Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

Sistem Penunjang Keputusan Penjurusan pada SMA Negeri 11 Kabupaten Tangerang Rochman, Abdur; Dzulhaq, Muhammad Iqbal; Gutami, Hakiki
JURNAL SISFOTEK GLOBAL Vol 3, No 1 (2013): JURNAL SISFOTEK GLOBAL
Publisher : STMIK Bina Sarana Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38101/sisfotek.v3i1.17

Abstract

Masalah pengambilan keputusan, banyak sekali dijumpai di berbagai industri. Sebagian dari permasalahan tersebut bertujuan untuk menyeleksi sekumpulan alternatif yang didasarkan atas beberapa atribut (kriteria). Permasalahan seperti ini sering kali dikenal dengan istilah Multiple Attribute Decision Making (MADM). Pada penelitian ini akan diangkat suatu kasus yaitu Sistem Penunjang Keputusan Kejuruan pada SMA Negeri 11 Tangerang dengan menggunakan Metode SAW (Simple Additive Weighting) dalam mencari nilai bobot atribut. Pencarian nilai bobot dilakukan melalui pendekatan obyektif. Penelitian dilakukan dengan mencari nilai bobot untuk setiap atribut, kemudian dilakukan dengan proses perankingan yang akan menentukan alternatif yang optimal, yaitu siswi yang masuk seleksi jurusan IPA atau IPS.
Sistem Informasi Penjualan Furniture Berbasis Web Studi Kasus Iser Raya Mebel Rochman, Abdur; Triono, Triono; Wibowo, Budi Ari Condro
Academic Journal of Computer Science Research Vol 3, No 2 (2021): Academic Journal of Computer Science Research (AJCSR)
Publisher : STMIK Bina Sarana Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38101/ajcsr.v3i2.371

Abstract

Di era teknologi yang sangat berkembang pesat saat ini kebutuhan masyarakat modern akan mobilitas yang tinggi semakin meningkat. Sistem informasi Promosi Penjualan Furniture adalah suatu sistem untuk memudahkan dan membantu konsumen mencari informasi lengkap dengan memanfaatkan suatu sistem berbasis web dalam menentukan pembelian suatu barang. Seiring berkembangnya zaman semakin banyak persaingan dalam penjualan Furniture semakin berkurangnya juga pendapatan tiap tahunya dikarenakan sangat kurangnya promosi dan sistem penjualanya yang kurang efektif tentang berbagai jenis Furniture. Oleh karena itu penulis membuat rancangan aplikasi promosi penjualan berbasis web yaitu Iser Raya Mebel pendapatan bisa menjadi bertambah tiap bulanya, aplikasi ini bisa membantu pelanggan untuk memudahkan pilihan belanja kebutuhan berbagai furniture di Iser Raya Mebel. Metode pengembangan sistem yang digunakan yakni OOAD (Object Oriental Analysis Sistem) dimulai dari pemrosesan promosi dan cara penjualnya berbagai jenis barang meubel sampai informasi harga yang tepat dan tentunya hingga proses pembuatan laporan.
Systematic Literature Review: Sistem Manajemen Kelembagaan Efektif pada Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) di Indonesia Rochman, Abdur; Rasyad, Achmad; Wahyuni, Sri; Dayati, Umi; Ellyn Sugeng Desyanty
Al-fahim : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Vol. 6 No. 1 (2024): AL-FAHIM : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam
Publisher : STAI Terpadu Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54396/alfahim.v6i1.1153

Abstract

This research is a review of effective institutional management at the Community Learning Activity Center (PKBM). The research method used is reviewing reputable scientific articles found on Google Scholar. The data collection technique in the research was carried out by collecting various relevant articles. The findings in the study provide an explanation of the importance of institutional management in PKBM in order to realize quality education. Governance management in PKBM institutions can be carried out using the principles of planning, organizing, implementing, monitoring and evaluating. This principle is an effective step in increasing effectiveness which is based on quality standardization and institutional academic quality. On the other hand, in order to recruit human resources, an appropriate plan is needed as a concrete form of a quality institution. Recruitment of human resources can be done using a staffing strategy by paying attention to the career stages of tutors and employees, as well as their dismissal. The success of the PKBM institution as a community social institution has become a pattern that is accompanied by standardization of the educational curriculum which is relevant to government regulations.