Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.532
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management Jurnal Ilmiah Mandala Education (JIME) GROWTH Jurnal Ilmiah Ekonomi Pembangunan Forecasting : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Jurnal Bisnis Digital dan Enterpreneur (BISENTER)
Syam, Marniati
Unknown Affiliation
Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Transformatif Terhadap Peningkatan Sumber Daya Manusiadi Kantor Desa Seberang Kabupaten Bone Syam, Marniati; Syafitri, H. Mursakin Dwigita
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.8201

Abstract

This research aims to find out whether Transformative Leadership has a significant effect on increasing Human Resources at the Seberang Village Office, Lamuru District, Bone Regency. This research uses a quantitative descriptive research method which aims to create an objective picture or description of a situation that | using numbers, starting from data collection, discovery of that data as well as its appearance and results. Analytical research emphasizes numerical data (numbers processed using statistical methods). The results of this research show that the influence of transformative leadership has a significant influence on the quality of Human Resources at the Seberang Village Office, Bone Regency. Based on the significance value (Sig.) of 0.014, it is known that the significance value (Sig.) is smaller than 0.05, so it can be concluded that H1 is accepted. Apart from that, it is known that the regression coefficient is 0.171, which means that for every 1% increase in the level of influence of Transformative Leadership, Human Resources will increase by 0.171. Furthermore, because the regression coefficient value is positive (+), it can be said that TransformativeLeadership has a positive effect on Human Resources. This positive influence means that as Transformative Leadership increases in the Seberang Village Office, it will have an effect on increasing Human Resources in the Seberang Village Office, Bone Regency.Keywords: Transformative Leadership, Leader, Human Resources 
Fenomena Maraknya Coffee Shop dan Cafe Shop Sebagai Gejala Gaya Hidup Anak Muda di Watampone (Studi Pada Mahasiswa STIE Yapi Bone) Saputra, Irwan; Syam, Marniati; Harisa, Muh.
Jurnal Bisnis Digital dan Enterpreneur (BISENTER) Vol. 3 No. 1 (2025): Jurnal Bisnis Digital dan Enterpreneur
Publisher : STMIK Amika Soppeng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70247/bisenter.v3i1.207

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menentukan bagaimana gaya hidup mahasiswa STIE YAPI Bone terhadap munculnya kedai kopi dengan mengukur gaya hidup AIO (Aktivitas, Minat, Pendapat). Lokasi penelitian ini dilakukan di Athyma Coffee Shop dan Cafe Ta'Sugi di Kota Watampone. Di mana target dari aktivitas ini adalah para pelanggan, khususnya mahasiswa STIE YAPI Bone. Metode yang digunakan dalam studi ini adalah deskriptif kualitatif melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Subjek penelitian terdiri dari 12 informan yang terdiri dari 10 informan kunci dan 2 informan tambahan untuk melengkapi data. Penelitian ini menggunakan teknik snowball sampling di mana sampel diperoleh melalui proses bergulir dari satu responden ke responden lainnya. Hasil menunjukkan bahwa kaum muda, khususnya mahasiswa, menikmati menghabiskan waktu di Athyma Coffee Shop dan Cafe Ta Sugi, di mana aktivitas yang menunjukkan gaya hidup kaum muda juga sangat beragam, seperti berkumpul dengan teman, mengobrol, dan mendiskusikan pekerjaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa anak muda, terutama pelajar, menikmati menghabiskan waktu di Athyma Coffee Shop dan Cafe Ta Sugi di mana kegiatan yang menunjukkan gaya hidup anak muda juga sangat beragam, seperti berkumpul dengan teman-teman, mengobrol, mendiskusikan pekerjaan, mengerjakan tugas kuliah dan tugas sekolah. Fenomena yang terjadi menunjukkan bahwa anak muda, terutama pelajar, sangat menikmati berkumpul di Coffee Shop, ini adalah bukti minat bukan hanya pada rasa makanan atau minuman yang dijual di Coffee Shop tetapi Coffee Shop memiliki daya tarik lain, seperti kenyamanan tempat dan fasilitas yang disediakan sehingga anak muda benar-benar menikmati berlama-lama di Coffee Shop. Selama tidak mengarah pada hedonisme, gejala gaya hidup ini dapat dinilai sebagai gejala dan respons yang normal dari anak muda terhadap fenomena ini karena Islam mengizinkan seorang Muslim untuk menikmati anugerah kehidupan, asalkan masih dalam batas yang wajar.
Analisis Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pengambilan Kredit Usaha Bagi Nasabah Di Sentra Kredit Kecil PT. BRI (Persero) Cabang Watampone Idrus, Muhammad; Syam, Marniati
Jurnal Ilmiah Mandala Education (JIME) Vol 8, No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Mandala Education (Januari)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jime.v8i1.2625

