Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.513
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management GROWTH Jurnal Ilmiah Ekonomi Pembangunan Forecasting : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Indonesian Journal of Business and Management Bata Ilyas Educational Management Review Jurnal Bisnis Digital dan Enterpreneur (BISENTER)
Jaya, Fahril
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

 1 
PENGARUH NILAI- NILAI KEARIFAN LOKAL TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BONE Jaya, Fahril; Ruslan, Muhlis; Saleh, Haeruddin
Indonesian Journal of Business and Management Vol. 3 No. 1 (2020): Indonesian Journal of Business and Management, Desember 2020
Publisher : Postgraduate Bosowa University Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35965/jbm.v3i1.583

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk pengaruh nilai – nilai kearifan lokal pada kepemimpinan transformasional pemerintah daerah kabupaten Bone. Metode pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif, dimana data diperoleh melalui observasi di lapangan, wawancara mendalam dengan beberapa informan serta melalui analisis dokumen dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh nilai – nilai kearifan lokal terhadap gaya kepemimpinan transformasional pemerintah daerah kabupaten Bone. Hal Ini ditandai dengan semakin besar pemahaman dan aktualisasi nilai – nilai lokal oleh seorang pemimpin pemerintahan, maka akan semakin tinggi gaya kepemimpinan transformasional yang dia terapkan khsuusnya dalam indikator stimulasi intelektual. Kepemimpinan pemerintah daerah harus selalu berbasis pada nilai – nilai kearifan lokal yang diwariskan sebagai wujud identitas aparatur yang berpihak pada masyarakat dan sebagai bentuk refleksi sebuah relevansi atas budaya kerja yang berkembang di Kabupaten Bone. The Purpose of this research is to determine the influence of local wisdom values on the transformasional leadership of the Government of Bone Regency. The approach uses qualitative research. The data is obtained through direct observation in the field, deep interviews with informants and document analysis. The research results are presented descriptively. The results show that the values of local wisdom influence the transformasional leadership style of the Government of Bone Regency. This is indicated by the greater understanding and actualization of local values ??by the government leader, the higher the transformational leadership style that he applies specifically in indicators of intellectual stimulation. Local government leadership must always be based on the values ??of wisdom which is inherited as an expression of the identity of the authorities in favor of the community and as a form of reflection of the relevance of the work culture that has developed in Bone Regency.
Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor PT Jasa Raharja Kabupaten Bone Ferawati, Andi; Jaya, Fahril; Musfira, Ria; Julistira, Diva
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.8198

Abstract

Manajemen sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam suatu organisasi. Dengan diaturnya pengelolaan sumber daya manusia yang profesional diharapkan dapat terwujud keseimbangan antara kebutuhan setiap pegawai dengan tuntutan dan kemampuan organisasi perusahaan. Oleh karena itu kinerja suatu perusahaan tidak lepas dari sumber daya manusia yang terlibat didalamnya. Kinerja karyawan berorientasi pada seberapa besar karyawan memberikan pengaruh, usaha dan kontribusinya terhadap perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kompetensi pegawai dan kinerja pegawai di kantor PT Jasa Raharja Cabang Bone Penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai pada kantor PT Jasa Raharja Cabang Bone. Hasil penelitian menunjukkan kompetensi berdasarkan rata-rata skor keseluruhan sebesar 103,6 dan termasuk dalam kategori cukup kompeten. Variabel kinerja karyawan mempunyai skor rata-rata sebesar 104,7. Berdasarkan hasil uji t terdapat pengaruh variabel kompetensi terhadap kinerja karyawan PT Jasa Raharja Cabang Bone dengan nilai signifikansi sebesar 0,000<0,05. Kata kunci: Kedisiplinan kerja dan Produktivitas kerja.
Analisis Pengadaan Barang Dagangan Dalam Upaya Meningkatkan Daya Beli Anggota Pada Koperasi KP-RI “Seroja” Kecamatan Dua Boccoe Kabupaten Bone. Mustadir, Mustadir; Syafridayani, Syafridayani; Jaya, Fahril
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 3 No. 1 (2023): January - June
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v3i1.450

