Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Hinggo, Hichmaed Tachta
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Variasi Produk, Kualitas Produk, dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian Toko Syafiaa Blazer di Sukaramai Trade Center Pekanbaru Firmathoina, Aisyah; Hinggo, Hichmaed Tachta; Zaki, Hammam
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 2 (2025): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, para pelaku ekonomi perlu memastikan bisnis mereka dapat berkembang pesat meskipun munculnya pesaing baru dan perubahan preferensi konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana variasi produk, kualitas produk, dan kualitas layanan memengaruhi pilihan pembelian konsumen di toko Syafiaa Blazer yang terletak di Sukaramai Trade Center di Pekanbaru. Metode kuantitatif digunakan untuk penelitian ini dengan membagikan survei kepada 110 pelanggan toko tersebut. Metode untuk menganalisis data meliputi statistik deskriptif, pemeriksaan validitas dan reliabilitas, evaluasi asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji-t, uji-F, dan menentukan koefisien determinasi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa variasi produk tidak memengaruhi pilihan pembelian secara signifikan. Sebaliknya, kualitas produk dan kualitas layanan terbukti memengaruhi keputusan pembelian konsumen secara positif dan signifikan. Hasil penelitian ini menyoroti perlunya pelaku ekonomi untuk berkonsentrasi pada peningkatan kualitas produk dan secara konsisten memberikan layanan yang sangat baik untuk meningkatkan pilihan pembelian
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Gen Z Mustika, Adilla Dewi; Hinggo, Hichmaed Tachta; Zaki , Hammam
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1287

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan Generasi Z di Asia Heritage Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Asia Heritage yang tergolong dalam Generasi Z, yaitu sebanyak 49 orang, dan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus (sampling jenuh). Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, dan data yang diperoleh dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, dan secara simultan, kepuasan kerja serta stres kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap turnover intention karyawan Generasi Z di Asia Heritage Pekanbaru. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi manajemen perusahaan dalam mengelola kepuasan dan tekanan kerja guna menekan tingkat turnover intention karyawan muda.
Co-Authors Firmathoina, Aisyah Mustika, Adilla Dewi Zaki , Hammam Zaki, Hammam