Abstract

This study aims to influence the marketing mix on business credit decisions for customers in small credit centers of PT. BRI (PERSERO) Watampone Branch. This study was designed based on the objectives to be achieved through a descriptive and associative approach, namely describing descriptively the 7 P's marketing mix and purchasing decisions. Data were analyzed by Multiple Linear Regression Analysis. The results showed that product, price, distribution, promotion, human resources, physical appearance and process simultaneously significantly influence customer decisions in taking credit at BRI Bone Branch. Product, price, distribution, promotion, human resources, physical appearance and process, partially has a significant effect on customer decisions in taking credit at BRI Bone Branch
PENGARUH KINERJA APARATUR DESA TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN MASYARAKAT PADA KANTOR DESA LOMPU KECAMATAN CINA KABUPATEN BONE Aswin, Aswin; Syam, Marniati; Jaya, Fahril
Forecasting : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 6 No. 1 (2024): FORECASTING Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Mamuju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research proposes to determine the performance of village officials at the Lompu Village Office, Cina District, Bone Regency. 1). To find out about community services at the Lompu Village Office, Cina District, Bone Regency. 2). To determine the influence of the performance of village officials on services to the community at the Lompu Village Office, Cina District, Bone Regency. The type of research used in this research is quantitative. The population in this study is the entire object that is the source of data in this study, namely all people who have received services at the Lompu Village Office, Cina District, Regency. The sampling technique used, the sample that will be taken in this research is 15% of the number of people who have received services at the Lompu Village Office, Cina District, Bone Regency. So the sample for this research is 15% X 360= 54 people and 8 employees as informants . The data analysis techniques used are simple regression analysis and correlation analysis. The results of this research show that 1). The level of performance of village officials at the Lompu Village Office, Cina District, Bone Regency is classified as very high with a percentage of 66.67% 2) The level of service of village officials at the Lompu Village Office, Cina District, Bone Regency to the community is classified as high with a percentage of 50% 3). The level of performance of village officials influences services to the community at the Lompu Village Office, Cina District, Bone Regency with a coefficient interval of 0.87 or 87%, which means the level of influence is very high and the rest is influenced by other factors at 13%.
KUALITAS PELAYANAN KELUHAN PELANGGAN DI PT PLN (PERSERO) ULP HASANUDDIN Armiana, Armiana; Syam, Marniati; Mursakin, Mursakin
Forecasting : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 6 No. 1 (2024): FORECASTING Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Mamuju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to obtain an overview of the quality of customer complaint service as seen from tangibles (physical evidence), reliability (reliability), responsiveness (responsiveness), assurance (guarantee), and empathy (empathy). The type of research used in this research is qualitative, the types of data are primary data and secondary data. while the informants for this research are managers, Customer Service, data and information management departments and customers of PT PLN ULP Hasanuddin. Meanwhile, the data collection used is observation, interviews and documentation. Meanwhile, the data analysis used is data reduction, data presentation, and drawing conclusions and verification. The results of this research show that the quality of customer complaint service at PT PLN (Persero) ULP Hasanuddin is quite satisfactory in terms of tangible indicators (physical evidence), reliability is not optimal because it does not comply with the time promised by PT PLN in resolving complaints from customers, Responsiveness (responsiveness) in providing services does not serve customer needs quickly so customers feel that PLN P T officers are slow in handling complaints, assurance (guarantee) has not been categorized as good because of complaints from customers who consider officers favoritism to customers they know, and empathy (empathy) in this indicator regarding communication and service information that meets customer desires.
Strategi Bisnis Dalam Meningkatkan Pendapatan Pedagang Kaki Lima di Alun-alun Epicentrum Kota Watampone Lisda; Pawerangi, Syahrir; Syam, Marniati
Jurnal Bisnis Digital dan Enterpreneur (BISENTER) Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Bisnis Digital dan Enterpreneur
