Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Al Athfal: Jurnal Kajian Perkembangan Anak dan Manajemen Pendidikan Usia Dini Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Ilmiah Sultan Agung
., Nurhidayati
Unknown Affiliation
Religion Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Public Health

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Manajemen Kegiatan Ekstrakurikuler di TK Islam Plus Mutiara banguntapan Yogyakarta ., Nurhidayati
Al Athfal : Jurnal Kajian Perkembangan Anak dan Manajemen Pendidikan Usia Dini Vol 1 No 2 (2018): Al-Athfal, Vol. I, No. 2, Juli-Desember, 2018
Publisher : STAINU Purworejo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manajemen kegiatan ektrakurikuler merupakan proses pengelolaan atau pendayagunaan yang terorganisir di dalamnya terdapat perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan padakegiatan ekstrakurikuler yang dilaksanakan di suatu lembaga sekolah. Rumusan penelitian ini adalah apa saja kegiatan ektrakurikuler yang ada di TK Islam Plus Mutiara Banguntapan yogyakarta, dan bagaimana proses manajemen ekstrakurikuler yang diterapkan di TK Islam Plus Mutiara Banguntapan Yogyakarta. Penelitian dilakukan di TK Islam Plus Mutiara Banguntapan Yogyakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah kepala sekolah dan guru. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan reduksi data, sajian data, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa manajemen kegiatan ekstrakurikuler di TK Islam Plus mutiara Banguntapan Yogyakarta berjalan dengan sangat baik dan kegiatan ekstrakurikuler yang diadakan pun sangat bervariasi. Adapun beberapa kegiatan ekstrakurikuler yang ada di TK Islam Plus mutiara Banguntapan Yogyakarta yaitu, Pelatihan Drumband, Angklung, Menari, Menyanyi, Melukis, Renang, Sanggar Al-Qur’an, Matematika Dahsyat, Multimedia, Baca Tulis dan Berhitung, Manasik Haji Kids, Pesantren Ramadhan, Field Trip, dan Outbound family.
ANALISIS PENYERAPAN BUDAYA KUALITAS TERHADAP KEBERHASILAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001 DI PERUSAHAAN KAWASAN JABABEKA CIKARANG Huda, Miftakul; ., Nurhidayati

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (422.857 KB) | DOI: 10.31955/mea.v4i3.488

