census method. Data analysis used multiple linear regression with SPSS version 25 software. The results showed that all independent variables had positive and significant effects on employee turnover, both partially and simultaneously. Work stress was the factor with the largest influence (β=0.298), followed by organizational commitment (β=0.276), job satisfaction (β=0.245), work environment (β=0.223), and compensation (β=0.187). The research model was able to explain 76.7% of employee turnover variation (R²=0.767). These findings imply the need to prioritize stress management programs, strengthen organizational commitment, and review compensation systems to control employee turnover rates.
Hubungan Peran Perawat dalam Pencegahan Dekubitus dengan Risiko Kejadian Dekubitus pada Pasien ICU Sri Darmayanti; Evi Risa Mariana; Marwansyah; Nasrullah Wilutono; Hammad
Jurnal Kesehatan Republik Indonesia Vol 2 No 4 (2025): JKRI - Maret 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60076/jkri.v2i4.1136

Abstract

Pada pasien ICU dengan perawatan panjang memiliki ketergantungan penuh pada perawat atau tenaga kesehatan lain. Pasien ICU dengan tirah baring lama, penurunan kesadaran dan dengan penyakit kronis dapat menyebabkan gangguan integritas kulit yang berisiko dekubitus.Perawat memiliki peranan penting dalam pencegahan luka dekubitus, dibutuhkan pencegahan yang berkesinambungan diantaranya mengidentifikasi dengan benar pasien yang berisiko dekubitus dengan beberapa tools seperti Skala Braden yang terdiri dari 6 sub skala faktor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan peran perawat dalam pencegahan dekubitus dengan risiko kejadian dekubitus pada pasien ICU. Penelitian ini menggunakan metode survei analitik dengan pendekatan Cross Sectional, sampel diambil dari perawat dan pasien di ruang ICU RSD Idaman Kota Banjarbaru, digunakan analisis Spearman Rho. Berdasarkan hasil pengolahan data didapatkan nilai p value = 0,01 yang berarti terdapat hubungan signifikan antara hubungan peran perawat dalam pencegahan dekubitus dengan risiko kejadian dekubitus pada pasien ICU.Hasil penelitian ini diharapkan menambah wawasan, pengetahuan, kesadaran perawat dan kepedulian perawat dalam mencegah terjadinya dekubitus pada pasien ICU
PELATIHAN PROGRAM PEMBUATAN LAPORAN KEUANGAN UMKM IKAN ASIN W=R FAMILY Andri; Marwansyah; T. Irawan; Fajrig Arsyelan; Delvina Donawati
Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Jotika Vol. 3 No. 2 (2024): Februari
Publisher : Jotika English and Education Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56445/jppmj.v3i2.132

Abstract

Artikel ini menguraikan pelatihan program pembuatan laporan keuangan untuk UMKM Ikan Asin W=R Family di Desa Teluk Rhu Rupat Utara, Kabupaten Bengkalis, Provinsi Riau. Dengan latar belakang revolusi industri 4.0 dan pertumbuhan UMKM sebagai pondasi ekonomi rakyat di Indonesia, kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme UMKM dalam mengelola keuangan mereka. Melalui pendekatan pelatihan dan pendampingan, LPPM STIE Dharma Putra Pekanbaru melaksanakan kegiatan ini dengan melibatkan dosen dan mahasiswa sebagai narasumber. Kegiatan dilakukan di tempat produksi UMKM dengan partisipasi aktif dari anggota UMKM dan aparat desa setempat. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang kewirausahaan dan pentingnya laporan keuangan bagi UMKM. Selain itu, juga dilakukan pendampingan dalam pembuatan laporan keuangan yang sederhana dan transparan. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan antusiasme peserta dan harapan akan keberlanjutan pelatihan dengan materi-materi lain yang berkaitan dengan ekonomi dan kewirausahaan. Diharapkan bahwa kegiatan seperti ini dapat terus dilakukan secara berkala untuk membantu UMKM dalam meningkatkan kesejahteraan mereka dan mendorong pertumbuhan ekonomi lokal. Melalui pendekatan ini, diharapkan UMKM dapat meningkatkan profesionalisme mereka, terutama dalam hal pengelolaan keuangan, yang pada gilirannya akan berdampak positif pada pertumbuhan ekonomi desa dan masyarakat setempat.
PERS sebagai Sarana Dakwah Efendi, Erwan; Amanda, Salsabilla; Marwansyah; Ardana, Riau; Dari, Wulan
Da'watuna: Journal of Communication and Islamic Broadcasting Vol. 4 No. 3 (2024): Da'watuna: Journal of Communication and Islamic Broadcasting (In Press)
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/dawatuna.v4i3.684

Abstract

The aim of tis research is to find out how the press can be used as a means of preaching. The method used in this research is a literature review research method by collecting various journal, article and book references. From the results of this research, it is known that the press has a very large influence when used as a means of da’wah. the press is able to influence public opinion, so that when used as a means of da’wah the press is able to achieve the goals of da’wah.
Integrasi Nilai-Nilai Islam Dalam Etika Profesi Bimbingan Konseling Akhir Pardamean Harahap; Amalya Asyfa; Putri Annisa purba; Mhd Arifin; Lestari Yunsiska Parhusip; Nabila Harahap; Mira Wulandari; Cinta Mollyka Rambe; Marwansyah; Kiki Nur Halijah Selian; Putri Wulandari; Ahmad Jibril; Putra Doli Arifin; Al Fariz Ahmad; Yuda prasetiyo
As-Syar i: Jurnal Bimbingan & Konseling Keluarga  Vol. 6 No. 4 (2024): As-Syar’i: Jurnal Bimbingan & Konseling Keluarga
Publisher : Institut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/as.v6i4.3564

Abstract

This article discusses the integration of Islamic values ​​in the professional ethics of counseling guidance. In an era of globalization full of moral and ethical challenges, the guidance and counseling profession plays an important role in forming individual characters with integrity. Islamic values ​​such as honesty, justice, compassion and responsibility not only provide a moral foundation for counselors but also provide comprehensive guidance in carrying out their professional duties. This research explores the understanding and implementation of Islamic values ​​by counselors, identifying the challenges faced, as well as the benefits obtained from this integration. The research results show that counselors who integrate Islamic values ​​in their practice tend to provide more empathetic, fair and responsible services, which ultimately improves client well-being. However, there are challenges such as lack of training and differences in client backgrounds that need to be overcome. This article also provides practical suggestions for increasing the integration of Islamic values ​​in the ethics of the counseling profession, including curriculum development, regular training, and strengthening the professional community. Thus, the integration of Islamic values ​​in the professional ethics of counseling guidance is expected to have a significant positive impact on counselors, clients and society as a whole.
Co-Authors Ahmad Jibril Akhir Pardamean Harahap Al Fariz Ahmad Amalya Asyfa Amanda, Salsabilla Andri Ardana, Riau Cinta Mollyka Rambe Delvina Donawati Erwan Efendi Evi Risa Mariana Fajrig Arsyelan Frilla Degustia Hammad Hermansyah Israwati Israwati, Israwati Kiki Nur Halijah Selian Lestari Yunsiska Parhusip Mhd Arifin Mira Wulandari Nabila Harahap nasrullah wilutono Nizamil Fadhli Putra Doli Arifin Putri Annisa purba PUTRI WULANDARI Sri Darmayanti T. Irawan Wulan Dari, Wulan Yuda prasetiyo