Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Pengaruh Variasi Produk, Kualitas Produk, dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian Toko Syafiaa Blazer di Sukaramai Trade Center Pekanbaru Firmathoina, Aisyah; Hinggo, Hichmaed Tachta; Zaki, Hammam
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 2 (2025): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v9i2.29486

Abstract

Dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, para pelaku ekonomi perlu memastikan bisnis mereka dapat berkembang pesat meskipun munculnya pesaing baru dan perubahan preferensi konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana variasi produk, kualitas produk, dan kualitas layanan memengaruhi pilihan pembelian konsumen di toko Syafiaa Blazer yang terletak di Sukaramai Trade Center di Pekanbaru. Metode kuantitatif digunakan untuk penelitian ini dengan membagikan survei kepada 110 pelanggan toko tersebut. Metode untuk menganalisis data meliputi statistik deskriptif, pemeriksaan validitas dan reliabilitas, evaluasi asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji-t, uji-F, dan menentukan koefisien determinasi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa variasi produk tidak memengaruhi pilihan pembelian secara signifikan. Sebaliknya, kualitas produk dan kualitas layanan terbukti memengaruhi keputusan pembelian konsumen secara positif dan signifikan. Hasil penelitian ini menyoroti perlunya pelaku ekonomi untuk berkonsentrasi pada peningkatan kualitas produk dan secara konsisten memberikan layanan yang sangat baik untuk meningkatkan pilihan pembelian
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Gen Z Mustika, Adilla Dewi; Hinggo, Hichmaed Tachta; Zaki , Hammam
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1287

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan Generasi Z di Asia Heritage Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Asia Heritage yang tergolong dalam Generasi Z, yaitu sebanyak 49 orang, dan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus (sampling jenuh). Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, dan data yang diperoleh dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, dan secara simultan, kepuasan kerja serta stres kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap turnover intention karyawan Generasi Z di Asia Heritage Pekanbaru. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi manajemen perusahaan dalam mengelola kepuasan dan tekanan kerja guna menekan tingkat turnover intention karyawan muda.
Penguatan Kapasitas Guru Pendidikan Islam di Institut An-Nikmah Al-Islamiyah Kamboja: Strategi Pengajaran, Pembentukan Karakter, dan Pemanfaatan Teknologi dalam Pembelajaran Setianingsih, Rahayu; Hardilawati, Wan Laura; Ramadhan, Rian Rahmat; Hinggo, Hichmaed Tachta; Akhmad, Ikhbal; Nofirda, Fitri Ayu
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Sosial Humaniora Vol 5 No 1 (2025): Juni 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kapasitas guru memiliki peran sentral dalam menentukan kualitas proses dan hasil pembelajaran, terlebih dalam pendidikan Islam yang menekankan integrasi antara ilmu pengetahuan dan pembentukan karakter. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas guru Pendidikan Islam di Institut An-Nikmah Al-Islamiyah Kamboja melalui pelatihan strategi pengajaran aktif, pendidikan karakter berbasis nilai Islam, dan pemanfaatan teknologi dalam pembelajaran. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan partisipatif yang mencakup tahapan persiapan, pelaksanaan pelatihan, evaluasi, dan tindak lanjut. Pelatihan dilaksanakan melalui workshop, diskusi interaktif. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan signifikan dalam pengetahuan dan keterampilan guru serta observasi selama pelatihan. Para guru mampu merancang pembelajaran yang lebih kreatif, kontekstual, dan relevan dengan kebutuhan zaman, serta mulai mengadopsi teknologi sebagai media pendukung. Penguatan kapasitas guru melalui pendekatan kolaboratif ini terbukti efektif dalam mendukung transformasi pembelajaran Pendidikan Islam di komunitas Muslim minoritas Kamboja.
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN DIVIDEN DAN NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN DI BURSA EFEK INDONESIA Hinggo, Hichmaed Tachta; Irman, Mimelientesa
Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi Vol 7 No 4 (2023): Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/bilancia.v7i4.4042

Abstract

ABSTRACT The main purpose of this research is to determine the effect of free cash flow, return on asset and investment opportunity cost on dividend policy and value of the firm. The value of firm is a situation which describe the confidence of the public or investor to the company. Sampel used in this research is 41 companies sub sector property and real estate that is listed in Bursa Efek Indonesia from 2016-2020. Sampling method used is purposive sampling. Methods of data analysis is multiple linear regression with SPSS v. 16. Independent variable is free cash flow, return on asset and investment opportunity cost. The dependent variable is dividend policy and value of firm. This research adduce that return on asset and investment opportunity cost has positive significant effect on dividend policy and the value of the firm, dividend policy has positive significant effect on the value of the firm, which free cash flow has no effect on dividend policy and the value of the firm. Keywords: Free Cash Flow, Return On Asset, Investment Opportunity Cost, Dividend Policy, The Value Of The Firm. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana adalah free cash flow, return on asset dan investment opportunity cost terhadap kebijakan dividend an nilai perusahaan. Nilai perusahaan adalah suatu keadaan yang mencerminkan kepercayaan masyarakat atau investor terhadap perusahaan tersebut. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 41 perusahaan sub sektor property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2016-2020. Penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling dan teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan SPSS v.16. Variabel Independen adalah free cash flow, return on asset dan investment opportunity cost yang diuji pengaruhnya terhadap kebijakan dividend dan nilai perusahaan sebagai variabel dependen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa return on asset dan investment opportunity cost berpengaruh positif signifikan terhadap kebijakan dividend dan nilai perusahaan, kebijakan dividen berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan free cash flow tidak berpengaruh terhadap kebijakan dividend dan nilai perusahaan. Kata kunci : Free Cash Flow (FCF), Return On Asset (ROA), Investment Opportunity Cost (IOS), Kebijakan Dividend, Nilai Perusahaan.