Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.036
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BBM (Buletin Bisnis dan Manajemen) Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi Manajemen dan Bisnis (JTIEMB) Forum Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis (JAMB) Jurnal Altifani Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat AKM: Aksi Kepada Masyarakat Jurnal Manajemen Milkiyah: Jurnal Hukum Ekonomi Syariah Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa (JIMBE) Jurnal Kajian Ekonomi dan Manajemen Indonesia
Masdaini, Efrina
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi Manajemen dan Bisnis (JTIEMB)

 1 
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Buma Nusantara Unit Cinta Manis Ogan Ilir Sandira, Yogi; Hustia, Anggreany; Masdaini, Efrina; Ahmad, Fagar Fertiwi Fardah Tunisa
Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis April 2025
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.15555575

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Buma Cima Nusantara Unit Cinta Manis. Jenis penelitian ini adalah penelitian Asosiatif karena penelitian ini akan menjelaskan keterkaitan hubungan atau pengaruh antara variabel dengan variabel lain.  Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 216 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah cluster sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, uji hipotesis menggunakan uji f, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan ada pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Buma Cima Nusantara Unit Cinta Manis. Sedangkan secara parsial (uji t) ada pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Buma Cima Nusantara Unit Cinta Manis.  Kata Kunci: Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Co-Authors Agusria, Lesi Ahmad, Fagar Fertiwi Fardah Tunisa Al Fathur, Khaliq Al Hamid, Muhammad Dzikri Amelia, Yeni Apriandika, Rico Cahyani, Eni Dewi, Lorenza Chartika Dian Septiani Febriani, Yunita Fitantina, Fitantina Hidayat, Romidon Hustia, Anggreany Intan, Intan Pariwara Juniar, Lis Kholilah Kurnia Krisna Hari Madi, Adnan Mahendra, Aditya Teguh Mardiana Puspasari Maruli, Ahmad Mister Candera Muhammad Ridhwan Pramudira, Aldika RH, Ahmad Yusuf Sabrina, Nina Sandira, Yogi Syaharani, Nabila Tri Lestari, Rizki Kurnia Ummi Kalsum Yudha Mahrom Zaleha Trihandayani Zuraidah, Ida