Garuda - Garba Rujukan Digital

KINERJA PEGAWAI TERHADAP PELAKSANAAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI (Studi Kasus Pada Kantor Urusan Agama Kecamatan Unaaha) Rama, Muhamad Irfan
Aksara Public Vol 4 No 3 (2020): Agustus (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan penelitian ini: Untuk mengetahui kinerja pegawai dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya serta untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, dokumentasi dan observasi. Jumlah informan adalah 5 (lima) orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai Kantor Urusan Agama Kabupaten Unaaha dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya belum terlaksana secara optimal. Indikator yang digunakan adalah kualitas pekerjaan dan pengetahuan tentang pekerjaan karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa indikator kualitas kerja dan pengetahuan kerja pegawai menunjukkan bahwa kinerja pegawai belum optimal dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai Kantor Urusan Agama Kecamatan Unaaha dalam menjalankan tugas pokoknya. dan fungsi adalah faktor individu dan faktor lingkungan kerja. Kedua faktor tersebut sangat menunjang keberhasilan organisasi karena keterkaitan kedua faktor tersebut merupakan modal utama bagi pegawai Kantor Urusan Agama Kabupaten Unaaha dalam menjalankan kegiatan atau kegiatan yang dapat menunjang pencapaian kinerja mereka.

Pemberdayaan Masyarakat Lokal Melalui Pengembangan Kepariwisataan Desa di Kabupaten Konawe Arfah, Jabal; S, Sukarmin; Tadung, Edy; Rahmatyah, Sitti; Rama, Muhamad Irfan; N, Nartin; Musin, Yuliana; H, Harbiansyah
Nanggroe: Jurnal Pengabdian Cendikia Vol 3, No 4 (2024): Juli
Publisher : Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13292054

Pembangunan kepariwisataan diarahkan pada peningkatan pariwisata menjadi sektor andalan yang mampu menggalakkan ekonomi, termaksud kegiatan sektor lain yang terkait, sehingga lapangan kerja, pendapatan masyarakat, pendapatan daerah dan pendapatan negara serta penerimaan devisa meningkat melalui upaya pengembangan dan pendayagunaan sebagai potensi kepariwisataan nasional. Kegiatan ini dilaksanakan di Galu Resto Wawotobi Kab, Konawe bersama Masyarakat Desa Nario Indah dan Mahasiswa, jumlah peserta 30 orang. Hasil kegiatan ini yaitu; (1) Perlunya memperjelas kedudukan atau status kepemilikan lahan masyarakat di desa agar nantinya tidak terjadi konflik dalam pengelolaan pariwisata desa; (2) Perlunya strategi yang handal oleh pemerintah desa dalam memetakan potensi wisata diwilayahnya serta sumber pendanaan yang dapat diperoleh dari dukungan masyarakat, swasta atau perusahaan (dana kepedulian); (3) Perlunya proses pembudayaan dalam meningkatkan rasa memiliki masyarakat terhadap pariwisata yang ada di desa dengan pendekatan partisipatif dalam upaya pemberdayaan ekonomi masyarakat desa; (4) Digital marketing sebagai media komunikasi yang efektif dalam upaya promosi kepariwisataan desa yang bertujuan memberikan informasi bagi wisatawan sebelum dan sesudah melakukan perjalan ke destinasi wisata yang dituju; (5) Memerhatikan aspek keberlanjutan merupakan agenda penting dalam upaya mempertahankan sumberdaya dalam upaya memberdayakan masyarakat lokal demi terwujudanya masyarakat lokal yang lebih sejahtera.

Pemberdayaan Masyarakat Lokal Melalui Pengembangan Kepariwisataan Desa di Kabupaten Konawe Arfah, Jabal; S, Sukarmin; Tadung, Edy; Rahmatyah, Sitti; Rama, Muhamad Irfan; N, Nartin; Musin, Yuliana; H, Harbiansyah
Nanggroe: Jurnal Pengabdian Cendikia Vol 3, No 4 (2024): Juli
Publisher : Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13292054

Pembangunan kepariwisataan diarahkan pada peningkatan pariwisata menjadi sektor andalan yang mampu menggalakkan ekonomi, termaksud kegiatan sektor lain yang terkait, sehingga lapangan kerja, pendapatan masyarakat, pendapatan daerah dan pendapatan negara serta penerimaan devisa meningkat melalui upaya pengembangan dan pendayagunaan sebagai potensi kepariwisataan nasional. Kegiatan ini dilaksanakan di Galu Resto Wawotobi Kab, Konawe bersama Masyarakat Desa Nario Indah dan Mahasiswa, jumlah peserta 30 orang. Hasil kegiatan ini yaitu; (1) Perlunya memperjelas kedudukan atau status kepemilikan lahan masyarakat di desa agar nantinya tidak terjadi konflik dalam pengelolaan pariwisata desa; (2) Perlunya strategi yang handal oleh pemerintah desa dalam memetakan potensi wisata diwilayahnya serta sumber pendanaan yang dapat diperoleh dari dukungan masyarakat, swasta atau perusahaan (dana kepedulian); (3) Perlunya proses pembudayaan dalam meningkatkan rasa memiliki masyarakat terhadap pariwisata yang ada di desa dengan pendekatan partisipatif dalam upaya pemberdayaan ekonomi masyarakat desa; (4) Digital marketing sebagai media komunikasi yang efektif dalam upaya promosi kepariwisataan desa yang bertujuan memberikan informasi bagi wisatawan sebelum dan sesudah melakukan perjalan ke destinasi wisata yang dituju; (5) Memerhatikan aspek keberlanjutan merupakan agenda penting dalam upaya mempertahankan sumberdaya dalam upaya memberdayakan masyarakat lokal demi terwujudanya masyarakat lokal yang lebih sejahtera.

Produktivitas Kerja Aparatur Pemerintahan pada Kantor Camat Wawonii Utara Kabupaten Konawe Kepulauan Rama, Muhamad Irfan; Sukarmin, Sukarmin; Kasmin, Kasmin
Jurnal Ilmiah Dikdaya Vol 12, No 2 (2022): September
Publisher : Universitas Batanghari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/dikdaya.v12i2.352

Work productivity of government apparatuses at the north wawonii district office, konawe islands regency. the purpose of this study was to find out and describe the work productivity of government officials at the north wawonii district office, konawe islands regency. this research uses qualitative methods and does not use populations, because qualitative research departs from certain cases that exist in certain social situations. so the informants in the study were 1 key informant and 6 sub-district government officials. the results showed that the work productivity of government officials at the north wawonii sub-district office, konawe islands regency, could be achieved in terms of (a) capability, (b) increasing the results achieved, (c) work enthusiasm, (d) self-development, employees can be productive because they often following training or technical guidance (e) quality. the factors that influence the work productivity of government officials at the north wawonii sub-district office, konawe islands regency, consist of factors (1) motivation, with the motivation of employees being able to work more productively, (2) discipline, namely employees who work by obeying the rules and rules can be more productive in carrying out their main tasks and functions (3) work ethics, employees at work have the character, attitude and ethics of always working hard so they can be productive, (4) skills, namely employees in work are supported by work skills obtained through training and technical guidance so that they are more productive at work, (5) education, namely employees who have formal education affect the ability of employees to work. because low education with higher education is different in work productivity.

Title

Found 4 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 4 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 4 Documents
Search