Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

PENINGKATAN KAPASITAS KELOMPOK SADAR WISATA BERBASIS COMMUNITY BASED TOURISM DI NAGARI SITAPA KECAMATAN LUAK KABUPATEN LIMA PULUH KOTA Nur Ari Sufiawan; Verinita Verinita; Ranny Fitriana Faisal; Suryatman Desri; Erizal Erizal; Jauharry Jauharry; Winny Alna Marlina; Fatma Poni Mardiah; Lukman Lukman; Syaiful Anwar; Nelvia Iryani
BULETIN ILMIAH NAGARI MEMBANGUN Vol 5 No 2 (2022)
Publisher : LPPM (Institute for Research and Community Services) Universitas Andalas Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25077/bina.v5i2.395

Abstract

Tourism is a sector that contributes to the income of a region. Tourism activities not only have a positive impact on tourism objects, but this will be related to other sectors supporting tourism (accommodation, culinary and other service providers). One of the villages/villages that have started to develop tourism in West Sumatra is Nagari Sikabu-Kabu Tanjung Haro Padang Panjang (SITAPA), Luak District, Limapuluh Kota Regency which is famous for its natural attractions such as the natural panorama of Talang and Kayu Kolek. The development of this tourist attraction cannot be separated from the role of local tourism awareness groups (pokdarwis) and other interest groups. The purpose of this activity is to increase the capacity of tourism awareness groups in the field of tourism management in Nagari Sitapa by using the Community Based Tourism (CBT) approach and the target is given to the Tourism Awareness Group. With the implementation of CBT in tourism development, it is hoped that the community and other interested parties can continue to develop the tourism sector without changing the existing environmental conditions and ensuring that tourist objects remain natural without making many changes that will cause damage to the surrounding environment. Some strategies that can be implemented are to maximize natural potentials such as providing outbound and camping ground, as well as preparing supporting industries (MSMEs) to be able to provide edutourism to tourists.
Pengaruh Communication Skills , Personal Value Gubernur Bem Fekda Unand terhadap Produktifitas Kinerja Departemen Adkesma Suryatman Desri; Ainilla Hasanah
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penulisan tulisan ini adalah untuk melihat seberapa pentingnya Commonication Skill, Personal Value perlu dimiliki seorang pemimpin yang dapat memberikan dampak terhadap kinerja anggota departemennya. Pendekatan yang dipakai oleh peneliti dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif, dengan sampel penelitian Gubernur BEM FEKDA UNAND periode 2022/2023, dengan jenis penelitian deskriptif. Adapun sumber data ialah berupa data primer dan sekunder. Hasil penelitian menyatakan bahwa Commonication Skill, Personal Value sangatlah penting dimiliki oleh pemimpin dalam menjalankan organisasinya teruma Gubernur BEM FEKDA UNAND karena sangat berdampak terhadap kinerja Departemen Adkesma. Hal ini dibuktikan dengan keadaan departemen yang sangat tidak produktif kinerjanya, akibat kemampuan komunikasi dan ketegasan yang kurang dimiliki oleh Gubernur BEM dalam menyelesaikan permasalahan dan mengambil keputusan serta Personal Value seperti kedisiplinan juga masih kurang.
Pengaruh Kepemimpinan Pada Budaya Organisasi Kemasyarakatan Dan Pemuda Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Payakumbuh Suryatman Desri; Poppy Noverlin; Faiqah Nabila Prisca
Jambura Journal of Community Empowerment Volume 4 No. 2: Desember 2023
Publisher : Jurusan Pendidikan Luar Sekolah Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37411/jjce.v4i2.2546

Abstract

Artikel ini membahas tentang bagaimana kepemimpinan pada Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) dapat mempengaruhi budaya organisasi dan kinerja organisasi. Studi kasus dilakukan pada HMI cabang di kota Payakumbuh. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan HMI mempengaruhi budaya organisasi dengan membentuk nilai-nilai organisasi yang sesuai dengan tujuan organisasi, membangun hubungan yang baik dengan kader-kader HMI, memberikan penghargaan pada kader-kader yang berprestasi, serta memberikan perhatian pada pengembangan kader-kader. Kepemimpinan HMI yang transformatif, komunikatif, konsisten, dan peduli pada pengembangan kader-kader dapat membentuk budaya organisasi yang kuat dan dinamis. Selain itu, kepemimpinan HMI juga mempengaruhi kinerja organisasi dengan memotivasi kader-kader untuk berkontribusi pada organisasi dan meningkatkan efektivitas dalam melaksanakan program-program organisasi. Kepemimpinan HMI yang transformatif dan konsisten dalam melaksanakan program-program organisasi dapat membantu HMI dalam mencapai tujuan organisasi yang diinginkan. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan pada HMI memiliki peran penting dalam membentuk budaya organisasi dan mencapai kinerja organisasi. Kepemimpinan HMI yang transformatif, komunikatif, konsisten, dan peduli pada pengembangan kader-kader dapat membentuk budaya organisasi yang kuat dan dinamis serta meningkatkan efektivitas dalam melaksanakan program-program organisasi.
Gaya Kepemimpinan Utsman Bin Affan Pada Masa Kepemimpinannya Syuryatman Desri; Erizal Nazaruddin; Shohibul Ikhsan; Alfurqan Syadiq; Nadra Nadila Hutasuhut
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i3.3127