Abstract

The purpose of this research background to the problem in this study is based on the problems that have occurred including an increase in complaints from customers due to defective products from 2015 to 2019 and a decrease in the customer satisfaction index from 2018 to 2019. The purpose of this study is (1) to determine how much the level of quality culture absorption of employees in the company Jababeka Dua area. (2) To find out how big the level of application of the principles of ISO 9001 quality management systems in the Jababeka Dua area company. (3) Knowing the effect of the absorption of quality culture on the implementation of the ISO 9001 quality management system in the Jababeka Dua area company. The data of research were obtained from a sample of 125 respondents randomly selected employees and proportionate in each work unit. The Method of analisys used in testing the relationship between latent constructs the quality culture to the succesful implementation of quality management system ISO 9001 is Structural Equation Modeling (SEM) using AMOS V.24. This research found that the quality culture on employees and the implementation of quality management system ISO 9001 has been well perceived by employees. Based on full model analysis, the result of this research shows that full model fill goodness of fit. Overall construct indicators, that is philosophy, beliefs, habits, behavior, values, traditions, procedures, and expectations are valid and reliable in measuring the construct of quality culture, and top management commitment, supplier partnerships, continuous improvement, employees involvement, customer focus, and product quality are valid and reliable in measuring the construct of the implementation of quality management system iso 9001. hypothesis testing showed result consistent with the theoretical study that the quality culture positive and significant impact on the implementation of the quality management system ISO 9001.
PENGARUH COWORKER SUPPORT DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Puspitaningrum, Putri Febiana; Sulistyo, Heru; Ghoniyah, Nunung; ., Nurhidayati
Jurnal Ilmiah Penelitian Mahasiswa Vol 3, No 4 (2024): Desember 2024
Publisher : Jurnal Ilmiah Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris mengenai adanya peran variabel Employee Engagement sebagai variabel intervening antara pengaruh Coworker Support dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan. Populasi penelitian ini adalah 246 karyawan Rumah Sakit Nasional Diponegoro, Kota Semarang. Pengambilan sampel penelitian ini dilakukan dengan teknik random sampling. Jumlah responden yang mengisi kuesioner penelitian ini sebanyak karyawan. Uji hipotesis penelitian ini dilakukan dengan analisis regresi linear berganda (multiple linear regression) dengan menggunakan aplikasi Partial Least Square (PLS). Hasil analisis data menunjukkan bahwa (1) coworker support memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan (2) coworker support memiliki pengaruh positif signifikan terhadap employee engagement (3) kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan (4) kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif signifikan terhadap employee engagement (4) employee engagement memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja kinerja karyawan.Kata Kunci: coworker support, kepemimpinan transformasional, employee engagement, kinerja karyawan
PERAN IMMERSION SEBAGAI MEDIATOR VISIBILITY DAN METAVOICING TERHADAP NIAT BELI DI TIKTOK SHOP ., Wulandari; ., Nurhidayati; Zamrudi, Muhammad Faisal Yul
Jurnal Ilmiah Penelitian Mahasiswa Vol 4, No 2 (2025): JUNI 2025
Publisher : Jurnal Ilmiah Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan e-commerce dan social commerce telah mengubah perilaku konsumen dalam berinteraksi dan berbelanja secara online, khususnya melalui TikTok Shop. Fitur live streaming yang interaktif menjadi daya tarik utama bagi Generasi Z. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh visibility dan metavoicing terhadap purchase intention dengan immersion sebagai variabel mediasi. Penelitian dilakukan pada pengguna TikTok Shop di kalangan Generasi Z di Kota Semarang yang pernah menonton live streaming, dengan jumlah sampel sebanyak 170 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, dan data dikumpulkan melalui kuesioner. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa visibility berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention, sedangkan metavoicing tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap purchase intention. Immersion terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention. Selain itu, visibility dan metavoicing memiliki pengaruh tidak langsung terhadap purchase intention melalui immersion sebagai variabel mediasi. Temuan ini menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat keterlibatan konsumen saat menonton live streaming TikTok Shop, semakin besar kemungkinan mereka untuk memiliki niat membeli produk yang ditawarkan.Kata Kunci: Tiktok Shop; Visibility; Metavoicing; Immersion; Purchase Intention
REPURCHASE INTENTION: PERAN PERCEIVED VALUE, E-WOM, DAN BRAND IMAGE PADA MIE GACOAN Wulandari, Winda Putri Agrestiya; ., Nurhidayati; Wikaningrum, Tri
Jurnal Ilmiah Penelitian Mahasiswa Vol 4, No 2 (2025): JUNI 2025
Publisher : Jurnal Ilmiah Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran perceived value dan electronic word of mouth (e-WOM), terhadap repurchase intention dengan brand image sebagai variabel mediasi. Penelitian  ini  menggunakan  pendekatan  kuantitatif  dengan  metode  purposive sampling, serta menggunakan 120 orang yang merupakan generasi Z di Semarang yang berniat melakukan pembelian ulang Mie Gacoan. Data tersebut diperoleh dari penyebaran kuesioner, dan diolah menggunakan program statistic SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perceived value dan e-WOM berpengaruh positif dan signifikan terhadap repurchase intention dan brand image, serta brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap repurchase intention. Selain itu, brand image belum mampu memediasi hubungan antara perceived value terhadap repurchase intention, tetapi brand image mampu memediasi hubungan antara e-wom terhadap repurchase intention.Kata kunci: Brand Image; Perceived Value; E-WOM; Repurchase Intention.
Co-Authors Heru Sulistyo Huda, Miftakul Nunung Ghoniyah Puspitaningrum, Putri Febiana Tri Wikaningrum Wulandari . Wulandari, Winda Putri Agrestiya Zamrudi, Muhammad Faisal Yul