Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.325
P-Index
This Author published in this journals
All Journal REMITTANCE: JURNAL AKUNTANSI KEUANGAN DAN PERBANKAN Kompleksitas: Jurnal Ilmiah Manajemen, Organisasi, dan Bisnis Jurnal Akuntansi, Keuangan, Perpajakan dan Tata Kelola Perusahaan Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) SWADIMAS: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Ayudia, Rosalina
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
PENYULUHAN DAN PELAYANAN DONOR DARAH BAGI MASYARAKAT KELURAHAN ROA MALAKA Fitriansyah, Ahmad; Dhyanasaridewi, I Gusti Ayu Diah; Hidayat, Taufik Nur; Ayudia, Rosalina; Taufiqurrochman, Taufiqurrochman; Suryantoro, Hari; Sumaryanti, Esti Nur; Ar-Rasyid, Harun; Hiswara, Indra; Trilaksono, Agustinus Rio
SWADIMAS: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol 2, No 1 (2024): SWADIMAS EDISI JANUARI 2024
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Swadharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56486/swadimas.vol2no1.442

Abstract

The need for blood transfusion in the blood bank is urgent and must be available sufficiently. Problems often occur when many people need blood but the available bloodstock is insufficient. Another problem is that the blood type available is not what is needed. Blood donation and processing are done by the blood transfusion unit (UTD). One of the ways UTD does this is by building networks and establishing communication and cooperation with all components of society. The purpose of this activity is to increase the insight and behavior of the community, in terms of the importance of donating blood voluntarily and regularly and maintaining risky behavior that can affect the safety and quality of blood. To fulfill the bloodstock at UTD PMI West Jakarta, cooperation with ITB Swadharma Jakarta was carried out by making blood donation activities. The activities have run well and smoothly, and the participants are willing to donate their blood and become sustainable donors.Kebutuhan akan darah untuk transfusi di Bank darah merupakan hal yang penting dan harus cukup tersedia stoknya. Masalah yang sering terjadi ketika banyak yang membutuhkan darah namun stok darah yang tersedia tidak mencukupi. Masalah lainnya adalah jenis golongan darah yang tersedia ternyata tidak sesuai dengan yang dibutuhkan. Penyelenggaraan donor dan pengolahan darah dilakukan oleh unit transfusi darah (UTD). Salah satu cara yang dilakukan oleh UTD adalah dengan membangun jejaring, menjalin komunikasi serta kerjasama dengan semua komponen masyarakat. Tujuan kegiatan ini adalah untuk menambah wawasan dan perilaku masyarakat dalam hal pentingnya mendonorkan darah secara sukarela dan teratur serta menjaga perilaku berisiko yang dapat mempengaruhi keamanan dan mutu darah. Untuk memenuhi stok darah di UTD PMI Jakarta Barat maka dilakukan kerjasama dengan ITB Swadharma Jakarta dengan membuat kegiatan donor darah. Kegiatan yang dilakukan telah berjalan dengan baik dan lancar, para peserta bersedia tidak hanya mendonorkan darahnya tetapi juga bersedia menjadi pendonor lestari.
THE INFLUENCE OF FIRM SIZE AND GEARING ON INCREASE IN PROFITS IN CUISINE AND REFRESHMENT SUB-SEGMENT ORGANIZATIONS REGISTERED ON THE INDONESIA EQUITY MARKET FOR THE PERIOD 2018-2022 Fajaryati, Hijroini; Sunarti, Desi; Nurhasanah, Nurhasanah; Ayudia, Rosalina; Suripto, Suripto
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 1 (2024): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i1.1263

Abstract

The objective of this research is to analyze whether there is an impact of company size and gearing on profit growth in the culinary and beverage sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) from 2018 to 2022. In this study, the dependent variable is profit growth, while the independent variables are company size and gearing. This study uses a quantitative analysis method and purposive sampling technique, utilizing annual financial report data from sixteen culinary and beverage sub-sector companies listed on the IDX. Data testing in this research was conducted using SPSS software version 26. After testing, both variables were found to be valid and reliable. According to this research, the company size variable does not have a significant positive impact on profit growth in culinary and beverage sub-sector companies listed on the IDX. The second finding of this research indicates that the gearing variable has a significant negative impact on profit growth, suggesting that companies with a high debt-to-equity ratio experience an increase in debt usage as a source of funding, which burdens the company with high interest expenses that must be paid, ultimately leading to a decrease in company profits.
PENGARUH TAX PLANNING, UKURAN PERUSAHAAN, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2017-2022 Nurdiana, Diah; Yessie, Afly; Suripto; Ayudia, Rosalina; Nurhasanah
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Perpajakan dan Tata Kelola Perusahaan Vol. 2 No. 4 (2025): Juni
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jakpt.v2i4.2221

