Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.857
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Fokus Manajemen Bisnis Jurnal Ilmu Manajemen Innovative: Journal Of Social Science Research JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Jurnal Pengabdian Masyarakat SAPANGAMBEI MANOKTOK HITEI Health Idea
Septiani, Risa
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

 1 
Determinan Harga Saham Menggunakan Metode Risk Based Bank Rating (RBBR) Istia , Cicilia Erly; Nida Nusaibatul Adawiyah; Septiani, Risa; Suryani, Mufid
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.11705

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh Risk Profile (LDR), Good Corporate Governance, Earning (BOPO) dan Capital (CAR) terhadap harga saham baik secara parsial maupun simultan pada bank BUMN periode 2015-2023. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini diambil berdasarkan metode saturated sample, karena jumlah populasinya yang relatif kecil sehingga seluruh populasi dijadikan sebagai sampel. Hasil dari penelitian ini variabel Risk Profile, Good Corporate Governance, dan Capital memiliki pengaruh secara parsial terhadap Harga Saham sedangkan Earning tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Namun secara simultan Risk Profile, Good Corporate Governance, Earning dan Capital berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham.
Determinan Keputusan Investasi Logam Mulia Pada Generasi Z di Kota Depok Suryani, Mufid; Septiani, Risa; Adawiyah, Nida Nusaibatul; Istia, Cicilia Erly
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i6.17093

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi keputusan investasi logam mulia pada generasi Z di Kota Depok baik secara parsial maupun secara simultan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik random sampling dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner . Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial, variabel literasi keuangan dan perilaku keuangan berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi logam mulia, sedangkan variabel fluktuasi harga tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi logam mulia. Namun secara simultan, variabel literasi keuangan, perilaku keuangan dan fluktuasi harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi logam mulia pada Generasi Z di Kota Depok.
Analisis Motivasi, Hard Skill, dan Soft Skill sebagai Penentu Kesiapan Kerja Mahasiswa Istia, Cicilia Erly; Suryani, Mufid; Septiani, Risa; Nida Nusaibatul Adawiyah
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i3.19714

Abstract

Readiness to work is a very crucial aspect in the industrial sector or employment in order to become a professional middle-level workforce and be able to contribute according to their field of expertise. The purpose of this study is to analyze the variables of work motivation, hard skills, and soft skills in influencing the work readiness of students in the Management study program at Gunadarma University. The object of this study is final year students of the management study program. The research method used in this study is multiple linear regression. The sampling technique used is purposive sampling with a sample of 130 respondents. Based on the results of the research conducted, it can be concluded that work motivation, hard skills, and soft skills partially influence work readiness. The most dominant variable influencing work readiness is the soft skill variable.
Co-Authors Adawiyah, Nida Nusaibatul Anggraeni, Tia Chisca Arti, Inti Mulya Azifah, Nur Ekanova, Angga Putri Erna Kustyarini Fitri Yulianti Handayani*, Nicky Handayani, Nicky Hidayat, Sutan Emir Hidayatullah, Maulana Syarif Huda, Stevani Adinda Nurul Iryanti, Andina Dwi Istia , Cicilia Erly Istia, Cicilia Erly Karwati, Karwati Kustiyarini, Erna Nida Nusaibatul Adawiyah Nurhadi Riskayanto Riskayanto Siti Aisyah Suryani, Mufid Ulfi, Izzani Wijaya, Irmawati Yartiwulandari, Dini