Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.621
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MAKSI BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen Entrepreneur : Jurnal Bisnis Manajemen dan Kewirausahaan J-AKSI : JURNAL AKUNTANSI DAN SISTEM INFORMASI Journal of Management and Digital Business Jurnal Bisnis Kompetitif Jurnal Ekbis (Ekonomi & Bisnis) AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat Finance and Business Management Journal (FBMJ) Journal of Multidisciplinary Research and Development SEMANIS
Asep Qustolani
Universitas Majalengka
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemistry Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 26 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 26 Documents
Search

 1   2   3 
PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI DAN KEADILAN PROSEDURAL PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Perumdam Tirta Bhakti Raharja Majalengka) Asep Qustolani; Yuli Susanti Andayani
EKBIS (Ekonomi & Bisnis) Vol 12 No 1 (2024): Juni 2024
Publisher : POLITEKNIK PIKSI GANESHA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/ekbis.v12i1.1566

Abstract

Kinerja karyawan yang baik adalah kunci kesuksesan sumber daya manusia pada suatu organisasi. Namun, tak sedikit juga kinerja yang rendah diakibatkan beberapa target perusahaan tidak tercapai. Target yang tidak tercapai dapat dikarenakan oleh kompetensi yang masih rendah, komunikasi buruk dan adanya faktor keadilan prosedural parsitifatif. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan Kompetensi, Komunikasi, Keadilan Prosedural Partisipatif dan Kinerja Karyawan serta mengetahui dan menganalisis secara parsial Pengaruh Kompetensi, Komunikasi dan Keadilan Prosedural Partisipatif Terhadap Kinerja Karyawan Perumdam Tirta Bhakti Raharja. Pada penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan analisis deskriptif dan verifikatif. Jumlah populasi karyawan Perumdam Tirta Bhakti Raharja Majalengka berjumlah 150. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh dengan jumlah 150 Karyawan pada Perumdam Tirta Bhakti Raharja Majalengka. Data analisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier (regression linear analysis), analisis koefisien detrminasi, uji hipotesis. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel Kompetensi memiliki pengaruh yang negatif dan signifikan terhadap variabel terikat Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh komunikasi yang negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel Keadilan Prosedural Partisipatif terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci: Kompetensi, Komunikasi, Keadilan Prosedural Partisipatif, Kinerja Karyawan.
PENGARUH EFIKASI DIRI, EKSPEKTASI PENDAPATAN DAN LINGKUNGAN SOSIAL TERHADAP KEPUTUSAN BERWIRAUSAHA Qustolani, Asep; Dewi Jannati, Eidelweis; Aswati, Ninda
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 4 No 2 (2025): Strategi, Inovasi, dan Kinerja Bisnis di Era Digital dan Globalisasi
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v4i2.2323

Abstract

Abstract: During the post-pandemic economic recovery period, people in Majalengka Regency are still experiencing difficulties in finding work. So that the entrepreneurial decisions are very important things to do, because with entrepreneurial decisions it can reduce unemployment. Entrepreneurial decisions to be realized are influenced by various factors such as self-efficacy, income expectations and social environment. This study aims to determine the effect of self-efficacy, income expectations and social environment on entrepreneurial decisions in Culinary Business Actors in Majalengka Regency. The method used in this study is a survey method using a descriptive and verification analysis approach. The population in this study were Culinary Business Entrepreneurs in Majalengka Regency, with a sample of 107 respondents. The sampling technique used in this research is Simple Random Sampling. The data collection technique in this study was using a questionnaire with a Likert scale. Analysis of the data used in this study is the classical assumption test, multiple linear regression analysis, the coefficient of determination, model feasibility test and hypothesis testing using the t test. The results of the research that has been done show that Self-Efficacy has a positive and significant effect on Entrepreneurial Decisions, Income Expectation has a positive and significant effect on Entrepreneurial Decisions, and the Social Environment has a positive and significant effect on Entrepreneurial Decisions.
Analisis Pengaruh Laba Bersih dan Komponen Akrual terhadap Arus Kas Masa Depan pada Perusahaan Manufaktur Sektor Food and Beverages Kholipah, Ade; Qustolani, Asep; Dasuki, Tito Marta Sugema
Journal of Multidisciplinary Research and Development Vol. 1 No. 1 (2024)
Publisher : Papanda Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56916/jmrd.v1i1.613

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh laba bersih dan komponen akrual terhadap arus kas masa depan baik secara parsial maupun secara simultan. Objek penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor industri food and beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif verifikatif dari data kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 11 perusahaan manufaktur sektor industri food and beverages yang dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling, sehingga diperoleh jumlah sampel selama periode penelitian sebanyak 55 perusahaan. Teknik analisis yang dilakukan dengan menggunakan uji asumsi klasik, uji regresi dan uji hipotesis, analisis yang dilakukan dengan bantuan program SPSS versi 22 for windows. Hasil Uji t menunjukkan bahwa laba bersih secara parsial memiliki pengaruh terhadap arus kas masa depan. Sedangkan untuk perubahan piutang, perubahan utang dan perubahan persediaan secara parsial tidak memiliki pengaruh terhadap arus kas masa depan. Hasil uji hipotesis secara simultan menyatakan bahwa laba bersih, perubahan piutang, perubahan utang dan perubahan persediaan secara simultan memiliki pengaruh terhadap arus kas masa depan.
PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, EMOSIONAL, SPIRITUAL DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP PEMAHAMAN AKUNTANSI Azis Rifaldi Subagja Pratama; Asep Qustolani; Yogi Ginanjar
Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 1 (2023): Februari 2023
Publisher : Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

