Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN

Pelatihan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Home Industri Olahan Carica Bagi Usaha Mikro dan Kecil Masyarakat pada Munggang Wonosobo Angga Pratama; Umi Rusilawati; Sairin
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 4 No. 2 (2023): ABDIMAS VOL 4 NO 2 APRIL 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v4i2.p6-11.y2023

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salahsatu Tri Darma Perguruan Tinggi.Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakattersebut keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangandan penerapan keilmuan kepada masyarakat.Metode yang digunakan pada Pengabdian Kepada Masyarakat ini berupa penyampaianmateri secara verbal dan pembelajaran yang menekankan pada proses berpikir kritis dan analitisterkait keilmuan manajemen sumber daya manusia dan pengembangan sumber daya manusiaKesimpulan dari pengabdian ini adalah karyawan membutuhkan motivasi untukmeningkatkan kinerja sehingga diharapkan pihak CV. Boemi Dieng memperhatikan lagi bentukmotivasi kerja pegawai seperti prestasi, karena apabila pegawai merasa termotivasi dalambekerjanya maka kinerja juga akan lebih baik lagi, dengan cara pimpinan memberikanpenghargaan kepada pegawai yang memiliki kemampuan dan memiliki prestasi. Tingginyamotivasi kerja yang membuat pegawai nyaman dan sigap dalam mengerjakan tugasnya Pimpinanharus mengadakan pelatihan/sosialisasi tentang tugas dan fungsi sebagai karyawan atau pegawaidalam menunjang pelaksanaan tugas dan fungsi kerjanya. Sebagai bahan masukan untuk sejauhmana mengevaluasi pegawai tentang motivasi kerja serta memperhatikan unsur-unsur apa yangmembuat pegawai termotivasi dalam meningkatkan kinerja, sehingga nantinya tidak merugikanperusahaan.Kata Kunci: Pengembangan SDM, Kualitas SDM
Memperkuat Motivasi Belajar Dan Perencanaan Karier Di Kelurahan Rengas Widia Astuti; Heri Saputra; Sairin
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 5 No. 1 (2023): ABDIMAS Desember 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v5i1.p28-35.y2023

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat merupakan kegiatan yang mencakup upaya-upayapeningkatan kualitas sumber daya manusia diantaranya pelaksanaan pengalaman ilmu pengetahuan,teknologi, dan seni budaya kepada masyarakat secara kelembagaan. Tujuan dari pengabdian kepadamasyarakat ini yaitu untuk melaksanakan salah satu kewajiban dari Tri Dharma Perguruan Tinggi,dengan tujuan utamanya adalah untuk memberikan gambaran strategi yang dapat dilakukan dalamupaya melakukan pemetaan pengetahuan mengenai. Peningkatan motivasi dalam perencanaan karier,Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat ini keberadaan perguruan tinggi dapatmemberikan kontribusi besar dalam pengembangan dan penerapan keilmuan di Masyarakat.Metode kegiatan yang akan dilakukan dalam kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat iniadalah Ceramah dan Diskusi yang disampaikan Oleh Dosen Manajemen Universitas Pamulang, danmemberikan pemahaman kepada Masyarakat dan Mahasiswa atas pentingnya Perencanaan Karir.Dengan adanya penyampaian materi ini diharapkan dapat memotivasi masyarakat luas.Kata kunci: Pengabdian Kepada Masyarakat, Perencanaan, Karier
Pelatihan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Home Industri Olahan Carica Bagi Usaha Mikro dan Kecil Masyarakat pada Munggang Wonosobo Angga Pratama; Umi Rusilawati; Sairin
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol. 5 No. 1 (2023): ABDIMAS Desember 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v5i1.p44-49.y2023

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salahsatu Tri Darma Perguruan Tinggi.Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakattersebut keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangandan penerapan keilmuan kepada masyarakat.Metode yang digunakan pada Pengabdian Kepada Masyarakat ini berupa penyampaianmateri secara verbal dan pembelajaran yang menekankan pada proses berpikir kritis dan analitisterkait keilmuan manajemen sumber daya manusia dan pengembangan sumber daya manusiaKesimpulan dari pengabdian ini adalah karyawan membutuhkan motivasi untukmeningkatkan kinerja sehingga diharapkan pihak CV. Boemi Dieng memperhatikan lagi bentukmotivasi kerja pegawai seperti prestasi, karena apabila pegawai merasa termotivasi dalambekerjanya maka kinerja juga akan lebih baik lagi, dengan cara pimpinan memberikanpenghargaan kepada pegawai yang memiliki kemampuan dan memiliki prestasi. Tingginyamotivasi kerja yang membuat pegawai nyaman dan sigap dalam mengerjakan tugasnya Pimpinanharus mengadakan pelatihan/sosialisasi tentang tugas dan fungsi sebagai karyawan atau pegawaidalam menunjang pelaksanaan tugas dan fungsi kerjanya. Sebagai bahan masukan untuk sejauhmana mengevaluasi pegawai tentang motivasi kerja serta memperhatikan unsur-unsur apa yangmembuat pegawai termotivasi dalam meningkatkan kinerja, sehingga nantinya tidak merugikanperusahaan.Kata Kunci: Pengembangan SDM, Kualitas SDM