Abstract

Penelitian ini bertujuan (1) untuk mengetahui apakah tax planning berpengaruh secara parsial terhadap manajemen laba pada Perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2017-2022 (2) untuk mengetahui apakah ukuran perusahaan berpengaruh terhadap manajemen laba pada Perusahaan makanan dan minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2076-2022 (3) untuk mengetahui apakah Corporate Social Responsibility (CSR) berpengaruh terhadap manajemen laba pada Perusahaan makanan dan minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2017-2022 dan (4) untuk mengetahui apakah tax planning, ukuran perusahaan dan Corporate Social Responsibility (CSR) berpengaruh secara simultan terhadap manajemen laba pada Perusahaan makanan dan minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2017-2022. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2017-2022. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan metode analisis regresi berganda dengan program SPSS 26 for windows, yaitu model uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tax planning yang diukur dengan menggunakan dengan tax retention rate (tingkat retensi pajak) memiliki pengaruh terhadap manajemen laba perusahaan, ukuran perusahaan yang diukur dengan menggunakan Ln (total aktiva) memiliki pengaruh terhadap manajemen laba perusahaan, corporate social responsibility (CSR) yang diukur dengan menggunakan corporate social responsibility index (CSRI) memiliki pengaruh terhadap manajemen laba dan tax planning, ukuran perusahaan dan corporate social responsibility (CSR) memiliki pengaruh secara simultan terhadap manajemen laba.
PENGARUH PROFITABILITAS DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN SUBSEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2023 Handayani, Maya; Tatyana, Tatyana; Ayudia, Rosalina
REMITTANCE: JURNAL AKUNTANSI KEUANGAN DAN PERBANKAN Vol 6, No 1 (2025): REMITTANCE JUNI 2025
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Swadharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56486/remittance.vol6no1.755

Abstract

This study aims to determine the effect of profitability and liquidity on the value of food and beverage sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2019-2023. This research is a quantitative study. The population in this study are all food and beverage sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2019-2023. The sampling method used purposive sampling. The sample in this study consisted of 10 companies. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results of the study indicate that profitability has a significant effect on company value. Liquidity does not significantly affect company value in the food and beverage sub-sector in 2019-2023. Simultaneously, profitability and liquidity have a significant effect on company value. The coefficient of determination value of 0.507 indicates that the profitability and liquidity variables can explain 50.7% of the company’s profitability, and liquidity variables can explain 50.7% of the company’s value. In comparison, other factors outside this research model influence the remaining 49.3%.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas dan likuiditas terhadap nilai perusahaan subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2023. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2023. Metode penentuan sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 10 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan pada subsektor makanan dan minuman tahun 2019-2023. Secara simultan profitabilitas dan likuiditas berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,507 menunjukan bahwa 50,7% nilai perusahaan dapat dijelaskan oleh variabeil profitabilitas dan likuiditas, sedangkan sisanya sebesar 49,3% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar model penelitian ini.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN TERBUKA SEBELUM DAN SESUDAH AKUISISI (STUDI KASUS PADA PT. ELANG MAHKOTA TEKNOLOGI TBK TAHUN 2012-2022) Soesanto, Slamet; Rochendi, Teddy; Fatmasari, Avivah Fauzi; Ayudia, Rosalina
REMITTANCE: JURNAL AKUNTANSI KEUANGAN DAN PERBANKAN Vol 5, No 1 (2024): REMITTANCE JUNI 2024
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Swadharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56486/remittance.vol5no1.490

Abstract

Business expansion is carried out with various strategies, one of which is through acquisitions. This research aims to identify differences in financial performance before acquisition and after the acquisition as measured by the financial ratio approach at PT Elang Mahkota Teknologi Tbk (Emtek), an integrated group company with three main business activities: Media, Telecommunications, and IT Solutions, and Connectivity. In this research, the author uses a quantitative approach by processing secondary data from financial reports published on the company's official website five years before and after the acquisition. The analysis technique uses descriptive statistical methods, data normality, and difference tests. This research shows significant differences after the acquisition in the current ratio, quick ratio, total assets turnover, and return on equity. Meanwhile, there are no significant differences before and after the acquisition in the cash ratio, debt-to-assets ratio, debt-to-equity ratio, long-term debt-to-equity ratio, net profit margin, return on assets, and return on equity.Perluasan usaha dilakukan dengan berbagai macam strategi salah satunya adalah melalui akuisi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi perbedaan  kinerja keuangan sebelum dan sesudah akuisisi yang diukur dengan pendekatan rasio keuangan pada PT Elang Mahkota Teknologi Tbk (Emtek) sebuah perusahaan grup terintegrasi dengan tiga kegiatan usaha utama: Media, Telekomunikasi dan Solusi IT, dan Konektivitas.  Dalam penelitian ini penulis menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengolah data sekunder yang  bersumber dari laporan keuangan yang dipublikasikan di situs website resmi perusahaan lima tahun sebelum dan lima tahun sesudah akuisisi. Teknik analisis menggunakan metode statistik deskriptif, uji normalitas data, dan  uji beda. Dengan adanya penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan sesudah akuisisi pada current ratio, quick ratio, total assets turnover dan return on equity. Sedangkan tidak terdapat perbedaan yang signifikan sebelum dan sesudah akuisisi pada cash ratio, debt to assets ratio, debt to equity ratio, long term debt to equity ratio, net profit margin, return on assets, dan return on equity.
SISTEM KEARSIPAN UNTUK MENUNJANG EFISIENSI KERJA DI BAGIAN TATA USAHA DIREKTORAT I PADA INSPEKTORAT JENDERAL KEMENDIKBUDRISTEK RI Ayudia, Rosalina; Haryanto, Haryanto; Lailani, Evi Okli
KOMPLEKSITAS: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS Vol 11, No 1 (2022): KOMPLEKSITAS EDISI JUNI 2022
Publisher : ITB Swadharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56486/kompleksitas.vol11no1.219