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana praktik manajemen kepemimpinan yang diterapkan di masa Utsman bin Affan. Semasa kepemimpinan Utsman bin Affan, selalu menerapkan sistem musyawarah dengan para masyarakatnya. Nilai-nilai yang didapatkan pada Khalifah Utsman bin Affan yang dapat menginspirasi para pemimpin pada masa sekarang agar dapat menerapkan nilai-nilai kepemimpinan tersebut dalam melaksanakan tugasnya untuk mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dan diinginkan bersama. Kepemimpinan memiliki peran penting dalam kehidupan manusia. Ilmu yang akan selalu diterapkan adalah kepemimpinan. Karena filsafat kepemimpinan pertama kali dikembangkan sekitar tahun 1300 M, maka ilmu kepemimpinan tidak banyak dipahami selama masa kenabian. Namun kepemimpinan yang ditunjukkan oleh para pemimpin Islam begitu mengagumkan sehingga masih bisa kita rasakan sampai sekarang. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif dan jenis penelitian kepustakaan. Data yang digunakam dalam penelitian ini sudah terindeks Google Scholar, dan situs yang relevan. Dengan adanya jurnal ini diharapkan pembaca bisa menerapkan ilmu kepemimpinan yang diajarkan dalam islam.
Analisis Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan CV. Mutiara Syuryatman Desri; Nadra Nadila Hutasuhut
Concept: Journal of Social Humanities and Education Vol. 2 No. 3 (2023): September : Concept: Journal of Social Humanities and Education
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Yappi Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/concept.v2i3.470

Abstract

This study aims to find out how the leadership style applied by the leaders of CV. Mutiara uses observation techniques, literature studies and interviews with CV leaders. Pearl. This kind of research is qualitative in nature. The results of the research show that the leader of CV. Mutiara applies a democratic and participative leadership style. Leader CV. Mutiara wants to improve staff performance with every employee in CV. Mutiara is valued for her potential and the company often organizes events or activities intended to raise performance standards among its employees.
Peran Politik Kepemimpinan Perempuan dalam Sistem Matrilineal di Minangkabau Sumatera Barat Suryatman Desri; Vinda Putri Yanda
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 2 (2023): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37012/ileka.v4i2.1639

Abstract

Menurut masyarakat adat setempat, Minangkabau dipuja sebagai sumber kearifan. Perempuan mewakili Amban Puro, Pemilik Kunci Warisan, Undang-Undang Ke Madinah, Payung Menuju Surga, dan Kapai Tampek Batanyo Ka Pulang Tampek Babarito. Perempuan dalam tradisi Minangkabau disebut Bundo Kanduang karena memiliki peran tertentu. Dialah yang memegang warisan, kewajiban keuangan yang paling besar, dan kekuasaan atas Nagari. Nenek moyang perempuan tertua dalam rumah tangga Minangkabau, jika dia masih hidup, menikmati prestise yang lebih tinggi. Dengan demikian, pilihan signifikan tidak pernah dibuat tanpa kesadarannya. Bagi perempuan di Minangkabau yang menganut falsafah Alam Takambang Jadi Guru, terdapat rasa kebersamaan dan kekuatan penyeimbangan dalam masyarakat. Metode penelitian yang digunakan yaitu pendekatan yang memanfaatkan data kualitatif dari buku dan makalah di komunitas ilmiah. Untuk menganalisis ide dan membuat model penelitian baru tentang hubungan antara kompensasi dan kualitas pelayanan publik, digunakan data sekunder dari penyelidikan penelitian sebelumnya. Hasil dari penelitian ini yaitu menurut feminisme, rendahnya status perempuan Minangkabau dalam kepemimpinan politik tidak hanya merugikan perempuan lain tetapi juga merugikan mereka sendiri. Banyak pemimpin perempuan dan bahkan presiden mungkin tidak mampu meningkatkan kedudukan perempuan dalam politik atau mengurangi ketidakadilan sejarah yang dihadapi perempuan. Tentu saja, artikel ini tidak mengklaim bahwa upaya dan keterlibatan perempuan di ruang publik atau peningkatan peran kepemimpinan adalah penting, tetapi setiap langkah harus didasarkan pada pengetahuan yang baru dikembangkan, yang konsisten dengan prinsip atau sistem kepercayaan.
Pengaruh Motivasi Wisatawan, Sikap Wisatawan, Citra Destinasi, Media Sosial, Kualitas Lingkungan Terhadap Pilihan Destinasi Pengunjung Kawasan Wisata Pulau Mandeh Friska Amelia Amanda; Syuryatman Desri; Susiana Susiana; Faisal Ali Ahmad
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i4.4593

