Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.036
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BBM (Buletin Bisnis dan Manajemen) Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi Manajemen dan Bisnis (JTIEMB) Forum Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis (JAMB) Jurnal Altifani Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat AKM: Aksi Kepada Masyarakat Jurnal Manajemen Milkiyah: Jurnal Hukum Ekonomi Syariah Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa (JIMBE) Jurnal Kajian Ekonomi dan Manajemen Indonesia
Masdaini, Efrina
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Kajian Ekonomi dan Manajemen Indonesia

 1 
Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan PT Semen Baturaja Tbk Intan, Intan Pariwara; Trihandayani, Zaleha; Masdaini, Efrina
Jurnal Kajian Ekonomi dan Manajemen Indonesia (JKEMI) Vol. 2 No. 1 (2024): Jurnal Kajian Ekonomi dan Manajemen Indonesia
Publisher : Yayasan Pendidikan Islam Amal Shaleh Kombongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61079/jkemi.v2i1.34

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah pengaruh kompetensi, budaya organisasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan PT Semen Baturaja Tbk. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompetensi, budaya organisasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan PT Semen Baturaja Tbk. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan tetap sebanyak 327 karyawan. Sampel yang digunakan sebanyak 77 responden dengan teknik menggunakan Cluster sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui Observasi, Wawancara, Kuesioner (Angket) dan Dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif yang dikuantitatifkan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan secara simultan ada pengaruh kompetensi, budaya organisasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan PT Semen Baturaja Tbk. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa kompetensi, budaya organisasi dan disiplin berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Semen Baturaja Tbk. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa kontribusi kompetensi, budaya organisasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan PT Semen Baturaja Tbk sebesar 75,2%.
Co-Authors Agusria, Lesi Ahmad, Fagar Fertiwi Fardah Tunisa Al Fathur, Khaliq Al Hamid, Muhammad Dzikri Amelia, Yeni Apriandika, Rico Cahyani, Eni Dewi, Lorenza Chartika Dian Septiani Febriani, Yunita Fitantina, Fitantina Hidayat, Romidon Hustia, Anggreany Intan, Intan Pariwara Juniar, Lis Kholilah Kurnia Krisna Hari Madi, Adnan Mahendra, Aditya Teguh Mardiana Puspasari Maruli, Ahmad Mister Candera Muhammad Ridhwan Pramudira, Aldika RH, Ahmad Yusuf Sabrina, Nina Sandira, Yogi Syaharani, Nabila Tri Lestari, Rizki Kurnia Ummi Kalsum Yudha Mahrom Zaleha Trihandayani Zuraidah, Ida