Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Jurnal E-Bis: Ekonomi Bisnis Innovative: Journal Of Social Science Research
TRIANA, ENDANG SHYTA
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENCAIRAN DANA BEASISWA DI DPPKAD (DINAS PENDAPATAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH) KEBUMEN TRIANA, ENDANG SHYTA; ., Muntasripah
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB TERJADINYA KREDIT MACET PADA KUD RAHMAT WIDODO KECAMATAN SRUWENG KABUPATEN KEBUMEN Vol 1 No 1 (2017)
Publisher : Politeknik Dharma Patria Kebumen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (175.892 KB)

Abstract

Internal control is impotant to know what is going well or not, to determine the organization carried out approriately. Similiarly, with regard to the activities, especially  the disbursement of scholarship in DPPKAD Kebumen required the existence of an internal control. This study aims to determine the relationship between the internal control with the disbursement of scholarship in DPPKAD Kebumen . This research method using descriptive quantitative method. Data rigourus primary data  obtained through a questionaire to employees DPPKAD Kebumen relating to the disbursement of scholarships. The result showed that the the relationship between the disburement of scholarship have a very  strong relationship r=0,860 positive and significant at the 5% level. The coefificent of determination of r=0,765 showed that the disbursement of the scholarship is explained by the internal control amount to 76,5%, the remaining 23,5% is explained by other factors beyond the research
PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENCAIRAN DANA BEASISWA DI DPPKAD (Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah) KEBUMEN TRIANA, ENDANG SHYTA; ., Muntasripah
Jurnal E-Bis (Ekonomi-Bisnis) Vol 1 No 1 (2017)
Publisher : Politeknik Dharma Patria Kebumen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Internal control is impotant to know what is going well or not, to determine the organization carried out approriately. Similiarly, with regard to the activities, especially the disbursement of scholarship in DPPKAD Kebumen required the existence of an internal control. This study aims to determine the relationship between the internal control with the disbursement of scholarship in DPPKAD Kebumen . This research method using descriptive quantitative method. Data rigourus primary data obtained through a questionaire to employees DPPKAD Kebumen relating to the disbursement of scholarships. The result showed that the the relationship between the disburement of scholarship have a very strong relationship r=0,860 positive and significant at the 5% level. The coefificent of determination of r=0,765 showed that the disbursement of the scholarship is explained by the internal control amount to 76,5%, the remaining 23,5% is explained by other factors beyond the research
Marketing Mix Terhadap Kepuasan Nasabah Pada PT. Bank Perekonomian Rakyat Araya Arta Triana, Endang Shyta; Wahyuningsih, Sri
Jurnal E-Bis Vol 8 No 1 (2024): Vol. 8 No.1 2024
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v8i1.1488

Abstract

Fluktuatifnya jumlah nasabah pada PT. BPR Araya Arta pada tahun 2018-2022 menjadi hal yang perlu diperhatikan pengelola pada bidang perbankan. Strategi pemasaran bank memiliki hubungan dengan kepuasaan nasabah. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui marketing mix apa sajakah memiliki pengaruh terhadap nasabahnya, sehingga nanti dapat digunakan untuk meningkatkan pelayanan pada nasabahnya. Metode deskriptif kuatitatif digunakan pada riset ini, dengan sampel 100 respoden dari nasabah yang di analisa dengan SEM-PLS dengan Smartpls. Hasil pada penelitian ini adalah Produk dan Harga tidak memiliki pengaruh yang signifikan pada kepuasaan nasabah, sedang Tempat dan Promosi memiliki pengaruh yang signifikan pada Kepuasaan Nasabah PT. BPR Araya Arta. Kebijakan implementasi pada strategi marketing mix baik pada produk , harga, tempat, promosi dan proses pelayanan harus menjadi perhatian untuk yang selalu diperhatikan pada lembaga perbankan.
Pengelolaan Keuangan dan Peran Wanita dalam Pengambilan Keputusan Ekonomi di Dusun Bukur Kecamatan Selopuro Kabupaten Blitar Triana, Endang Shyta; Hendrawardani, Blandina; Uswatun Khasanah
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 9 No. 1 (2025): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research explores the role of women in economic decision making in Bukur Village, East Java, with a focus on their dual responsibilities as caregivers and managers of family finances. This research aims to analyze how demographic factors, such as age and education, influence women's roles in financial management and economic decisions, while considering the impact of patriarchal culture on their participation. This research utilizes quantitative data by using quantitative descriptive research by means of a survey, distributing questionnaires to respondents to measure variables in research on a population or sample. This research relies on primary data collected directly from participants involved in the research. The answer instrument items use a Likert Scale, then tabulated and then processed using SPSS. The partial research results show that the variables of the role of women and financial management have an influence on decision making and simultaneously/together have a significant influence on the decision making variables. Productive age (25-50 years) and education are determining factors in economic decision making. Keywords: The Role of Women, Financial Management, Decision Making, Productive Age, Patriarchal Culture
The Influence of Brand Identity on Purchasing Decisions with Price as a Moderating Variable Brilliana, Clora Widya; Satmoko, Nugroho Djati; Triana, Endang Shyta; Masrur, Muhamad; Safitri, Elvina
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.9617

