Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Administrasi Pendidikan Indonesia Swara Patra : Majalah Ilmiah PPSDM Migas
Yono, Novi Hery
Unknown Affiliation
Earth & Planetary Sciences Education Energy Environmental Science Mechanical Engineering

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
MOTIVATIONAL FACTORS FOR CIVIL SERVANTS IN INDONESIA Ramadhon, Syafril; Yono, Novi Hery; Sedayu, Ariraya Sulistya
Jurnal Administrasi Pendidikan Vol 21, No 2 (2024): OCTOBER 2024
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jap.v28i3.39988

Abstract

Evaluasi Empat Dimensi Indeks Profesionalitas ASN Kementerian ESDM di Masa Pandemi Sedayu, Ariraya Sulistya; Redina, Wien Evayanti; Mustaqim, Mujahidil; Ramadhon, Syafril; Yono, Novi Hery
Jurnal Administrasi Pendidikan Vol 28, No 3 (2021): JURNAL ADMINISTRASI PENDIDIKAN: Volume 28 Special Issue: Forum ASN Internasiona
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jap.v28i3.39992

Abstract

ANALYSIS OF THE WORK FROM HOME (WFH) POLICY ON THE QUALITY OF PUBLIC SERVICE DELIVERY AT THE ISLAMIC UNIVERSITY OF MALANG Yono, Novi Hery; Widianah, Ima; Ramadhon, Syafril
Jurnal Administrasi Pendidikan Vol 21, No 1 (2024): APRIL 2024
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jap.v28i3.39987

Abstract

Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia PPSDM Migas Cepu berdasarkan Analisis Kebutuhan Diklat (AKD) Berbasis Model ADDIE Maya Novita Sari; Kristina Sari; Yono, Novi Hery
Swara Patra Vol 15 No 2 (2025): Swara Patra : Majalah Ilmiah PPSDM Migas
Publisher : Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Minyak dan Gas Bumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37525/sp/2025-2/872

Abstract

Penelitian ini berfokus pada penerapan model ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation) dalam pengembangan kompetensi pegawai di PPSDM Migas. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis proses perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi pelatihan yang bertujuan meningkatkan kompetensi pegawai serta efektivitas organisasi. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus deskriptif analitis. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pejabat struktural serta analisis dokumen terkait perencanaan dan evaluasi pelatihan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa penerapan model ADDIE memungkinkan identifikasi kebutuhan pelatihan yang lebih sistematis dan sesuai dengan standar kompetensi sektor migas. Proses analisis kebutuhan pelatihan (AKPK) membantu mengidentifikasi kesenjangan kompetensi pegawai, sementara perancangan pelatihan berbasis jabatan dan penempatan memastikan relevansi materi pelatihan. Implementasi pelatihan mencakup metode blended learning, workshop, serta simulasi studi kasus yang mendukung peningkatan keterampilan teknis dan manajerial pegawai. Evaluasi pelatihan menunjukkan peningkatan kompetensi pegawai yang signifikan, meskipun terdapat tantangan dalam adopsi teknologi dan pengelolaan konflik. Penelitian ini menegaskan pentingnya pendekatan berbasis model ADDIE dalam pengembangan SDM di sektor publik guna meningkatkan daya saing organisasi secara berkelanjutan.
Co-Authors Kristina Sari Maya Novita Sari Mustaqim, Mujahidil Ramadhon, Syafril Redina, Wien Evayanti Sedayu, Ariraya Sulistya Widianah, Ima