There is a difference in the level of understanding of accounting among students of the Accounting Study Program, Faculty of Economics and Business, Majalengka University, between the survey results of the student's GPA scores being considered good but inversely proportional to the survey results. This study aims to determine how much influence intellectual, emotional, spiritual and learning motivation have on understanding accounting studies in Students of the Accounting Study Program, Faculty of Economics and Business, University of Majalengka. The population in this study were Students of the Accounting Study Program, Faculty of Economics and Business, Majalengka University. The sampling technique used in this study was purposive sampling where in determining the sample with certain considerations, the number of samples in this study were 58 respondents. Testing the research instrument was carried out by testing the validity and reliability. The data analysis technique uses descriptive analysis and verification through the classical assumption test, multiple linear regression analysis, determination analysis, model feasibility test (F test) and hypothesis testing t test. The analytical tool in this study used the SPSS 25 program. The results showed that intellectual, emotional, and learning motivation had an effect on accounting understanding, spiritual intelligence had no effect
Kinerja karyawan di sektor perbankan: Peran kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan keadilan prosedural pada Bank Majalengka Qustolani, Asep; Wulandari, Siti Awah
Journal of Management and Digital Business Vol. 6 No. 1 (2026): Journal of Management and Digital Business
Publisher : Nur Science Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53088/jmdb.v6i1.2879

Abstract

Employees constitute a key strategic asset for organizations, as they play a central role in ensuring sustainability and achieving organizational goals. However, prior studies have reported inconsistent findings regarding the effects of job satisfaction, organizational commitment, and procedural justice on employee performance, particularly within the context of regional banking, which remains underexplored. This condition indicates a research gap that warrants further empirical investigation across different organizational settings. This study aims to examine the influence of job satisfaction, organizational commitment, and procedural justice on employee performance at Bank Majalengka. A quantitative approach was employed using a descriptive and verificative survey method, involving all 124 employees as respondents through a saturated sampling technique. Data were analyzed using multiple linear regression to assess the relationships among variables. The results reveal that job satisfaction, organizational commitment, and procedural justice have a positive and significant effect on employee performance, both partially and simultaneously. These findings suggest that strengthening psychological factors and ensuring fairness in organizational processes are essential strategies for fostering sustainable, adaptive employee performance.
MEMPERSIAPKAN SUMBER DAYA MANUSIA UNGGUL (Recovery Ekonomi Pasca Pandemi Menuju Era 5.0) Asep Qustolani; Engkun Kurnadi
AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 12 (2023): AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : CV. Multi Kreasi Media

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dampak pandemi covid 19 mempengaruhi hampir semua sendi kehidupan termasuk didalamnya sector ekonomi. Salah satu langkah untuk mengatasi dampak ekonomi setelah pandemic yaitu  melalui transformasi ekonomi digital yaitu produk yang dihasilkan pada era revolusi industry 4.0. Society 5.0 adalah istilah yang mengandung arti: Masyarakat yang dapat menyelesaikan permasalahan social dengan memanfaatkan teknologi inovasi yang lahir pada era 4.0. Mempunyai tujuan untuk memudahkan pemenuhan kebutuhan manusia dengan penggunaan teknologi modern dalam kehidupan sehari harinya. Dengan keadaan seperti itu maka kita harus mengantisipasi dengan mempersiapkan sumber daya manusia dengan cara pertama; Meningkatkan Ilmu pengetahuan dan teknologi (IPTEK), kedua; Meningkatkan keimanan dan ketakwaan (IMTAK). Harapannya adalah 1. Pemanfaatan teknologi yang bijak. 2. Hasil yang efektif dan efisien, 3. Creativity, critical thinking, Communication and Collaboration. Setelah itu kita akan mendapatkan sumber daya manusia yang unggul, yaitu pertama ; Menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi yang tinggi, yang kedua; Melaksanakan keimanan dan ketakwaan dalam pekerjaannya.
Co-Authors Alan Rusdiana Apriliyani, Techa Aswati, Ninda Ayu Gumilang Lestari Azis Rifaldi Subagja Pratama Dasuki, Tito Marta Sugema Dewi Jannati, Eidelweis Dewi Jannati, Eidelwis Elis Nurazizah Encu Mulya Syamsul Haris Fauzi Hernita, Nita Kholipah, Ade Kurnadi, Engkun Melia Wida Rahmayani NITA HERNITA Pipih Sopiyan R. Neny Kusumadewi Robi Maulana Tania Febriani Wismajaya Windi Febriani Wulan Riyadi Wulandari, Siti Awah Yogi Ginanjar Yuli Susanti Andayani Zenia Azhar Reviani