Abstract

Peneliti meyakini bahwa identitas merek yang baik dapat menghasilkan citra yang baik terhadap produk yang dimiliki, antara lain kesan pertama yang baik, kualitas produk, citra produk, dan lain sebagainya yang dapat menarik perhatian calon konsumen sehingga dapat segera memutuskan melakukan pembelian. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori yang menggunakan data primer dengan metode pengumpulan kuesioner yang berisi 14 item pertanyaan yang meliputi 6 item pertanyaan mengenai Identitas Merek, 4 item pertanyaan mengenai Keputusan Pembelian, dan 4 item pertanyaan mengenai variabel Harga. Kuesioner berjumlah 14 item berisi 4 kolom pilihan ganda berupa setuju, sangat setuju, normal/sedang, tidak setuju, dan sangat tidak setuju. Kuesioner terlebih dahulu diuji validitasnya, diuji reliabilitasnya, dan apabila memenuhi syarat maka dilakukan uji Koefisien Jalur untuk mengetahui arah hubungan dan ada tidaknya pengaruh variabel Independen dalam hal ini Identitas Merek. variabel tersebut signifikan terhadap variabel Dependen dalam hal ini Keputusan Pembelian. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah smart PLS 4.0. Hasil artikel ini menunjukkan variabel Identitas Merek dapat mempunyai hubungan positif dan pengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian karena nilai P-Values ​​bernilai positif dan berada dibawah tingkat signifikansi 0,05 yaitu 0,027. Selain itu peneliti juga berpendapat bahwa variabel Harga dapat memperkuat pengaruh variabel Identitas Merek terhadap Keputusan Pembelian karena Identitas Merek dapat menarik perhatian konsumen, memberikan kesan pertama yang baik pada konsumen, melambangkan kualitas produk, dan lain sebagainya. Hal tersebut akan mampu memperkuat pengaruhnya terhadap Keputusan Pembelian jika diiringi dengan harga yang terjangkau. Identitas merek yang baik dan harga produk yang terjangkau merupakan kolaborasi sempurna untuk mempengaruhi keputusan pembelian secara signifikan. Berdasarkan hal tersebut maka peneliti memutuskan untuk menyebarkan kuisioner mengenai hal tersebut yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya menunjukkan hasil yang positif dan pengaruh yang signifikan pada baris kedua tabel Path Coefisien dengan nilai P-Values ​​sebesar 0,000 L lebih kecil dari tingkat signifikansi 0,05 dan lebih signifikan dibandingkan pengujian langsung. 0,027. Dengan demikian hipotesis pertama dan kedua dalam penelitian ini dapat diterima.
The Influence Of Ethical Leadership On Employee Commitment With Ethical Climate As A Moderating Variable Sari, Linda Ratna; Triana, Endang Shyta; Nuraini, Rini; Rijal, Syahmsu; Farida, Ida
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.12640

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksploratif, yaitu suatu pendekatan yang mempunyai jenis yang mengandalkan penelitian-penelitian terdahulu, khususnya keempat penelitian tersebut di atas sebagai energi utama dalam menciptakan kebaruan dalam penelitian yang dilakukan. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang peneliti peroleh dari 500 karyawan Subaru yang tersebar di seluruh Indonesia. Data primer diperoleh dari penyebaran kuesioner online yang berisi 16 pertanyaan dan 4 pernyataan untuk setiap pertanyaan. Data ini dianalisis menggunakan alat analisis smart PLS 4.0. Hasil artikel ini menunjukkan bahwa hipotesis pertama yang diajukan peneliti dalam penelitian ini dapat dibuktikan karena P-Valuesnya positif dan berada di bawah taraf signifikansi 0,05 yaitu 0,013. Hasil tersebut disebabkan oleh gaya Kepemimpinan Etis yang dimiliki oleh seorang pegawai dapat membuat pegawai merasa nyaman, setia dan semangat dalam bekerja sehingga hal ini dapat meningkatkan komitmen pegawai untuk tetap loyal terhadap perusahaan. Selain itu pada baris kedua tabel ketiga efisiensi jalur menunjukkan bahwa variabel Iklim Etis dapat memperkuat pengaruh variabel Kepemimpinan Etis terhadap komitmen pegawai karena hal yang sama yaitu nilai-nilai yang mengarah pada hal positif dan positif. berada di bawah tingkat signifikansi 0,05, yaitu 0,000, yang bahkan lebih kecil dari uji langsung sebesar 0,013. Hal ini dikarenakan Iklim Etis dapat membuat kepemimpinan tetap berada pada ranah etika yang baik sehingga Kepemimpinan Etis semakin kuat dan komitmen pegawai semakin kuat. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa hipotesis pertama dan kedua dalam penelitian ini dapat diterima.
Co-Authors ., Muntasripah Blandina Hendrawardani Caska - Clora Widya Brilliana Ida Farida Krisna Rendi Awalludin Masrur, Muhamad Nugroho Djati Satmoko Rijal, Syahmsu Rini Nuraini, Rini Safitri, Elvina Sari, Linda Ratna