Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) KOTA PADANG Diawati, Prety; Noorsyafira, Nabilla; Sugesti, Hesti; ismail, Hariadi
LAND JOURNAL Vol. 5 No. 2 (2024): Juli 2024
Publisher : Universitas Logistik dan Bisnis Internasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47491/landjournal.v5i2.3668

Abstract

This study aims to determine the effect of reward on employee performance and the effect of punishment on employee performance of PT. Pos Indonesia (Persero) Padang City. With rewards and punishments, it can help the management of human resources that have the potential to improve their performance within the company. This research consists of the theory of human resource management, and the theory of reward, punishment, and employee performance, as well as previous research, frameworks, and hypotheses. This study uses causal associative with a quantitative approach. The population of this study was 133 employees and the sample in this study was 52 employees based on the non-probability sampling technique using the Purposive Sampling Method. Data were collected by using a questionnaire that had been tested for validity and reliability. The data analysis technique used multiple linear regression. Based on the results of the research that the author has researched, it can be concluded that the hypothesis testing for reward and punishment variables on employee performance, based on the F test it was found that H3 was accepted = there was a positive and significant influence between reward and punishment on employee performance. Reward and punishment affect employee performance, this is based on the R2 value of the variation of reward and punishment can be explained by independent variables that can be influenced by other factors not examined in this study. Suggestions from the author to the leadership of PT. Pos Indonesia (Persero) Padang City, to manage the rewards that have been given so far to be adjusted to the standard of work that has been completed by employees, so that employees feel more concerned about their welfare by the company.
PENGARUH HARGA TERHADAP KEPUTUSAN MENGGUNAKAN JASA LAYANAN TRANSPORTASI ONLINE INDRIVE (STUDI KASUS : MAHASISWA UNIVERSITAS LOGISTIK DAN BISNIS INTERNASIONAL) Sugesti, Hesti; Deva Aurellea, Kanya
LAND JOURNAL Vol. 6 No. 1 (2025): Januari 2025
Publisher : Universitas Logistik dan Bisnis Internasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47491/landjournal.v6i1.4030

Abstract

Teknologi modern telah memungkinkan munculnya layanan transportasi daring, yang mengefisienkan, memudahkan, dan mempercepat transportasi perkotaan. Salah satu layanan yang semakin populer di Indonesia adalah kemampuan untuk memesan ojek daring. Di antara sekian banyak keuntungan yang ditawarkan oleh Indrive, pendatang baru di pasar transportasi daring, adalah tarif yang terjangkau, armada kendaraan yang dijamin berkualitas baik, dan prosedur pemesanan yang mudah. ​​Mengetahui seberapa besar pengaruh harga terhadap kecenderungan orang untuk menggunakan Indrive adalah tujuan utama dari penelitian ini. Dengan menggunakan survei dan prosedur pemilihan non-probabilitas yang disengaja, 384 orang dipilih untuk penyelidikan kuantitatif ini. Untuk analisis data, kami menggunakan SPSS versi 23, dan untuk pengujian hipotesis, kami menggunakan uji-F. Ada hubungan positif dan signifikan secara statistik antara harga dan keputusan untuk menggunakan layanan Indrive. Indrive dapat meningkatkan kualitas layanan mereka sambil tetap kompetitif dalam hal harga melalui perawatan kendaraan, pelatihan pengemudi, paket berlangganan, dan program loyalitas. Sangat penting untuk meningkatkan variasi mobil dan cara pembayaran untuk memenuhi permintaan pelanggan.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAAN PELANGGAN PADA MIE GACOAN DI KOTA BANDUNG SEBAGAI RESTORAN DENGAN HARGA TERJANGKAU Sugesti, Hesti
LAND JOURNAL Vol. 6 No. 2 (2025): Juli 2025
Publisher : Universitas Logistik dan Bisnis Internasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47491/landjournal.v6i2.4296