Abstract

Penelitian ini di latar belakangi untuk mengetahui tahapan pelaksanaan persediaan barang dagangan dalam upaya meningkatkan daya beli anggota pada koperasi KP-RI “Seroja” Kecamatan Dua Boccoe Kabupaten Bone. Penelitian ini menggunakan metode analisis kualitatif, peneliti akan menganalisis mengenai pengaruh persediaan terhadap peningkatan partisipasi pembelian anggota koperasi. Lokasi penelitian ini adalah kantor KP-RI “Seroja” Kecamatan Dua Boccoe Kabupaten Bone. Penelitian ini berlangsung selama 2 bulan yaitu September 2016 – November 2016. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan observasi, wawancara, dokumentasi, studi pustaka dan Kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan persedian barang dagangan yang benar sangat berpengaruh pada daya beli anggota koperasi.
PENGARUH KINERJA APARATUR DESA TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN MASYARAKAT PADA KANTOR DESA LOMPU KECAMATAN CINA KABUPATEN BONE Aswin, Aswin; Syam, Marniati; Jaya, Fahril
Forecasting : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 6 No. 1 (2024): FORECASTING Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Mamuju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research proposes to determine the performance of village officials at the Lompu Village Office, Cina District, Bone Regency. 1). To find out about community services at the Lompu Village Office, Cina District, Bone Regency. 2). To determine the influence of the performance of village officials on services to the community at the Lompu Village Office, Cina District, Bone Regency. The type of research used in this research is quantitative. The population in this study is the entire object that is the source of data in this study, namely all people who have received services at the Lompu Village Office, Cina District, Regency. The sampling technique used, the sample that will be taken in this research is 15% of the number of people who have received services at the Lompu Village Office, Cina District, Bone Regency. So the sample for this research is 15% X 360= 54 people and 8 employees as informants . The data analysis techniques used are simple regression analysis and correlation analysis. The results of this research show that 1). The level of performance of village officials at the Lompu Village Office, Cina District, Bone Regency is classified as very high with a percentage of 66.67% 2) The level of service of village officials at the Lompu Village Office, Cina District, Bone Regency to the community is classified as high with a percentage of 50% 3). The level of performance of village officials influences services to the community at the Lompu Village Office, Cina District, Bone Regency with a coefficient interval of 0.87 or 87%, which means the level of influence is very high and the rest is influenced by other factors at 13%.
Break Even Point Sebagai Alat Perencanaan Laba Pada UD. Puncak Biru Kabupaten Bone Jaya, Fahril; Syafridayani; Mustadir
Jurnal Bisnis Digital dan Enterpreneur (BISENTER) Vol. 1 No. 1 (2023): Jurnal Bisnis Digital dan Enterpreneur
Publisher : STMIK Amika Soppeng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di bulan September hingga November 2020 di kabupaten Bone dengan tujuan untuk mendapatkan gambaran efisiensi dan efektifitas dari metode break even point dalam merencanakan dan menentukan laba perusahaan periode mendatang. Break Even Point menentukan titik impas atau dalam bahasa sederhana menggambarkan suatu kondisi dimana suatu perusahaan dalam suatu periode tidak mendapatkan keuntungan, di sisi lain juga tidak mengalami kerugian. Atau lebih sederhananya laba perusahaan sama dengan 0. Hasil penelitian membuktikan bahwa metode Break Event Point adalah metode yang sangat efektif untuk diterapkan dalam perusahaan untuk memprediksi tingkat penjualan minimum sehingga memudahkan perusahaan dalam memperhitungkan tingkat penjualan dan keuntungan secara efektif dan efisien. Meskipun masih terdapat beberapa kekurangan dalam metode ini, namun metode ini sudah sangat baik untuk diterapkan dalam perusahaan untuk membantu perusahaan dalam merencanakan laba.
Peranan Kearifan Lokal (Local Wisdom) Dalam Praktik Pajak Daerah Di Kabupaten Bone Syafridayani; Jaya, Fahril; Mustadir
Jurnal Bisnis Digital dan Enterpreneur (BISENTER) Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Bisnis Digital dan Enterpreneur
