Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KHOZANA: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Islam EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN
Prayuda, Randy
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Mathematics Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPETENSI DAN IKLIM ORGANISASI DALAM PENERAPAN APLIKASI SAP TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA DI PT. SEMEN BATURAJA Prayuda, Randy; Zamzam, Fakhry; Setiawan, Herri
KHOZANA: Journal of Islamic Economic and Banking Vol. 3 No. 2. (July 2020)
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi Dan Bisnis Islam Darussalam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research particularly aims to reach The Influence of Competence and Organizational Climate in the Application of SAP Application Methods to User’s Satisfaction in Division Operation 1 and Division Operation 2 PT. Semen Baturaja (Persero), Tbk Baturaja Site. The purpose of this study specifically to obtain the results of the analysis of the influence of competence and organizational climate in the application of the System Application and Product in Data Processing (SAP) application methods to user satisfaction in Division Operation 1 and Division Operation 2 of PT Semen Baturaja (Persero) Tbk Site Baturaja, both partially or simultaneously. This research is quantitative research with explanatory methods and survey research methods. While based on the purpose of this study is to test the hypothesis with a survey and explain the causal relationship between variables, namely competence, organizational climate, and test on user satisfaction. The data analysis tool used by researchers is SmartPLS version 3.0. The results showed that competency and organizational climate simultaneously did not have a positive effect on SAP user satisfaction with an original sample value of 0.19 but the t-count value was smaller than the t-table, namely (1.30 <1.666), whereas The partial competence variable has a a positive relationship, this is evidenced by the t-count value is greater than the t-table (1.75> 1.666) and the original sample value is positive at 0.18 and the organizational climate variable also affects SAP user satisfaction in Division Operation 1 and 2 PT Semen Baturaja (Persero) with the t-count value greater than the t-table, namely (5.22> 1.666) and a positive original sample value of 0.65.
Pertautan Antara Teknologi dan Kemanusiaan dalam Sektor Pendidikan Menuju Indonesia Emas 2045 Suhafid, Muh. Zulhamdi; Prayuda, Randy
EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN Vol 6, No 5 (2024)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/edukatif.v6i5.7616

Abstract

Visi Indonesia Emas 2045 merupakan tujuan pembangunan Indonesia sebagai negara maju, dimana tidak lepas dari peran penting sektor pendidikan, sebab pendidikan adalah proses pembentukan karakter manusia yang tidak hanya cerdas secara intelektual, tapi kuat secara spiritual. Tujuan penelitian ini untuk mengelaborasi terkait pengaruh teknologi dalam dunia Pendidikan terhadap karakter anak bangsa yang notabenenya menjadi sebuah harapan generasi emas 2045. Metode penelitian artikel ini menggunakan penelitian kualitatif-deskriptif melalui analisis data sekunder. Dimana Jenisnya menggunakan pendekatan observasi atau analisis dokumen untuk digunakan membandingkan lebih jauh aspek peristiwa yang diteliti. Hasil penelitian ini menemukan bahwa peran Pendidikan menjadi penentu terwujudkan Indonesia emas 2045, menilik visi tersebut bahwasanya pemerintah optimis menjadikan Indonesia emas dengan memanfaatkan bonus demografi yang notabenenya kurang lebih 70% usia produktif (15-64 tahun) penduduk Indonesia pada tahun 2045. Kemajuan suatu negara dapat dilihat dari seberapa berkualitas Pendidikan dan sumber daya manusianya. Walaupun usia produktif begitu banyak, bukan menjadi sebuah penentu terwujudnya Indonesia Emas 2045, sebab perlu dirasionalisasikan kembali dengan melihat indeks Pendidikan di Indonesia yang masih tergolong rendah. Faktor rendahnya kualitas sumber daya manusia di Indonesia sangat dipengaruhi oleh kemajuan teknologi yang berdampak kepada nilai-nilai kemanusiaan
Co-Authors Fakhry Zamzam Herri Setiawan Suhafid, Muh. Zulhamdi