Abstract

Mie Gacoan adalah salah satu restoran makanan cepat saji yang hingga saat ini ramai dikunjungi oleh semua kalangan, dengan menu utama berupa mie yang memiliki varian rasa pedas, ditambah dengan beberapa makanan sampingan dan minuman. Selain itu, penawaran harga yang murah dan terjangkau menjadi daya tarik tersendiri yang menjadikan Mie Gacoan sebagai makanan favorit di kalangan masyarakat. Gerai Mie Gacoan sudah tersebar di seluruh Indonesia, salah satunya di Kota Bandung. Meskipun demikian, masih terdapat pelayanan yang kurang maksimal seperti pegawai yang tidak ramah, peralatan makan yang masih kotor, dan beberapa kekurangan lainnya yang dapat berdampak pada pengalaman pelanggan. Dalam penelitian ini, variabel kualitas pelayanan diukur menggunakan indikator yaitu tangible, reliabilitas, responsivitas, jaminan, dan empati. Sementara itu, variabel kepuasan pelanggan diukur menggunakan indikator kesesuaian harapan, minat berkunjung kembali, dan kesediaan merekomendasikan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif asosiatif, menggunakan sampel jenuh dengan metode non-probability sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, dan metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas serta analisis regresi linear sederhana. Alat bantu pengolahan data menggunakan SPSS for Windows versi 23.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan pelanggan pada Mie Gacoan di Kota Bandung. Kata Kunci: Kualitas pelayanan, Kepuasan pelangganMie Gacoan is one of the fast-food restaurants that continues to be popular among people from various backgrounds. Its main menu features noodles with a variety of spicy flavors, complemented by several side dishes and beverages. In addition, the affordable and accessible pricing has become a key attraction, making Mie Gacoan a favorite among the public. Mie Gacoan outlets have spread throughout Indonesia, including in the city of Bandung. However, there are still some shortcomings in the services provided, such as unprofessional or unfriendly staff, unclean tableware, and other service issues that may impact the customer experience. In this study, the service quality variable is measured using indicators including tangibles, reliability, responsiveness, assurance, and empathy. Meanwhile, the customer satisfaction variable is measured using indicators such as expectation conformity, revisit intention, and willingness to recommend. This research uses a quantitative method with a descriptive-associative approach, employing a saturated sampling technique with non-probability sampling. Data collection was conducted using questionnaires, and data analysis methods included validity and reliability tests as well as simple linear regression analysis. The data was processed using SPSS for Windows version 23.0. The results of this study indicate that service quality has a positive effect on customer satisfaction at Mie Gacoan in Bandung City. Keywords: Service Quality, Customer Satisfaction
Small Business Enterprise Kosmetik MS Glow : Customer Bonding Terhadap Loyalitas Pelanggan Diawati, Prety; Nurfitri, Desi; Anggraeni, Dewi; Sugesti, Hesti; Prakoso, Budi
Jurnal Ekonomi Efektif Vol. 6 No. 2 (2024): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v6i2.37381

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi dampak customer bonding terhadap loyalitas pelanggan produk kosmetik MS Glow di UMKM Pusat Majalaya. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif melalui survei dengan 150 responden yang merupakan konsumen produk MS Glow di wilayah tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa customer bonding memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap loyalitas pelanggan, dengan korelasi yang kuat antara kedua variabel tersebut. Ini mengindikasikan bahwa pelaku UMKM dapat meningkatkan loyalitas pelanggan mereka dengan memperkuat faktor customer bonding dalam hubungan dengan konsumen.
Penguatan Kompetensi Guru Melalui Pelatihan Freight Forwarding di SMKN 1 Garut Mulyati, Erna; Hamidin, Dini; Maniah, Maniah; Sugesti, Hesti
Jurnal Abdimas Kartika Wijayakusuma Vol 5 No 1 (2024): Jurnal Abdimas Kartika Wijayakusuma
Publisher : LPPM Universitas Jenderal Achmad Yani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26874/jakw.v5i1.364

Abstract

Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) Universitas Logistik dan Bisnis Internasional Tahun 2023 mengambil tema “Pelatihan Freight forwarding ” yang ditujukan bagi siswa/i dan guru-guru SMK Negeri 1 Garut Jurusan Teknik Logistik kelas XI sd. XIII. Tujuan pelatihan ini adalah untuk penguatan kompetensi guru dan siswa melalui pelatihan Freight forwarding dalam rangka meningkatkan kualitas belajar mengajar di lingkungan SMK Negeri 1 Garut khususnya pada jurusan Teknik Logistik. Metode yang digunakan dalam kegiatan pelatihan ini adalah distance learning online dengan mengadopsi 4 (empat) komponen model pedagogis COMP-PLETE, yaitu Komunitas, Keterbukaan, Multimodalitas, Partisipasi, Personalisasi, Pembelajaran, Pengalaman, dan Peningkatan Teknologi. Bentuk Evaluasi kegiatan PkM ini menggunakan pre-test dan post-test menggunakan aplikasi Quizizz untuk mengukur keberhasilan dari pelatihan Freight forwarding ini. Hasil dari pelatihan ini menunjukkan bahwa nilai post-test siswa/i dan guru memiliki nilai yang lebih baik dibandingkan pre-test, dimana skor maksimal nilai post-test menunjukkan 23% lebih tinggi dengan rata-rata jawaban yang benar naik 50% dibandingkan dengan pre-test. Penguasaan materi meningkat dibandingkan pre-test, dengan peserta yang paling lama menjawab lebih cepat 20 detik dibandingkan waktu menjawab saat pre-test.