Abstract

This study discusses the Application of the Archives System to Support Work Efficiency in the Administration Section of the Inspectorate I of the Inspectorate General of the Ministry of Education, Culture, Research, and Technology. The purpose of this research is to find out how to implement the filing system to support work efficiency and what obstacles are encountered. The results showed that the application of the filing system in supporting work efficiency in the Administrative Section of the Inspectorate I at the Inspectorate General of the Ministry of Education, Culture, Research, and Technology includes storage, organization, borrowing, retrieval, maintenance, and destruction. The application of this archive has been running quite well according to existing regulations. However, there are still some things that have not supported work efficiency that must be improved to facilitate the implementation of archives.Penelitian ini membahas mengenai Penerapan Sistem Kearsipan dalam Menunjang Efisiensi Kerja di Bagian Tata Usaha Inspektorat I pada Inspektorat Jenderal Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan sistem kearsipan untuk menunjang efisiensi kerja dan kendala-kendala apa saja yang dihadapi. Hasil penelitian menunjukan bahwa penerapan sistem kearsipan dalam menunjang efisiensi kerja di Bagian Tata Usaha Inspektorat I pada Inspektorat Jenderal Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi meliputi penyimpanan, pengorganisasian, peminjaman, penemuan kembali, pemeliharaan dan pemusnahan. Penerapan kearsipan ini sudah berjalan cukup baik sesuai ketentuan yang ada. Namun, masih ada beberapa hal yang belum menunjang efisiensi kerja yang harus diperbaiki agar mempermudah pelaksanaan kearsipan.
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PENINGKATAN KUALITAS PEGAWAI DI PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) Ayudia, Rosalina; Tatyana, Tatyana
KOMPLEKSITAS: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS Vol 12, No 2 (2023): KOMPLEKSITAS EDISI DESEMBER 2023
Publisher : ITB Swadharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56486/kompleksitas.vol12no2.394

Abstract

PT Kereta Api Indonesia (Persero) has established an HR development program. The company's main goal is to transform the employee perspective into a service provider perspective by fostering high-level expertise, increasing individual productivity, and enabling them to better contribute to initiatives aimed at increasing business success. The purpose of the research is to find out the HR development programs carried out by PT Kereta Api Indonesia (Persero) to improve the quality of employees. The method used is descriptive qualitative with data collection through literature study. The results showed that PT Kereta Api Indonesia (Persero) has a human resource development strategy, including a quality recruitment process by finding qualified candidates through job fairs at various prestigious universities and competency-based education and training (Diklat) programs held in stages, starting from the professional growth stage to the development of fundamental competencies through six available training venues.Keywords: human resources, development, quality recruitment, education and training PT Kereta Api Indonesia (Persero) telah menetapkan program pengembangan SDM. Tujuan utama perusahaan adalah mengubah perspektif karyawan menjadi perspektif penyedia layanan dengan memupuk keahlian tingkat tinggi, meningkatkan produktivitas individu, dan memungkinkan mereka berkontribusi lebih baik terhadap inisiatif yang bertujuan meningkatkan keberhasilan bisnis. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui program-program pengembangan SDM yang dilakukan oleh PT Kereta Api Indonesia (Persero) untuk meningkatkan kualitas pegawai. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa PT Kereta Api Indonesia (Persero) memiliki strategi pengembangan sumber daya manusia, antara lain melalui proses rekrutmen berkualitas dengan mencari calon pekerja yang berkualitas melalui bursa kerja di berbagai universitas bergengsi dan program pendidikan dan pelatihan (Diklat) yang berbasis kompetensi dan diselenggarakan secara bertahap, mulai dari tahap pertumbuhan profesional hingga pengembangan kompetensi mendasar melalui enam tempat diklat yang tersedia. 
Co-Authors Afly Yessie Ar-Rasyid, Harun Dhyanasaridewi, I Gusti Ayu Diah Fajaryati, Hijroini Fatmasari, Avivah Fauzi Fitriansyah, Ahmad Haryanto Haryanto HIDAYAT, TAUFIK NUR Hiswara, Indra Lailani, Evi Okli Maya Handayani, Maya Nurdiana, Diah Nurhasanah Nurhasanah Nurhasanah Rochendi, Teddy Soesanto, Slamet Sumaryanti, Esti Nur Sunarti, Desi Suripto Suripto Suripto Suryantoro, Hari Tatyana, Tatyana Taufiqurrochman, Taufiqurrochman Trilaksono, Agustinus Rio