Publisher : STMIK Amika Soppeng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Terjadinya perubahan budaya dan sosial budaya dalam masyarakat merupakan proses transformasi global akibat tidak homogennya budaya-budaya di suatu daerah. Penelitian ini mencoba untuk mengetahui sejauh mana keberadaan kearifan lokal yang diterapkan oleh Wajib Pajak Bumi dan Bangunan di Kabupaten Bone dalam menjalankan praktik perpajakan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologis untuk menggali atau menelisik implementasi kearifan lokal oleh wajib pajak. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Data penelitian dianalisis melalui empat tahap, yaitu mengumpulkan, mereduksi, menyajikan data, dan membuat kesimpulan. Praktik perpajakan yang dilakukan wajib pajak bumi dan bangunan telah sesuai dengan peraturan pemerintah bahkan mengaplikasikan kearifan lokal “malempu na mapaccing” dalam setiap aktivias perpajakan.
Analisis Perbedaan Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil dan Tenaga Honorer di Kantor Badan Pertanahan Kabupaten Bone Jumiarni, Sri; Syam, Marniati; Jaya, Fahril
Jurnal Bisnis Digital dan Enterpreneur (BISENTER) Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Bisnis Digital dan Enterpreneur
Publisher : STMIK Amika Soppeng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi antara pegawai negeri sipil dan tenaga honorer di Kantor Badan Pertanahan Kabupaten Bone. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi liner sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai negeri sipil dan tenaga honorer pada Kantor Badan Pertahanan Nasional Kabupaten Bone.
Analisis Penerapan Laporan Keuangan Berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP) Pada Sektor UMKM Studi Kasus Pada Usaha SRC Marhaeni Fadilah, Ahmad; Jaya, Fahril; Syam, Akbar
Jurnal Bisnis Digital dan Enterpreneur (BISENTER) Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Bisnis Digital dan Enterpreneur
Publisher : STMIK Amika Soppeng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan Laporan Keuangan Berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP) pada sektor UMKM (Studi Kasus pada Usaha SRC Marhaeni). Data yang digunakan merupakan data primer dan data sekunder yang dikumpulkan dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif yang dititik beratkan pada deskripsi serta interpretasi perilaku manusia dalam penerapan pencatatan keuangan berbasis SAK ETAP. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa Sistem pencatatan keuangan yang dilakukan secara manual dan masih sangat sederhana, faktor yang menyebabkan gagalnya SAK ETAP pada Usaha SRC Marhaeni adalah karena adanya faktor internal berupa kurangnya pemahaman, kedisiplinan dan sumber daya manusia, sedangkan faktor eksternalnya karena kurangnya pengawasan dari stakeholder yang berkepentingan dengan laporan keuangan
IMPLEMENTASI CYBER PUBLIC RELATIONS DALAM MENINGKATKAN CITRA POSITIF PERUSAHAAN PT PLN (PERSERO) AREA KABUPATEN BONE Zyani, Asrul; Jaya, Fahril; Mustadir, Mustadir
GROWTH Jurnal Ilmiah Ekonomi Pembangunan Vol. 6 No. 1 (2024): GROWTH Jurnal Ilmiah Ekonomi Pembangunan
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Mamuju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In today's modern era, the use of online electronic media is very much needed by every agency/company in its activities. PT PLN (Persero) Bone Regency Area is a State-Owned Enterprise (BUMN) of the PLN Parent Unit for the Bone Regency Area with the task of providing electricity for the public interest. Cyber Public Reactions, which are implemented using internet electronic media, aim to build brands and maintain trust and public understanding in order to create a positive image of the company through interactive two-way communications. Aims to determine the implementation of Cyber Public Relations in improving the positive image of the company PT PLN (Persero) Bone Regency Area. To achieve this goal, this research uses a type of qualitative descriptive research (describing or depicting) about the condition of objects systematically and accurately based on facts, data and information collected in the field in detail regarding the implementation and obstacles of PT PLN (Persero) Cyber Public Relations. ) Bone Regency area in using online communication media. The data collected is then processed to produce systematic and accurate data. The results of this research show several implementations of Cyber Public Relations in improving the positive image of the company PT PLN (Persero) Bone Regency Area, including; Optimizing the use of mainstream media, creating interactive communication between agencies and the public, forming a positive image by providing clarification and up to date information. Some of the obstacles faced in the implementation of Cyber Public Relations of PT PLN (Persero) in the Bone Regency area lie in the lack of Human Resources (HR) in managing the website, lack of coordination and technical problems.
Co-Authors Aswin Aswin Fadilah, Ahmad FERAWATI, ANDI Haeruddin Julistira, Diva Jumiarni, Sri Musfira, Ria Mustadir Mustadir, Mustadir Ruslan, Muhlis Syafridayani Syafridayani, Syafridayani syam, akbar Syam, Marniati Zyani, Asrul