Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.734
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) JURNAL EKSBIS Jurnal Bisnis Mahasiswa INFINITY : UKI TORAJA JOURNAL OF INFORMATION TECHNOLOGY Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa
Marchelin, Marchelin
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia

 1 
Pengaruh Tata Kelola dan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Terhadap Peningkatan Penjualan Getah Pinus dan Hasil Olahannya pada PT. Inhutani I Umhhbk Kabupaten Tana Toraja Suryadi, Andy; Tangkeallo, Dian Intan; Marchelin, Marchelin
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v9i10.16922

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tata kelola dan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) terhadap peningkatan penjualan getah pinus dan hasil olahannya di PT. Inhutani I UMHHBK Kabupaten Tana Toraja. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan analisis data menggunakan teknik regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) tata kelola perusahaan memiliki pengaruh yang signifikan secara parsial terhadap peningkatan penjualan getah pinus dan hasil olahannya, (2) prinsip-prinsip Good Corporate Governance juga berpengaruh signifikan secara parsial terhadap peningkatan penjualan tersebut, dan (3) secara simultan, tata kelola dan prinsip-prinsip GCG berkontribusi positif terhadap peningkatan penjualan getah pinus dan produk turunannya. Temuan ini mengindikasikan bahwa implementasi tata kelola yang baik dan penerapan prinsip GCG dapat meningkatkan kinerja penjualan perusahaan, khususnya dalam industri getah pinus. Penelitian ini menekankan pentingnya perusahaan dalam terus memperkuat tata kelola yang baik dan GCG untuk mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Pengukuran Kinerja Staf pada Credit Union Sauan Sibarrung dengan Pendekatan Human Resource Scorecard Densa, Seprianus; Marewa, Jens Batara; Marchelin, Marchelin
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v9i10.16961

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kinerja staf CU. Sauan Sibarrung yang diukur dengan pendekatan Human Resource Scorecard. Prosedur pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui metode wawancara terbuka dan kuesuiner. Informan dalam penelitian ini adalah HRD CU. Sauan Sibarrung. Teknik analisis data yang digunakan dalam pengukuran kinerja adalah key performance indicators dan (KPI) dan analytical hierarchy process (AHP) yang diolah secara sistematis melalui perkalian matriks. Hasil perhitungan CR (consistency ratio) dari keseluruhan perspektif, strategy objective, program inisiatif dan aktivitas menunjukkan hasil yang konsisten karena nilainya 0 dan berada dibawah 10% atau 0,1. Dari hasil perhitungan, diperoleh bobot keseluruhan perspektif sebesar 99%, dimana perspektif keuangan dengan bobot sebesar 17%, perspektif pelanggan dengan bobot sebesar 40%, perspektif proses internal bisnis dengan bobot sebesar 22% dan perspektif pertumbuhan dan pembelajaran dengan bobot sebesar 20%. Berdasarkan hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa tingkat kinerja staf CU. Sauan Sibarrung sangat baik.
Co-Authors Andy Suryadi Apriani, Yuyunsi Aprilia Sari, Anggita Asriani Asriani, Asriani Biringkanae, Lois Damayanti, Irene Devi Densa, Seprianus Devi Y. Pompeng, Olivia Dian Intan Tangkeallo Eko Suripto Pasinggi Elisabet Pali Garonga, Melki Jemi Pabisangan Tahirs Jens Batara Marewa Kondo, Marlina Kurniasari Wibisono , Lisa Kurniasari Wibisono, Lisa Lebang, Herniati Lisa Kurniasari Wibisono Lisudatu, Rahel Swela Marigallang, Rhenaldy Arya Marinus Ronal Marinus Ronal Matana, Mutiara Monica, Yein Dia Pompeng , Olivia Devi Y. Pompeng, Olivia Devi Y. Pompeng, Olivia Devi Yulian Prastika, Ayu Putri Dalipang, Mutiara Salipadang, Rosi Theresia Sallata, Tika Sepsriyanti Kannapadang Siappa, Marchelino Dwi Putra Stefani Marina Palimbong Tando, Sisilia Zerah, Zerah