Publisher : STMIK Amika Soppeng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah 1). Untuk mengetahui strategi bisnis pedagang kaki lima di Alun-Alun Epicentrum Kota Watampone. 2). Untuk mengetahui strategi bisnis yang tepat dalam meningkatkan pendapatan pedagang kaki lima di Alun-Alun Epicentrum Kota Watampone. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan (field research) dengan tujuan untuk memeperoleh data yang lebih akurat mengenai strategi bisnis di Alun-Alun Epicentrum Kota Watampone dalam meningkatkan pendapatan. Sedangkan pendekatan yang digunakan adalah pendeketan kualitiatif. Dalam penelitian ini penulis menggunakan teknik analisis data induktif yaitu dengan mendapatkan data fakta yang ada kemudian diuraikan terlebih dahulu lalu dianalisis dengn teori yang akhirnya ditarik kesimpulan dari penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Strategi pengembangan yang digunakan oleh Pedagang Kaki Lima di Alun-alun Epicentrum Kabupaten Bone yaitu: 1) Menjual produk terbaru yang banyak diminati oleh masyarakat dan juga bervariasi sehingga menjadi daya tarik tersendiri kepada masyarakat untuk berkunjung ke Alun-alun Epicentrum Kabupaten Bone. 2) Dengan memanfaatkan lokasi Alun-alun dimana Alun-alun merupakan tempat yang sering dikunjungi oleh masyarakat untuk sekedar liburan, berolahraga ataupun berkumpul dengan keluarga bahkan teman terdekat sehingga dimanfaatkan oleh Pedagang Kaki Lima untuk berjualan di sekitar Alun-alun Epicentrum Kabupaten Bone
Analisis Perbedaan Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil dan Tenaga Honorer di Kantor Badan Pertanahan Kabupaten Bone Jumiarni, Sri; Syam, Marniati; Jaya, Fahril
Jurnal Bisnis Digital dan Enterpreneur (BISENTER) Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Bisnis Digital dan Enterpreneur
Publisher : STMIK Amika Soppeng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi antara pegawai negeri sipil dan tenaga honorer di Kantor Badan Pertanahan Kabupaten Bone. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi liner sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai negeri sipil dan tenaga honorer pada Kantor Badan Pertahanan Nasional Kabupaten Bone.
Kepemimpinan Lurah Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Kelurahan Masumpu Kecamatan Tanete Riattang Kabupaten Bone Dirnah; Syam, Marniati; Musliha
Jurnal Bisnis Digital dan Enterpreneur (BISENTER) Vol. 2 No. 1 (2024): Jurnal Bisnis Digital dan Enterpreneur
Publisher : STMIK Amika Soppeng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian adalah Untuk mengatahui Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Kelurahan Masumpu Kecamatan Tanete Riattang Kabupaten Bone. Metode Penelituian menggunakan penedekatan Kualitatif dengan jenis penelitian Deskriftif. Data yang dikumpulkan dengan mengunakan teknik dokumentasi. dan wawancara. Metode analisis yang digunakan menggunakan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam meningkatkan kinerja pegawai Lurah Masumpu ini melakukan dengan cara memberikan semangat, support kepada pegawai yang ada di kelurahan Masumpu dan memberikan arahan terhadap bawahan agar bekerja dengan semangat agar lebih baik lagi dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi tidak hanya itu saja lurah memberikan masukan atau saran untuk kualitas pelayanan terhadap masyarakat kepada seluruh pegawai. Faktor penghambat kurangnya motivasi bawahan untuk berusaha melaksanakan tugas yang diberikan oleh pimpinannya dengan baik atau untuk berprestasi tinggi dalam bekerja akan menjadi rendah atau menurun. Mengatasi hambatan di Kelurahan dengan cara selalu memberikan support semangat kerja tidak hanya itu lurah Masumpu juga memberikan motivasi yang positive agar bangkit dalam masalah yang dirasakan oleh pegawai tersebut,memberikan pengertian berlarut dalam masalah itu saja tidak ada habisnya tidak akan maju dan berkembang menjadi pegawai.
PENGARUH PENEMPATAN LOKASI PERUSAHAAN TERHADAP PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN MOBIL HONDA PADA PT HONDA BONE INDAH Sunarni, Sunarni; Syam, Marniati; Mursakin, Mursakin
GROWTH Jurnal Ilmiah Ekonomi Pembangunan Vol. 6 No. 1 (2024): GROWTH Jurnal Ilmiah Ekonomi Pembangunan
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Mamuju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research is to determine the magnitude of the influence of company location on increasing Honda car sales Volume at PT Honda Bone Indah This research uses a census type of research wit a quantitative approach, which aims to test the influence of the indefendent variable on the devenden variable. The population in the study was only 15 employees and coustemer, and less than 30 people, so in this study all members of the population were determined to be respondents (total sampel/saturate sample). The data analysis method used in this research is simple regression analysis. The results of this research show that 1) the placemen of sales locations has a positive effect on increasing the sales Volume of Honda Bone Indah, Bpne Regrency, this Is reflected in the sales location placemen variable wit an average score of 82.40% in the good category 2) meanwhile, the variable for increasing Honda Car sales Volume with an average score of 79.55 % in the good category.
Co-Authors Armiana, Armiana Aswin Aswin Dirnah Harisa, Muh. Jaya, Fahril Jumiarni, Sri Lisda Muhammad Idrus Mursakin, Mursakin Musliha Pawerangi, Syahrir Saputra, Irwan Sunarni Sunarni Syafitri, H. Mursakin Dwigita