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh motivasi wisatawan, sikap wisatawan, citra destinasi, media sosial, kualitas lingkungan terhadap pilihan destinasi pengunjung di kawasan wisata Pulau Mandeh. Desain penelitian yang digunakan adalah explanatory research dengan metode penelitian yaitu metode kuantitatif. Penelitian dilakukan pada pengunjung kawasan wisata Pulau Mandeh dengan 84 orang responden. Data dianalisis menggunakan software SPSS 22.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi wisatawan tidak berpengaruh signifikan terhadap pilihan destinasi pengunjung, sikap wisatawan tidak berpengaruh signifikan terhadap pilihan destinasi pengunjung, citra destinasi berpengaruh signifikan terhadap pilihan destinasi pengunjung, media sosial berpengaruh signifikan terhadap pilihan destinasi pengunjung, kualitas lingkungan berpengaruh signifikan terhadap pilihan destinasi pengunjung. Implikasi penelitian ini ditujukan untuk pengelola kawasan wisata Pulau Mandeh Kedepannya dalam menjalankan usahanya dalam citra destinasi yang lebih beragam, media sosial yang memiliki konten menarik dan menjaga kualitas lingkungan sehingga mendorong pengunjung untuk berkunjung ke Pulau Mandeh.
The Influence of Location and Promotion on Purchasing Decisions (Case Study on Sarua Keneh Consumers Payakumbuh City) Syuryatman Desri; Azizah Nur; Reivany Sannia
Formosa Journal of Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 7 (2023): July, 2023
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/fjmr.v2i7.5131

Abstract

The purpose of this study was to identify the effect of location and promotion on purchasing decisions at Sarua Keneh Payakumbuh City simultaneously and partially. Hypothesis testing was carried out using the T, F, and R2 tests. The results showed that location and promotion simultaneously had a significant effect on purchasing decisions for Sarua Keneh, Payakumbuh City. Partially, location has a significant effect on the purchasing decision of Sarua Keneh Payakumbuh City, while promotion has no significant effect on the brand Sarua Keneh Payakumbuh City.
Pengaruh Pembelajaran Kewirausahaan Dan Motivasi Kewirausahaan Terhadap Minat Menjadi Pengusaha Muda (Young Enterpreneur) Winny Alna Marlina; Suryatman Desri; Dhea Amanda Putri; Novia Anita; Rahmi Yulia; Widya Lovita Vebriana
Jambura Journal of Community Empowerment Volume 5 No. 1: Juni 2024
Publisher : Jurusan Pendidikan Luar Sekolah Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37411/jjce.v5i1.2867

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menguji pengaruh pengaruh pembelajaran kewirausahaan dan motivasi kewirausahaan terhdap minat menjdi pengusaha muda (young entrepreneur) pada mahasiswa prodi ekonomi pembangunan di Universitas Andalas. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan penyebaran kuesioner serta menggunakan STATA. Hasil penelitian adalah motivasi kewirausahaan berpengaruh terhadap minat mahasiswa menjadi entrepreneur, sedangkan pembelajaran kewirausahaan tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa menjadi entrepreneur pada mahasiswa prodi ekonomi pembangunan di Universitas Andalas Payakumbuh.
Pengaruh Communication Skills , Personal Value Gubernur Bem Fekda Unand terhadap Produktifitas Kinerja Departemen Adkesma Desri, Suryatman; Hasanah, Ainilla
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v7i2.7168

Abstract

Tujuan dari penulisan tulisan ini adalah untuk melihat seberapa pentingnya Commonication Skill, Personal Value perlu dimiliki seorang pemimpin yang dapat memberikan dampak terhadap kinerja anggota departemennya. Pendekatan yang dipakai oleh peneliti dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif, dengan sampel penelitian Gubernur BEM FEKDA UNAND periode 2022/2023, dengan jenis penelitian deskriptif. Adapun sumber data ialah berupa data primer dan sekunder. Hasil penelitian menyatakan bahwa Commonication Skill, Personal Value sangatlah penting dimiliki oleh pemimpin dalam menjalankan organisasinya teruma Gubernur BEM FEKDA UNAND karena sangat berdampak terhadap kinerja Departemen Adkesma. Hal ini dibuktikan dengan keadaan departemen yang sangat tidak produktif kinerjanya, akibat kemampuan komunikasi dan ketegasan yang kurang dimiliki oleh Gubernur BEM dalam menyelesaikan permasalahan dan mengambil keputusan serta Personal Value seperti kedisiplinan juga masih kurang.